今年退休人員還能夠漲養老金嗎?

老周說三農


我建議把今年給離退休人員長的錢全部用來獎勵戰鬥在第一線的醫務人員、今年就不要給我們漲了!同意的請點個贊!


紅的發梅


該知足了!農村的農民七八十多歲還在田間地頭勞動呢!農村的老人就是因為沒有退休養老金,為了生存才幹到死的那天,他們每年國家只給幾百塊(每個月六十元)也能過日子。那些拿著國家每月給幾千塊錢還嫌少,盼望著年年漲養老金,人心滿足不了貪婪的慾望。其實人到老了根本花不了多少錢,都是給兒女們花消了,我一個高中老師,倆老都是教師,每月退休金加起來一萬多,倆老根本就花不完,就把養老錢給女兒天天沒事打牌混日子,啃老族就是那些高薪養老金的人慣出來的。


薩笛之音


我雖是退休人員,但漲與不漲我都沒有意見。漲,那說明我們國家的財力很好,足以能支撐各方面的支出。不漲,我也完全理解,因為我們國家今年春天遇上新冠肺炎疫情,國家拿出大量的人力物力財力來抗擊疫情,並且疫情這段時間也是影響了各行各業的生產,財政要拿出大量的錢來扶持困難企業,要支援湖北,總之財政支出是很大的。

所以,今年退休人員工資漲與不漲,我都是理解的。會從大局考慮,支持國家的決定。


梅蘭竹菊186798909


應該漲,但是應該給誰漲,不應該給誰漲,國家應該有個整體的統籌。月退休金達到七八千以上的可以不漲,月退休金在三千以下的企業退休人員就應該側重漲工資。不能說到漲工資就是普漲,工資越高的漲幅越大,低工資和高工資的差距越拉越大。造成了富人越富,窮人越窮的局面,工資追不上物價。


7783997919864兵哥


放心吧,雖然今年發生了震驚世人的新冠肺炎疫情,但是今年退休人員的養老金還是會繼續上漲的,退休人員養老金的待遇標準及發放不會因疫情受到影響,這是近日政府部門已經向社會做出的公開承諾,毋庸置疑。


1、今年的養老金會實現16連漲

我國的社保制度是收支兩條線,面對新型冠狀病毒疫情,國家制定的最新應對政策很明確,在收的方面,可以緩,可以減。在支的方面,保平穩,保發放。

無論是退休人員的養老金,還是醫保報銷待遇,都是有足夠的保障的。國家已經充分的考慮到了社保基金的結餘,另外還有龐大的財政做後盾。現在執行的對企業社保繳費的減免政策,不會影響到退休人員的相關權益。

退休的朋友不必擔憂,今年的養老金還是會延續自2005年以來,養老金每年必漲的規律,實現16連漲,這是毋庸置疑的。無論疫情何時結束,都不會阻擋今年退休人員養老金仍會一如既往地上漲的必然局面。


2、今年養老金上漲水平不要期望過高

不過懂寶認為,退休的朋友對上漲的比例最好不要抱有過高的期望。人均養老金上漲比例能和去年的5%持平,應該就是最大的驚喜了。如果人均養老金上漲比例是4.5%,也屬正常。

人均養老金上漲幅度,不等於每個人都按這個比例上漲。調整前,大家的養老金基數不同,繳費年限不同,年齡不同,地區不同,結果會是有的人漲得多,有的人漲得少。具體要按各地今年養老金的調整方案落實執行。地區差異和個體差異會同時存在。


3、養老金調整原則仍會保持一貫性和連續性

總的來說,各地退休人員養老金調整辦法應該還會延續多年來定額調整,掛鉤調整和傾斜調整三結合的原則。

(1)定額調整

所謂定額調整,就是同一地區所有的退休人員,無論是怎樣的情況,都按同樣的金額,同等調整,體現社會的公平性。大部分地區近年來的調整標準為30元~50元的居多。

(2)掛鉤調整

所謂掛鉤調整,就是結合退休人員社保繳費的年限,或調整前的養老金水平,或兼而有之,進行調整。體現多繳多得,長繳多得的社會效率。

大部分地區近年來通常分為兩部分進行掛鉤調整。一部分是與本人的繳費年限掛鉤,體現長繳多得。繳費年限每滿1年,增加x元,各地標準不同。通常有保底政策,利於向低收入退休人員傾斜。部分地區會對不同繳費年限,劃分不同的檔次,按不同權重標準漸次增加。

另一部分是與本人調整前的養老金基數掛鉤,體現多繳多得。近年來大多數地區1%~3%比較多見。但這種調整辦法,有可能進一步拉大退休人員收入差距。對機關事業單位,及高收入退休人員有利,對大部分企業退休人員,尤其是低收入人群不公。

(3)傾斜調整

所謂傾斜調整,就是向符合規定的高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等特殊人群額外進行的調整,以體現人文關懷。


懂保學堂


今年養老金應該會上漲,有六大條件支撐。

大家好,我是社保專家思之想之,今年退休人員還能夠漲養老金嗎?

