万废于贪

谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。

现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗？首先，我的观点是，对于大城市来说，一般大学的本科毕业生月薪上万，难度属于中等稍稍偏上，但是看得见的目标，但小城市来说，估计会有一定的难度。

针对这个问题，之前我看过一篇报告，是关于2018年本科生毕业起薪调查的，其中针对学校的类别做了分类，数据如下：

1.985院校本科毕业生：7642元/月

2.211院校本科毕业生：6450元/月

3.双非院校本科毕业生：4472元/月

以上，就是按院校来分，应届生的起薪，按照您所说的，如果是一般大学毕业的本科生，我理解是双非院校，那平均起薪在4472元/月。

不过，如果我们讨论应届生起薪，忽略地标这个因素的话，容易以偏概全，下面咱们再来看看针对不同城市，2018年应届生的起薪数据，数据如下：

从以上数据可以看出，一二线城市，起薪会相对高于三四五线城市，也就是说，如果您是在一线城市的双非院校本科毕业，起薪应该会高于4472元/月，比较优秀的同学（譬如专业比较吃香，或者技术性比较强），估计能上万不是难事，但如果各方面都是相对普通的同学，上万估计不是十分容易，但也有希望，关键是不要放弃。

以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

在广州奋斗的普通人

对于一般大学的本科毕业生，月薪上万还真不是那么容易。

就算是在一线城市如北京，一般的本科毕业生也有很多处在4 ~ 6K的薪资区间。

是的，你没有听错，北京的普本应届毕业生也就5K左右。我曾身为一名有经验的应届毕业程序员，初入北京，也依然是从5K起步的。

但是，在经过2~3年的奋斗期之后，月薪上万至少在一线城市应该是完全没问题的。

我的一个做人事的前同事，女孩，普通本科，毕业的时候也才5K。但是她为人温柔，做事干练。在我和接触的那段时间里，我拜托她的事情，她甚至比我想得都要周到。

去年我离职的时候，偶然发现这个姑娘也离职了，而且去了一个很不错的科技互联网公司，月薪已经是可以拿到1w以上了，仅仅是短短的几年，就从一个普通的人事专员，晋升为人事组长。可谓前途一片大好。

这件事让我非常振奋，因为在我的印象中，做人事的文员，通常不会是公司的核心团队，工资水平也不会和程序员相提并论，但她的工资却非常让我吃惊。

那么也就是说，在北京，人事或行政一类的文员只要用心努力，一样可以月薪过万。

另外，找准方向也是很必要的。

很多工作都有一些特定的技能，一个人如果能够长远的走下去，一定要学会某些本领。这些能发家致富的本领我虽然不能一一列举出来，但是基本上有以下这些：

1、有效沟通的能力

2、细节和大局能力

3、识人的能力

4、快速处理问题的能力

5、激励他人的能力

6、总结分析能力

除了这些列举出来的，还有很多在你工作中会用到的有用的、可以为你长远发展添砖加瓦的能力。

我们也不能局限于月薪1w的目标，而应该指定有效的5年计划，有步骤、有条理的安排自己的事业和工作。

相信只要方向是没问题的，努力一定会看到回报！

码了这么多，真的不点个赞再走吗？谢谢老铁！☺

高级Bug调查员

现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗？

你的想法有点异想天开，我们这儿工作二十年的干部都不到一万。在我们这儿刚毕业的大学生一般月薪在四千左右，即使在大城市也就六千左右。

我表哥家的儿子去年毕业考进北京国税局，月薪六千多，这可是首都，最发达城市最体面的工作，才六千多，想达到一万真的挺难的。

如果自己能力确实很高，直接进国企和外企时，工资可能高一些，不过一般也不会超一万。好的企业单位可能福利很好，隐形的待遇多，所有的加起来可能超过了。不过企业不养闲人，你确实给单位带来效益了，领导看到盈利了，工资和福利才上升，如果你能力不足可能不久后你就卷铺盖走人了。

现在在事业单位或者行政部门别说刚毕业的学生想工资过万，就是马上退休的老干部过万的也很少。我们单位二百多职工，现在过万的只有一人，正高级职称，马上退休的年龄。

在国企或者外企工作时，如果有能力的话，一步步晋升，由一般人员，部门经理，项目经理到总经理，工资一个档次一个档次的上升，到最后不止过万了，直接就是年薪了，年薪百万的有的是。

