目前社会上三大热门话题“公务员考试”“教师涨工资”“事业单位改革”，比起前两个，事业单位改革更是直接关系到既得人群的切身利益，那关于事业单位改革你了解多少？
关于事业单位改革
事业单位分为3类：
一类是承担行政职能的；
二是从事生产经营活动的；
三是从事公益服务的。
总体来说，事业单位是从政府机关中分离出来，并由政府直接管理的组织。然近些年来，事业单位的行政管理模式已经慢慢不适用于这个社会发展的新方向，与相应职能矛盾越来越明显，严重约束了事业单位的发展。因此事业单位改革已经迫在眉睫，自事业单位改革发起后，各地进行的如火如荼，预计2020年将完成事业单位改革。
那么事业单位改革为何进行的这么快？4大原因帮你阐释哦！
4大原因阐释，事业单位改革迅速的原因
- 一、编制精简化更适应社会发展
之前由于事业单位机构复杂，行政效率不高，办事拖沓，相信很多人深有体会，为了更好的为社会服务，事业单位编制改革迫在眉睫，此次主要针对编制精简化，事业单位转企，正是由于改革后有很多优势，事业单位改革进行的比较迅速。
- 二、职称评审制度改革有利于广纳人才
事业单位的职称评审改革，克服了以往的唯学历、唯资历、唯论文的选拔人才方式，它将客观并且公正的评价专业技术人才，提高专业技术人才的积极性，让他们更有时间去深挖自己的技术专业，为单位选拔人才打开了便利之门。
- 三、工资的提升促进了事业单位的改革
虽然事业单位改革，编制取消触动了部分人的利益，从而为改革带来一定阻力，但事业单位改革后工资的调整也带动了很多人的积极性，不再一刀切，尤其是一线人员以及技术人员的工资将得到提升，为事业单位改革铲除了一定的阻力。
- 四、岗位管理取代身份管理更适应社会发展
实现身份管理向岗位管理转变是事业单位的一大进步，改革后会更倾向于公平公正，因此在社会发展的大背景下，事业单位改革进行的也就比较顺利了。
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