有網友問了這樣的問題：自己是事業單位的合同工，目前已經有中級職稱，但感覺職稱一點用都沒有，該怎麼辦？
張老師看到這個問題，能夠理解提問的朋友面對的困境，但這位朋友的問題並不在於職稱本身沒有用，而在於“事業單位合同工”這一身份的限制。
事業單位合同工，感覺職稱一點用沒有，我該怎麼辦？
評職稱究竟能帶來哪些好處？
- 對於建築等行業來說，工程師職稱是進入工程名1企的敲門磚；
- 對於專業技術人員來說，職稱證書是升職加薪的必要條件之一；
- 中、高級職稱是辦理、升級企業資質的必備證書；
- 工程師職稱在招投標中必備；
- 職稱證書是對個人能力的有力證明；
- 有些大城市在積分落戶、買房等方面對中、高級職稱擁有者有些優惠政策；
- 國企、事業單位中職稱與基本工資掛鉤，而基本工資則與養老金的繳納相關。
- ……
事業單位合同工，感覺職稱一點用沒有，我該怎麼辦？
前面說的這位網友，由於是事業單位的合同工，職稱的基本作用體現不出來，合同工沒有編制，即便有相應的職稱，也無法聘用，自然也就無法落實相應的工資標準和福利待遇。想要解決這一現狀，跟職稱本身沒關係，想辦法從合同工轉正才是正理。
職稱現在沒有用不代表未來沒有用
就網友的情況來說，事業單位合同工想要拿到編制並不容易，難度職稱真的跟沒有一樣？須知現在事業單位大變動，很多單位都面臨轉為企業的問題，就算是事業編幹部也有取消編制的風險。
當你的單位開始清退部分合同工的時候，職稱的作用就會體現出來，有中級職稱當然比沒有職稱的人保險很多。
事業單位合同工，感覺職稱一點用沒有，我該怎麼辦？
說完了職稱的用處，張老師告訴大家評職稱需要滿足哪些條件？
南京地區的朋友評工程師職稱需要滿足三項基本條件，一是學歷，二是工作年限，三是南京社保。具體要求我們總結了一張表格，大家對照自己的情況一看便知。
南京職稱評審學歷、資歷對照表
初定初級、中級職稱每年1到11月隨時可以申報，一般申報次月就能出結果；評審中、高級職稱需要在7到9月報送材料。現在已經是3月份，今年符合中、高級職稱評審條件的朋友，現在就要行動起來了，職稱論文再不準備就晚了，業績材料、繼續教育課時也要準備起來。
我是南京職稱評審張老師，職稱問題請私信；關注我，瞭解最新職稱資訊~
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