所以说刚毕业的学生想工作过万很难除非你能力很强。

要想年薪高，必须自己能力大，如何提高自己得能力呢？

在学校要好好学习，掌握所学知识，不断提高自己的综合素质。综合素质高了，能力也就慢慢提升了。

妞妈教育心得

很多，现在大学生二本一本的很多

我看过一则新闻

某市两大学生毕业后无工作街头卖烤红薯，其父母得知后气哭称，我幸幸苦苦把你供到大学毕业你却在这卖烤红薯！

我当时看到也挺震惊的，知道我出入社会后我才理解那两个大学生。社会是残酷的，你适应不了只有被淘汰！

工资过万的有，但是八二分，过万的能占到二成就已经很高了！

像我，还是自己做副业才收入破万的！不然工资七八千算是很不错的了！

妄想症患者wc

极其不易啊！不要说本科，就连硕士毕业就直接月薪上万的也是少之又少啊！除非你是911或285，还有可能，再或者你的专业是稀缺专业，也是有可能的。

现在不管是社会企业招工还是企事业单位招考，所招聘录取的应届大学生几乎都是要求从底层一步一步一点一滴开始的，不可能就直接月薪上万。

我2012本科毕业，那个时候大学还没有像现在这么普及，貌似我是扩招前的最后一批。

那个时候凭着学历和一年的实习经验出来找工作，基本月薪才3200元，自我感觉已经很不易了，毕竟身边有很多都在2500左右，到现在，在招聘的过程中也会碰到很多应届毕业生，公司开出的薪资条件也是非常有限的，基本都是从基层开始做，根据表现再进行选拔考核再提拔使用，所以应届毕业生所面临的挑战还是比较激烈的。

另外，我给您一点建议，大学刚毕业，工资并不是最重要的，重要的是选择好的行业，选择好的平台，选择好的老板。一个人的成功并不能从一开始就能看出来的，重要的还是要看你前期的积淀够不够，积淀够了，不用太长时间就会厚积薄发的，所以，我说的三个方面很重要。俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎，一旦入错行几年后幡然醒悟，那已是浪费了几年的大好青春的；平台决定起点，站在巨人肩头，何必平地而起，还是很有道理的。好的平台可以让你少走很多的弯路，最后就是要选择好的老板，在家时有父母为你指点江山，在学校时有老师为你描述蓝图，到了社会上就是老板给你展示真正的江山了，好的老板你可以让你学习好多东西，同时也可以与你分享好多社会资源，这些都是你用钱买不到的财富，才是能让你受用一生的东西。

雨中孤客

我今年刚毕业，不是本科，但我哥是，现在毕业生工作很难找啊，比如像我这样的大专出来实习有个二千有不错了，我学的又是机器人，还是个女生，去找工作的时候别人都说你是个女生不要你，你明明编程也很好，结果就因为你是女生，我朋友他们去了机器人编程，但本科和大专的基本工资都会查几千，但才出来的本科毕业生没有好多会给上万的工资。一是你在学校学的不一定适用于公司，公司害的培养你。二是你太年轻，遇事没有老员工处理得当。三是没得经验，谁愿意找个没得经验的嘛，是你你愿意吗？

吃性不改

不容易！非常不容易！

即使你明确表示不怕苦不怕累，愿意去偏远荒漠，一天工作12个小时，一年回一次家，

风里雨里都不惧，所在的公司是世界500强的某建某铁某交某电，把自己逼到这个份上，实话告诉你，一开始，月薪还是很难上万的。

如果想毕业后月薪上万，就要记住一句话“城市高于行业，行业高于公司”：

城市高于行业：

毕业后想要月薪过万，首先就要去能够月薪过万的城市，你如果在三四线小县城，很多公司的总经理也就万把块。但你如果在北上广深杭，或者强二线武汉成都南京等，月薪过万的几率就大很多很多。

行业高于公司：

行业的选择远远高于公司，你如果在传统制造业，很多熬了十多年的部门经理，也就万把块；但如果在金融、互联网、软件、通信、咨询等高薪行业，刚毕业月薪过万的比比皆是，前提是要能进的去。

对一般大学本科毕业生，妨碍其月薪过万的最大障碍，就是一开始很难进入一些高薪行业的龙头公司，因为这些公司校招时会要985/211。但这仅仅是一开始的障碍，过几年，就没那么明显了，一切靠实力说话。

从我身边来看，在一线城市，普通大学本科毕业生，勤奋的比较努力的，通常过个三五年，月薪过万是大概率事件。而有些则不行，因为他们不太勤奋。当然，我这儿说的“勤奋”不是钻研工作，而是钻研本职业务。

当然，也有很多很多毕业快十年了，月薪也不过万的，不是他们不努力，不是他们没能力，一定要记住我前面说的那句话“城市高于行业，行业高于公司”。

职场再出发

也容易，也不容易。不过，大学本科已经不值钱了，真的。

大学也分很多种，三本，二本，一本，211,985，一流名校。

据我了解，上海这里的大型互联网公司，BAT，头条，京东，携程，美团点评IT行业的本科开发工程师，测试工程师，数据分析师等职位，应届生薪酬可以超过15K，优秀的算法工程师，大数据工程师可以超过20K,具体你可以去offer秀上面看看2019年应届生的offer信息，所以这样来看，月薪上万感觉so easy！

但是，但是，这些公司基本都要求981、211院校，都是互联网行业。如果你是普通院校，可能你连面试的机会都没有。

在看其它行业，保险类，制造业，广告行业，销售行业等等，应届生的工资大部分都不如互联网行业。广告，保险类2019年应届生的薪资的薪资大约在9K-10K左右。如果你聪明伶俐，悟性又不错，还能流利的讲一口英语，恰好还有这类公司实习的经验，可能一不小心，你的月薪也能过万。是不是感觉so easy！