這問題大家非常關心,這事關1.18億退休人員的切身利益,尤其是今年受到疫情的嚴重影響,國家損失巨大,還能上漲養老金嗎?

在專家看來,現在至少有六大條件可以支撐養老金,今年繼續上漲。

第一,來自財政部的數據顯示,到2019年底,職工養老保險基金的累計結餘超過50000億,這個家底還是比較厚實的,能夠確保養老金的按時足額支付,也有足夠的錢來支撐上漲。

第二,全國社保基金理事會,在2020年初的時候,公佈了一個數字,就是全國社保基金通過投資運營,實現了3000億元的收益,收益率達到了驚人的15.5%左右,賺了這麼多錢,自然更有底氣來給退休人員漲養老金。

第三,財政部,2月20號在新聞發佈會上表示,今年會進一步加大中央財政對養老保險基金的補助力度,也就是說,中央財政補貼的錢會更多,這也是一個好幾千億的規模。

第四,人社部已經下發了文件,今年養老金中央調劑力度會進一步加大,養老金中央調劑比例從去年的3.5%,上升到了4%,調劑規模也擴大到了7400億元,跨省調劑達到了1700億元,這對於那些養老金髮放和上漲比較困難的地區來說,是一個好消息,通過中央調劑,這些錢能給到他們,讓這些地方的退休人員也能受益。

第五,今年會進一步加大國有資本化轉充實社保基金的力度,2019年,國家已經劃轉了,1.3萬億的國有資本充實到社保基金。

第六,財政部明確表示,今年會穩步提高養老保障水平,同時還會加大養老保險制度改革力度,加快推進養老保險制度全國統籌,建立健全養老保險金的合理調整機制。這是制度上的保障。

綜合以上因素來看,今年養老金上漲還是有支撐,有條件,有能力,有底氣的,養老金實現16年連漲的可能性是非常非常大的。

畢竟養老金上漲是一件民生實事,在疫情導致物價上漲的今天,更應該上漲養老金,來緩解物價上漲,對退休人員生活的影響,這是民心所向,民之所盼。

如果你也同意思之想之的看法,請點贊、轉發支持。請關注思之想之。


思之想之


從2005年開始,養老金增長已經持續15年了,其中2005年至2015年,上調幅度為10%,2016至2019上漲幅度略有放緩,分別降至6.5%、5.5%及5%。因為今年的疫情爆發,造成各行各業受到不同程度的影響,很多退休人員就開始擔憂,今年(2020)還會像往年一樣繼續漲嗎?
答案是顯而易見的,養老金還會跟往年一樣繼續上漲。具體原因請看下面內容。

一、養老金是否增長取決於如下幾個方面

疫情雖然對國家經濟發展短期內受到一定的衝擊,但是養老金是否增長受到多種因素綜合影響。
根據《社會保險法》第二章第十八條規定:國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。另外,職工基本養老金的增長主要受四個因素的影響:
1.GDP增速繼續增長。雖然近幾年經濟下行壓力增長,但國家經濟長期基本面還是好的,儘管今年短期內會受到疫情的影響,但不會對經濟持續增長造成衝擊,經濟增長對財政收入提供了一定的保障。
2.職工平均工資增長率。只要經濟形勢持續增長的,職工平均工資水平也一樣不會低,依然會保持繼續增長。
3.居民消費價格指數。2019年我國GDP增長速度是6.2%,全國居民消費價格CPI上漲2.9%。物價是否上漲也是直接影響著養老金增長的一項重要因素。

4.基金支付能力。企業職工養老保險基金支付能力是衡量養老保險收支平衡狀況和社會保障能力的中心指標。有足夠的基金,對養老起到一定的保障作用。

二、養老金會繼續增長的原因

1.有戰略儲備基金。儘管受到疫情的影響,但是國家已經建立一定的戰略儲備基金,目前全國社保基金已有2萬億元左右戰略儲備。今年中央財政和地方財政也相應做出了資金安排。國家有這麼充足的資金儲備,這樣就保證了2020年養老金上漲幅度最少也應該會保持5%左右。
2.促進更多人堅持交社保。養老金連年上漲,鼓勵更多人能夠堅持交社保起到非常重要的作用。養老金的繳費年限直接影響著後續退休後養老金水平的高低。
3.物價上漲也會促進養老金增長。隨著退休人員的年齡增大,他們相關的醫療、保障支出也會越來越高。另外,物價的上漲,可能對於年輕人暫時影響不大,但對養老金不足1500的人來說,直接影響著他們晚年的生活。
4.養老金增長也能縮減退休人員的養老金差距。或許同樣工作35年,企業退休職工的養老金只有3000,而事業單位的退休金五六千,機關公務員又更高,保持養老金增長,並且適當向企業退休職工傾斜,可以縮減養老金差距。

