北京理工大學是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列，首批入選“世界一流大學”建設A類高校。工程、材料科學、化學、物理、數學、計算機科學、社會科學先後進入ESI國際學科排名前1%，其中工程學科進入 ESI 國際學科排名前1‰。
近年來，學校高度重視人才引育工作，實施“人才強校”戰略，推進實施“特立”品牌人才支持計劃，為優秀人才提供良好的發展平臺和條件保障。學校為引進的高層次人才和優秀青年人才提供具有競爭力的薪酬待遇，薪酬體系包括基礎年薪、五險一金及年終業績獎勵，上不封頂。此外，學校還提供充裕的科研啟動經費，一流的科研平臺，博士後及研究生專項指標，子女優質教育資源 等福利待遇。招聘主要人才類型及基礎年薪如下：
海外高層次青年人才支持計劃
基本條件
1. 年齡不超過40週歲；
2. 海外取得博士學位或國內取得博士學位後具有連續36個月以上的海外科研工作經歷；
3. 在海外知名高校、科研機構等有正式教學或科研職位。
支持舉措
聘任為教授、博士生導師；提供博士後及研究生專項指標，可獨立組建學術團隊；安排辦公實驗用房；提供科研啟動經費200-600萬元（含國家配套）。
薪酬待遇
1. 聘期內校發基礎年薪50萬元 起；
2. 學校繳納社保、職業年金及公積金約12萬元/年；
3. 年終業績獎勵。
生活待遇
提供200萬元安居補貼（含國家配套）；協助解決子女入托入學等。
“特立青年學者”人才支持計劃
基本條件
1. 年齡不超過40週歲，人文社會科學類或成果突出者年齡可適當放寬；
2. 具有海外知名大學博士學位或具有2年以上海外著名高校、科研機構等工作的經歷。
支持措施
聘任為博士生導師；提供博士後及研究生專項指標，可獨立組建學術團隊；提供科研啟動經費100萬元。
薪酬待遇
1. 聘期內校發基礎年薪42萬元起；
2. 學校繳納社保、職業年金及公積金約12萬元/年 ；
3. 年終業績獎勵。
生活待遇
入選者中特別優秀的人員經學校審定後參照學校對於相當水平人才計劃入選者提供的安居條件執行；協助解決子女入托入學等。
優秀青年教師資助計劃
基本條件
1. 預聘助理教授一般不超過32週歲，預聘副教授一般不超過35週歲，準聘教授一般不超過38週歲；
2. 具有海內外知名大學博士學位，具有2年及以上海外科研工作經歷者優先。
支持措施
聘任為博士生導師或碩士生導師；提供研究生專項指標；提供科研啟動經費40-100萬元。
薪酬待遇
1. 聘期內校發基礎年薪30-42萬元起；
2. 學校繳納社保、職業年金及公積金約10萬元/年 ；
3. 年終業績獎勵。
生活待遇
協助解決子女入托入學等問題。
優秀博士後支持計劃
基本條件
1. 獲博士學位3年內；年齡不超過35週歲。其中，特立博士後年齡不超過32週歲；
2. 具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力。
崗位設置及基本薪酬
博士後人員薪酬體系由三部分構成：基礎年薪、課題組績效激勵及單位五險一金部分。
1.
特立博士後：畢業於世界一流大學，出站後按相關學術標準可聘至預聘制教師崗位，基礎年薪30-50萬元起；2. 團隊崗：主要面向學校重點發展學科、高層次人才及優秀青年骨幹教師團隊建設，基礎年薪20-25萬元起；
3. 科研崗：主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的團隊提供有效的科研力量，基礎年薪14-18萬元起；
4. 思政崗：從事輔導員或思想政治教育教學研究工作的青年人才，年薪23萬元。
支持措施
1. 入選博士後創新人才支持計劃、博士後國際交流計劃（引進項目），在校發薪酬基礎上，國家資助20萬元/人/年 ；學校對引進的外籍博士後額外發放培育津貼，每年6萬元。
2. 入選博士後創新人才支持計劃科研經費20萬元+國際交流經費3萬元；獲得中國博士後科學基金面上資助、特別資助等項目科研經費5-18萬元；入選“北京理工大學優秀博士後”給予一定獎金獎勵。
3. 按國家及學校有關規定協助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題；按學校有關規定提供博士後公寓或住房補貼。
學校簡介
北京理工大學堅持瞄準國家重大戰略需求和世界科技與教育發展前沿，大力實施“強地、揚信、拓天”的學科特色發展戰略，形成“優勢工科引領帶動、特色理科融合推動、精品文科輔助聯動、前沿交叉創新互動”的學科整體建設佈局。學校現有教職工3400餘名，匯聚了23名兩院院士、200餘名高層次人才和35個創新團隊；擁有2個國家級協同創新中心、9個國家級重點實驗室及工程研究中心、6個國家級實驗教學中心；現有全日制在校生2.8萬餘人，在教育部“全國大學生創新創業年會”上，共15件作品獲“十佳作品”獎。
近兩年，學校在人才培養、隊伍建設、科學研究、對外合作、國際交流等方面取得了跨越式發展，學校各項工作已進入高質量發展的快車道。實施管理體制改革為核心的SPACE+X（寰宇+）教育教學改革計劃，建立9大書院，本科理科招生成績躍升至全國“雙一流”高校第12位，本科生源質量實現較大突破；持續推進“人才強校”戰略，四青人才數量增長2倍，建立全球人才工作站23個，打造全球選聘體系；瞄準國家重大戰略需求和世界科技發展前沿，學校科技投入總量近80億，牽頭獲國家科學技術獎11項，其中一等獎2項；深度拓展辦學資源，在重慶、唐山、濟南等地建設綜合性平臺，為學校建設發展與服務區域經濟匯聚新動能；面向國際，學校已經與6大洲74個國家和地區的270多所高校簽訂校級合作協議，形成人才國際化的全球網絡。
“德以明理、學以精工”的校訓，“團結、勤奮、求實、創新”的校風，徐特立老院長倡導的“實事求是、不自以為是”的學風，共同鑄就了學校獨特的精神氣質和文化內核。面向國際學術前沿和國家戰略需求，匯聚具有國際競爭力的優秀人才，發展新興交叉學科方向，開展前沿交叉研究，打造以學術特區和人才高地為特徵的學術創新平臺，竭誠歡迎優秀人才加盟。
80週年校慶來臨之際，
誠邀海內外優秀青年學者
加盟北理工共創世界一流！
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