能拿到什么样的offer，取决于你自己，但绝对不是随便一个院校的毕业生就能月薪过万了，你要掂量一下自己是不是那个千里挑一，或者万里挑一的人。顺便说一下，今年我们公司开发工程师面试通过率15.2%，硕士的比例占到录取人数的83%，我们只看985 、211院校的学生，如果你不是，可能你的简历在第一阶段就被筛掉了。当然我们公司不是最好的互联网公司，但我相信，腾讯，阿里，谷歌等公司的通过率会更低！现实就是这么残酷。

随着高校的扩招，大学生的数量越来越多，2018年全国高校毕业生人数达到820万人，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，如此庞大数量，本科生早就不在是天之骄子。一毕业就想拿着高薪没点真材实料真的是不行了。国家鼓励创业，很多时候也是因为如此庞大的就业压力。每年有多少毕业生一毕业就面临失业，又有多收毕业生毕业后无法生活，只能返回家乡，又有多少毕业生拿着5000.6000的薪资在帝都，魔都为自己的梦想打拼着。

所以好好努力吧，能拿多少取决于自己，没有随随便便得来的机会。

六姑娘笑笑

现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗？

我的回答是三个字：不容易！

如果你是顶尖985大学的本科毕业生，而且你所选的专业热度非常高，同时你在北京、上海、深圳这样的大城市中，然后你又在知名企业就业，那么你毕业之后月薪上万是有可能的。但是，如果你是三本院校（二三本合并后又称“新二本”）的大学生，而且你选择的是冷门专业，那么别说月薪上万，就是有月薪都是一种非常幸运的事情。大学毕业生的月薪能否上万，和地域、专业、能力等方面是息息相关的。

（一）大学生就业的地理位置。

地理位置越好的用人单位，就业薪酬一般就越好一些。举个例子，同样是师范毕业生，毕业后去江苏地区当教师和去我们这边当教师是有很大差别的：江苏一些地区教师的工资是非常丰厚的，有些刚毕业出来的新教师的工资就比我们这边工作十多年的老教师工资还要丰厚一些。据了解，在北京、上海、深圳、杭州、宁波等城市就业的大学生，起始月薪普遍比大部分地区要高一些。

在2018年应届毕业生平均薪酬按城市排名中，北京地区的高校毕业生起始平均月薪最高，有七千多；在上海就业的大学生平均薪酬稍微少一些，但也保持在六千多；在深圳就业的大学生比在上海就业的大学生在平均月薪上要少几百。大学生就业的城市越偏僻，大学生的起始月薪就越“精致”。不过，就算在最繁华的地区就业，大学毕业生都很难在起始平均月薪上达到五位数。

（二）大学生的薪酬与就读大学的档次、相关专业息息相关。

大学的档次和大学生就读的专业，也和大学生毕业后的薪酬是绑定在一起的。

大学档次越高的，其毕业生的薪酬待遇一般会越高。比如清华、北大、上海交大出来的大学生，其薪酬待遇是大部分普通大学的本科生所比不了的。据统计，清华大学的大学生毕业后，其平均起始月薪位居国内榜首的位置，北大毕业生次之。毕业生平均起始薪酬位居前列的高校还有北京外国语大学、上海交大等大学，排行前三的大学，平均起始月薪都在九千元以上，已经很接近月入上万的薪酬了。

大学毕业生所选的专业越热门的，毕业生的起始月薪也就越高。比如软件工程、信息安全和网络工程等专业的大学生，只要在大学四年中能学到真本领，那么毕业生在薪酬待遇上是比较丰厚的。有多丰厚呢？起始平均月薪皆在六千元以上，不过与传说中的上万还是有一定的差距。

（三）大学生就业单位的档次。

大学生毕业后，去哪里就业，毕业于那所大学，所学的专业是什么固然很重要，但是大学生去什么层次的单位就业同样与大学生的薪酬是挂钩在一起的。大学生就业单位的档次越高，其起始月薪就越高。我们学校校长的儿子去年毕业后，去国内的一家知名企业任职，刚开始的起始月薪就达到了一万五左右。那孩子作为公司的程序员虽然比较辛苦，但一万五的月薪确实可以体现出那家企业的档次之高、待遇之丰厚了。

除了以上几个因素之外，大学生的能力、人脉和运气等方面的因素也是其拥有比较高的起始月薪的重要条件。你身边的大学生起始月薪是多少呢？欢迎留言探讨。

微雨润苗

不知道是谁告诉题主的，只要大学本科毕业就很容易月收入过万。

这里有一张中国薪酬网2017年统计的本科毕业生薪酬排行可以给你参考一下。表单涵盖了48所985工程院校，150所211工程院校以及其他的本科学校2017年应届生的薪酬表。图中可以看出，2016年的应届生最高平均薪资的是8877，最低的是3306。

综合来看，月收入和你所在行业，工作的城市以及个人能力高低关系最大。一般来说，毕业工作几年过后，在一线城市里，月薪过万还是比较正常的。企业招聘人员，绝对不会因为你是什么学历就给你高工资，好待遇的。即便应届生入职时待遇高，如果你的业务水平达不到用人单位的期望，一段时间后一样会拜拜的

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