54歲女職工一次性補繳社保15萬,退休養老金1800元,可以補嗎?

不知道大家在當初入職的時候有沒有很慎重的問過公司關於養老保險比例的問題,所以很多人都忽略了養老保險的補交問題,反正圖圖當時是沒有問過關於這方面的任何問題,現在非常地後悔。就像圖圖今天帶給大家的這個問題,54歲女職工一次性繳納社保15萬元,每個月能拿1800元左右的退休金,究竟合不合適呢?

54歲女職工一次性補繳社保15萬,退休養老金1800元,可以補嗎?

社保在繳納以後多長時間能回本,真正的收益有多大?

從這位女職工繳納的社保數額來看,每個月領取1800元,一年就是19600元,當時一次性繳納了15萬元,也就是說要拿7年多才能拿回15萬元的本金,年化收益率為13.07%,也就是說7年半以後的退休金即使純利潤。如果這是筆投資的話,肯定是非常划算的。

根據我國《勞動合同法》相關規定,管理崗位或專業技術崗位的女性職工的退休年齡是55歲(公務員和特殊提前退休職工除外),而女性的人均壽命在79歲左右,除了拿回本金的7年半以外,也就是說至少有16年的時間可以拿到純利潤,預計到手的純利潤有35萬元左右。

54歲女職工一次性補繳社保15萬,退休養老金1800元,可以補嗎?

當然了,任何投資都是有風險的,連社會保險也不例外。如果職工提前去世,這15萬元的本金按規定是不予退還的。一般來說職工去世後的待遇主要有養老金賬戶餘額的40%、喪葬費、一次性撫卹金。如果55歲退休計發月數是170個月,直系家屬可以每個月領取350元的個人賬戶養老金。也就是說其統籌養老金部分能達到1450元,這樣算下來的話,進入統籌賬戶的有獎金9萬元左右,圖圖給大家算了一下,一共需要5.17年就能回本。

按這樣算下來的話,一個是職工退休後有24年的壽命,慢慢回本;一個是隻要領取兩年養老金就不會虧本。相信大家現在已經已經有了明確答案了。

54歲女職工一次性補繳社保15萬,退休養老金1800元,可以補嗎?

圖圖最後在嘮叨幾句,千萬別把保險補繳想的太過於簡單,一定不要輕易上當。

早在2016年的時候,人社部門就出臺了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理》的通知,該政策明確指出靈活就業人員和城鎮個體工商戶不能進行保險補繳。如果還有人通過各種走後門關係進行補繳,那基本上都是騙人的,所以大家一定要小心上當受騙。在遇到不確定的情況下,可以向當地人社部門詢問情況。


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