近日热议的某上级领导实名举报直属下级，这背后揭示了什么？
先看下事情经过。起因是上级组织拟破格提拔该下级，因此遭到了分管领导及多名同事的举报。分管领导实名举报称，该下级拒不执行直接领导当面交代的重要工作，疫情期间也没有汇报过工作，平时工作霸道蛮横、飞扬跋扈，无组织和纪律意识，且存在利用职权进行经商行为。
这背后揭示的是什么？最起码从目前的信息来看，有以下几点是可以得出的。
一是该下级平时作为某一方面的一把手，掌管着一个系统的重要工作，很多具体事务的判定都是由自己说了算，这就存在了一定的腐败权力滋生空间。平时飞扬跋扈，自然也会造成手下的很多人飞扬跋扈，说明这在当地已是常态。
二是如果一个人对于直接上级的工作指示置之不理，那么原因只有一个，那就是根本不怕自己的上级，为什么不怕，西游记的故事可以拿来做参考，大家自己体会吧。
三是利用权利经商。很多落马的官员都利用自身的影响力经商，各有各的方法。而该下级看中的是酒店床罩洗涤和餐饮业餐具洗涤这一块，特点是看似不起眼却规模巨大，操作简单且收益稳定。只要是开宾馆和饭店的都离不开这两个业务，这就相当于汉朝的桑弘羊制定的盐铁专卖一样，属于另外一种形式的抽税，只要这两个行业有营业额，就得通过床罩洗涤和餐具洗涤的方式将一定额度的钱回流至某些人手中。
四是提拔考核程序。提拔一个人应当是先进行谈话，对本人、所在单位领导都应进行谈话，以便了解实情。至于自己本单位的领导都反对提拔且实名举报，但该下级说已经内定，说明胸有成竹，也说明有人给了他许诺。
五是关于实名举报，一切以组织的调查为依据，片面的信息不足以最终定性，说不定会有出人意料的结果。
分享到:
閱讀更多 小老虎學文章 的文章
