2020年，鄭州確保全市城鎮新增就業11.4萬人；基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達755萬人、250萬人、186萬人。3月10日，全市人力資源社會保障工作會舉行。會上，傳來一系列民生利好——
利好一：確保全市城鎮新增就業11.4萬人
就業是民生之本。
記者從會議中瞭解到，2020年，我市將落實就業優先政策，努力克服疫情影響，確保全市城鎮新增就業11.4萬人（其中，城鎮失業人員再就業1.74萬人，就業困難人員就業0.68萬人），城鎮登記失業率控制在4%以內；新增農村勞動力轉移就業3.5萬人。
穩定就業方面，我市將深入實施援企穩崗“護航行動”，返還失業保險金力爭達到20億元，幫助1萬家企業穩定崗位50萬個以上；持續落實好企業養老、失業、工傷保險階段性降低費率政策；對受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，階段性減免、緩繳企業養老、失業和工傷保險費。開展“互聯網+職業技能培訓”，實施職業技能提升行動，落實“1+16+X”技能培訓工程，完成補貼性職業技能培訓30萬人次以上。
重點群體就業方面，我市將給予高校畢業生就業信息、技能培訓、啟動資金、創業指導等全方位扶持，確保高校畢業生初次就業率保持在90%以上。
以創業帶動就業。我市將擴大創業培訓覆蓋面，推進網絡創業培訓和“創業意識+創辦企業”培訓，開展創業培訓3.8萬人。加大返鄉創業支持力度，支持農民工等人員返鄉下鄉創業6800人。
利好二：織牢織密社會保障網
社保事關民生，事關百姓生活。我市將採取一系列措施，進一步織牢織密社會保障網。
擴大社會保險覆蓋面。基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達755萬人、250萬人、186萬人。
及時落實社保待遇。完善退休人員基本養老金計發基數，抓好2018年底以前未兌現和2019年“退休中人”待遇兌付工作。
利好三：激發人才創新創造活力
千秋基業，人才為本。
技能人才方面，今年，我市將持續實施高技能人才振興計劃，新增高技能人才1.85萬人。加快推進統一招生平臺，支持推動技師學院納入高等職業教育序列，力爭技工院校招生達到4萬人。
專業技術人才方面，我市將深入實施專業技術人才知識更新工程，開展專業技術人員繼續教育10萬人。推行特聘研究員制度，打造柔性引進高端研發人才品牌。
深化事業單位人事制度改革。調整事業單位工作人員基本工資標準，落實高層次人才工資分配激勵政策，完善事業單位績效工資政策，全面推進公立醫院薪酬制度改革，切實保障義務教育教師工資待遇。積極落實好防疫防控一線工作人員的相關待遇政策。
人才服務方面，我市將建設事業單位人事管理信息化平臺，實現人員流動、工資認定、社保接續等業務“一網通辦”“一窗通辦”“最多跑一次”。加強博士後平臺建設，加大博士後招收培養和項目對接，吸引更多優秀博士人才來鄭工作。
利好四：提高勞動關係治理能力
實施根治欠薪行動，加快推廣應用農民工工資支付監管系統，儘快覆蓋所有在建工程項目，做到早發現、早預防、早處置，從源頭上根治預防欠薪。暢通舉報投訴渠道，做到“有訴必接、有案必查、有查必果”。
實施勞動人事爭議調解仲裁效能提升行動。加大勞動人事爭議調處力度，完善調解、仲裁、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，勞動人事仲裁結案率達到92%以上，勞動人事爭議調解成功率達到60%以上。加快推進“互聯網+調解”建設試點工作。 （鄭報全媒體記者 李娜 通訊員 李寧學）
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