退休人員真的太幸福了，辛辛苦苦工作幾十年，只要保證到法定退休年齡之前，養老保險繳費年限累計滿15年，其中包括視同繳費年限，就可以辦理退休手續，領取養老金。
對於退休人員來說，除了領取養老金，可以享受很多其他優待福利，比如說退休人員醫療保險繳費滿國家規定的年限，退休後不需要再繳納醫療保險費用就可以享受職工醫保報銷待遇了，而且退休人員報銷比例以及起付線標準都與在職人員有很大的區別。最重要的是退休人員醫保卡每個月都會收到一筆錢，退休人員的醫保卡收到這筆錢主要可以用來看病，沒用使用，養老金主要還是維持生活，所以說退休人員真幸福。醫保卡每個月返錢，各地區相關規定不一樣，在有的地區，退休人員的醫保卡每月回會九十多塊錢，這樣算下來一年也有一千多塊錢，所以這筆錢對於退休人員來說也是一次不小的財富。
下面以北京、上海為例。
北京退休人員每月個人醫保賬戶入賬金額：
（不滿70歲）＝97元／月，每年1164元
（70歲以上）＝107元／月，每年1284元
上海退休人員每年個人醫保賬戶入賬金額：
小於74歲，每年1400元／年
大於75歲，每年1575元／年
各地政策執行不一樣，大家可以到當地社保部門諮詢，或撥打12333社保服務電話及網上查詢。
除此之外，機關事業單位的退休人員還可以領取職業年金，部分企業退休人員還可以領取企業年金。年金制度從正式實施至今已經有幾年的時間了，職業年金髮展的相對比較完善，機關事業單位退休人員，除了領養老金，都可以領取職業年金，可以提高退休人員養老金待遇水平，提高保障能力，所以這筆錢對於退休人員非常有意義。
但是企業職工退休後只有部分退休人員享受企業年金，一般像咱們這種私營企業幾乎沒有設置企業年金制度，所以企業退休後只有極少數退休人員能夠領企業年金這筆錢。簡單點說，這種年金制度就相當於在在基礎養老保險基礎上建立補充年金養老保險制度。
退休人員領取職業年金和企業年金到底是怎麼回事兒呢？
比如說職業年金，機關事業單位工作人員在職的時候，每個月會繳納4%比例的職業年金全部打入職業年金賬戶中，根據退休年齡的計發月數，計算退休後每個月可以領取多少職業年金。職業年金個人賬戶餘額被領完了之後，就不再有享受職業年金了，所以說職業年金這筆錢退休人員不是一直都在領。
其實說到這裡，就應該全面推廣企業年金，讓更多的企業退休人員也能夠享受到補充養老金的保障待遇，這樣退休人員整體養老金水平會有很大程度的提高。退休人員除了領取養老金之外，還要領職業年金和企業年金兩筆錢。
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