为何很多女教师不嫁男教师？按道理男女教师结合应该是天衣无缝的“双剑合璧”，但很多女教师（特别是那些姿色相对靓丽一些的女教师），基本上很少选择同行的男教师当人生伴侣，而是选择其他行业的人当老公，比如选择某个比自己年龄大很多的土豪，比如选择手中有权柄的公职人员等等。为什么会出现这种情况？其实答案很简单，原因就是：男教师有时候是“难”教师。梳理一下，原因有以下三个
第一个原因：男教师的经济状况比较“难”。
“你看看隔壁xxx，人家做网贸一个月赚好几万，甚至好几十万，你一个月才三千多，我嫁给你真是倒八辈子的血霉了！”教师双职工家庭的这种争吵，是不是觉得特别耳熟呢？虽然女教师自己的工资可能也是三千多，但是那些喜欢攀比的女教师可不这么想。看到这样的争吵，那些还没嫁人的女教师自然就多了一个心眼：嫁人要谨慎，不选男教师。
第二个原因：男教师的社会地位比较“难”。
- “你手中有没有合适的人选？”
- “有，一个小学男教师，虽然工资不高，但人家好歹也是有工作的。”
- “小学男教师也叫工作吗？第一次听你这么说！”……
两个媒婆在对话，被我一个同事听得清清楚楚。连农村的媒婆都不看好男教师，男教师的社会地位有多“难”，可想而知。因为没钱，所以男教师在一些女教师看来基本上什么都没有：没钱，没情怀，没品位，没社会地位……男教师基本上只有一个光秃秃的，甚至不被媒婆们当作工作的公职而已。一些女教师嫁给男教师，有的可能会成为每天都在抱怨的“祥林嫂”，而男教师则认为自己“怀才不遇”，所以他们一般会活成自命清高的“孔乙己”。但“孔乙己”的社会地位确实让人心疼。
第三个原因：男教师的成长速度比较“难”。
如果有偿补课是被允许的，估计每一个男教师都是“香饽饽”，但是补课却是一条“带电的高压线”，所以“男教师”这三个字几乎可以和“没钱途”、“没前途”这六个字画上等号。在专业成长方面，一般来说，出去开课、参加教研活动的很多都是女教师，而男教师因为脸皮薄，担心“丢人现眼”所以很少在教研活动中表现自我，男教师一般坚守自己所在的班级，所以他们的专业成长自然是举步维艰。
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