因此,根據上面四個原因分析,無論從何種角度出發,退休人員的待遇都將會繼續增長。

三、養老金增長會適當向下面幾類人傾斜

上面已經說了,養老金增長也能縮減退休人員的養老金差距,那哪些人會得到更多傾斜呢?根據這幾年的趨勢,將會向這幾類人傾斜:
1.高齡退休人員。由於高齡退休人員退休時間時間長, 和這幾年退休人員相比,待遇水平偏低,適當調整增長幅度,給予他們一些照顧。
2.艱苦邊遠地區的退休人員。長期在艱苦的邊遠地區,經濟發展水平較低,導致退休金整體偏低,提高對邊遠地區退休人員的養老金增長幅度,也能縮減與城市退休人員養老金差距。

3.企業退休人員。不同行業退休人員養老金差距較大,提高對企業退休職工的養老金增長幅度,也會縮減行業之間養老金的差距。

總之,養老金是否上漲直接影響著退休人員晚年的幸福生活,由於國家有足夠的戰略儲備基金,也為了鼓勵更多人交社保,另外考慮物價及縮減不同行業養老金差距等多重因素,2020養老金將會和往年一樣繼續增長。
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莊子說職場


我覺得,今年,退休人員的養老金還會繼續調整的,是能漲的。

今年我國遭遇疫情,對經濟的各個方面產生了很大的影響,造成了很多損失,大部分企業幾乎一個月沒有開工,無法正常生產。

另外,政府考慮到企業的壓力,為了穩定就業,減輕企業負擔,為企業提供各種優惠政策,比如減免企業社保費,降低醫保費等等。

由此造成很多人的擔心,企業效益不好,政府減免社保費,每月養老金還正常支出,意味著社保基金池裡的錢越來越少。

那麼,今年還能漲養老金嗎?

001 國家政策規定的養老金正常調整機制

根據2005年國家發佈的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》文件中,確定了要建立基本養老保險金的正常調整機制。根據文件規定: 根據職工工資和物價變動等情況,國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平,調整當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例。

一、這種調整機制,一般是採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。

1、定額調整:要體現公平原則;

2、掛鉤調整:要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;

3、適當傾斜:對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

二、具體調整標準由國家統一部署,但各地根據情況制定合適的方案

原因有以下幾點:

1、各地的經濟增長狀況不同;

2、各地的職工平均工資增長幅度不同;

3、各地的物價上漲情況不同;

4、養老保險基金承受情況不同。

因此,各地市根據國家統一制定的調整辦法,結合當地的實際情況,制定適合當地的養老金調整方案。

002 自2005年養老金制度改革以來,每年都在調整

我國自2005年起,每年的養老金漲幅連續11年超過10%,自2016年以後,逐漸下降到6.5%、5.5%、5%和5%。

隨著經濟的發展,近年來,我國各地社會平均工資增長迅速,養老金也隨著增長幅度很大。

很多人的養老金從十年前的六七百塊錢,漲到了現在的二三千元。

去年因為豬肉大幅上漲,導致物價指數上漲比較厲害,而養老金的調整,其中一個因素就是物價指數。

003 社保基金有足夠的錢來支撐上漲

1. 根據財政部的數據,到2019年底,養老保險基金的累計結餘超過50000億。

2. 全國社保基金理事會,在2020年初的時候,公佈說全國社保基金通過投資運營,實現了3000億元的收益。

3. 財政部2月20號在新聞發佈會上表示,今年會進一步加大中央財政對養老保險基金的補助力度。

4.人社部已經下發了文件,今年養老金中央調劑力度會進一步加大,養老金中央調劑比例從去年的3.5%上升到了4%,調劑規模也擴大到了7400億元,跨省調劑達到了1700億元。

這對於那些養老金髮放和上漲比較困難的地區來說,是一個好消息。

5. 今年會進一步加大國有資本化轉充實社保基金的力度。2019年,國家已經劃轉了1.3萬億的國有資本充實到社保基金,今年還會更多。

004 寫在最後的話

綜上所述,在今年的經濟形勢下,雖然疫情造成較大的損失,國家為企業減免社保費又會造成社保基金的減少,但是國家對養老金的保障力度還是比較大的,所以,預計今年養老金仍然會繼續上漲,但是,恐怕不必有太高的期望,初步估計頂多能維持5%左右的水平。


晶說社保


如魚觀點:每到3月份的時候呢,養老金的這個話題就會變得很熱門,因為這個是退休人員最關心的問題,再加上今天的情況特殊,所以現在很多人都在預測養老金是否能夠上漲,如果能上漲的話,漲幅比例又應該是多少呢?

