長安圈
悟空問答需要有一定垂直度，因此職場領域作者最好回答和職場領域相關的問題。具體包括且不限於：
人力資源方面：包括招募、面試、辭退、考核、績效管理、社保關係、退休等人力相關的內容。
職場禮儀方面：包括會議禮儀、辦公室禮儀、談判禮儀、面試禮儀等等
職場人際關係：包括與領導、下屬、同事以及外部合作方的關係等。
職場管理方面：包括有效管理、時間管理、如何提高業績、如何增加團隊凝聚力等等
職場心理方面：包括如何面對壓力、如何處理情緒等等。
總之，職場領域的問題五花八門，至於那些問題回答簡單，需要結合自己的情況具體分析，回答問題最好和自己的興趣、特長相關，這樣才能具有可持續性。
希望我的回答能夠幫助到你，謝謝。
職場老喵
面試，面試官，面試技巧，答題技巧，職場新人，求職，職場真相，薪資，裸辭，副業，中年危機……
張巧
有專門的職場這個這個板塊的問題，你可以選擇自己擅長的回答。
君莫愁911
人非全知，豈有定論？知者不難，難者不知。因人而異。
閒樂有為
娛樂八卦方面的問題
小石同學好
問什麼你根據回答相關的專業答案，
大光生活記
自己擅長的都容易，不擅長的都難
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