經常找工作的朋友可能知道，現在一些工廠的人資部門幾乎形同虛設，有多工廠被“勞務公司”給“滲透”，說“滲透”這個詞大家覺得有些扯。
我們不妨做一個回顧，仔細想一下，現在找工作，隨便拿出一家工廠，我們如果去廠門口應聘，或者去找廠裡的人力部門，他們肯定會有一個說辭，就是不招人，或者說人員已滿。
要是大家仔細觀察一下，在一些招聘網站，還有一些扣扣群，微信群裡面，這些廠依舊在發招聘啟事，甚至天天招人。
這就是這家廠已經完全叫“勞務公司”給滲透，或者說給“控制”，因為外面的人想要進廠工作，只能通過勞務，廠裡的人力部門資源又有限，久而久之，這家廠就會越來越依賴“勞務公司”，甚至工人的工資都通過勞務公司來代發。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃。
勞務公司起源於上個世紀20年代的美國，後來傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。
年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員、服務員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期後拒絕與其續簽。
這原本對用人單位以及工人來說是個好事，後來傳到我們國家，大家發現一個奇怪的現象，那就是在我們國家稱“勞務公司”為“吸血鬼”“扒皮王”！
這是勞務公司剛剛引進我們國家時的情況，有些人開始以此為名進行詐騙，讓老百姓深受其害。
隨著我國法律越來越健全，以及國家對黑勞務公司的打擊力度，這種情況在最近兩年少了很多。
“勞務派遣”機制也越來越健全，這應該是個好事，但有些網友說:“還是取締勞務吧，這幫人沒有底線，就是個吸血鬼，找工作全是中介公司，勞務公司，一些所謂高端就業竟然收費。還沒工作就要先交錢。”
“高端就業收費”問題我會在以後得文章裡給大家解釋。
大家的心情都可以理解，幹了一輩子的工作，打了一輩子工，最後是給勞務公司打工。
還有些地方的勞務公司聯合起來坑害老百姓。
這些是那種不正規的派遣公司，要是找工作，真不想通過中介進單位的話，還是直接去廠裡面找他們人力資源，他們要是說不招人，那就換一家繼續，講真的，只是這樣會比較累。
至於到底要不要取締勞務派遣，還得看政府。
只要在一塊工作的工友一條心，總能保障自己的利益不受侵害。
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