預計這個問題之前,我們需要先了解一下調整養老金的背景、因素等,並結合當下的經濟形勢進行分析,因為今年的情況比較特殊,由於疫情的發生,對養老金多多少少都有一定的影響。

第一、先了解調整的背景

我們都能夠肉眼可見,今年的第一季度的經濟形勢不容樂觀,受疫情影響,大多數企業都存於停工停產狀態,短期經濟下滑嚴重,保守估計今年的GDP增長維持在5%左右。所以,在經濟形勢較為緊張的情況之下呢,大家對此肯定還是比較擔憂的。

不過呢,老年朋友們也不要驚慌,當下的情況只是暫時的,從長遠出發,我國的經濟形勢一片大好。最能體現的就是社保基金,因為去年的社保基金又賺錢了,收益超過3000億,那麼我們都知道社保基金是用來發放退休人員基礎養老金的,那麼收益超過3000億元,想必養老金肯定也會按時發放到位的,不可能說受疫情的影響,就會缺斤短兩。

並且國家發放養老金的目的就是讓退休人員能夠享受國家發展的這個成果,也能讓很多老年人老有所依,安度晚年,在針對養老金的這個問題呢,國家一直都是盡心盡力的。

2、調整因素

養老金調整主要有四大要素:物價上漲情況、上一年度職工平均工資、當地社會經濟發展情況、當地的基金支持能力。

去年到今年呢,豬肉價格一直都比較高,很多人都覺得今年的物價上漲得太厲害了,但是這也是個特殊情況,那麼國家也肯定會看見這個物價情況來適當地調整養老金。

人社部失業保險司長桂楨19日表示,目前失業保險基金結餘支撐能力較強,能夠確保相關待遇按時足額髮放,那麼這一點就已經足夠說明今年的養老金呢,發放肯定是沒有問題。


3、疫情下的中國速度為養老金的發放奠定了最堅實的保障。

雖然今年受疫情的影響,國家的財政支出高昂,很多企業也受損嚴重,個人的收入也是不樂觀的,但是在這個情況之下,國家用最快的速度來抵抗疫情,無論再難,也在努力克服這個難題。

所以,我們能夠清晰地看見疫情在國內在慢慢減少,尤其是現在與其他國家做對此,那麼在這個形勢下,我們國家能如此高效地防禦疫情,不僅為各項生產奠定了基礎,也為養老金的發放打下了最堅實的保障!


綜上所述,今年的養老金肯定是會足額髮放的,並且財政部明確還表示了,今年會穩步提高養老保障水平,同時還會加大養老保險制度改革力度,加快推進養老保險制度全國統籌,建立健全養老保險金的合理調整機制。那麼這個機制一旦建立完全,對於退休人員來說,無疑是一件好事兒。

那麼現在已經3月份了,馬上就要迎來養老金的調整了,希望能夠迎來養老金上漲的好消息!

以上是如魚的回答,僅供參考,希望對你有幫助!

我是@閆如魚,文字記錄職場心得,視頻講述社保養老,歡迎關注我,共同學習共同進步,喜歡我回答的內容,請記得點贊、評論或轉發。

閆如魚


必須還會繼續漲的。

其實看每年的養老金是否會繼續漲,只要關注上年度的社平工資是否繼續漲就可以了。

雖然2019年度的社平工資目前還沒有出來,但是從2018年度較2017年度的情況來看,以及2019年度整個國家的經濟運行情況,我們是有理由相信2019年度的社平工資較2018年度繼續上漲,這是毫無疑問的事情,社平工資漲,養老金也一定會漲,這是毋庸置疑的事情。

這是從社平工資的角度來判斷養老金是否上漲的情況,另外從社保收支盈餘、社保基金的運營情況這些總體向好的情況,也可以看出養老金會繼續上漲。

不過今年的情況確實比較特殊,受疫情的影響,很多地方都才剛剛復工復產,相關部門現在主要精力也都是在對抗疫情上面,雖然我們能預期今年會在養老金十五連漲的基礎上實現十六連漲,但是疫情的影響可以會導致養老金的增長出現兩個新的變化,我們不妨預測一下:

第一,增長幅度保持不變或略有下滑。去年之前的幾年,基本上保持著每年5%左右的增幅,今年受疫情影響,多地都減或免最長5個月的社保,這對社保的收支會有特別大的影響,因此是否能繼續保持5%的增幅,也還是不太確定的事情,但穩中有降或許是基調。

第二,養老金上漲的政策可能得延後發佈。一般來說養老金上漲是在兩會期間確定,最後形成各省的正式通知在7月份左右,今年整個受疫情的影響,可能這個時間要整體往後推,但不管時間怎麼推,最終也還是從今年1月份開始算起,只是廣大退休人員可能等待的時間要長一點而已。

雖然很不容易,但我還是相信會繼續上漲的。


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