命中註定22667
只要超過法定工作時間都應當支付加班費，根據我國勞動法規定，勞動者每天工作時間不應超過8小時，平均每週工作的總時間不應超過45小時，對於24小時工作的勞動者都應領取加班費。
熊貓盼盼888
一般保安上班是不會有24小時的，最多兩班制每班12小時，正常三班每班八小時，特別是當小區的保安更不能長時間，因為小區小車進進出出不停開閘門人也很累的，如果時候太長了人很疲倦沒精神容易打哈睡，這樣大大影響小區人員的進出，正常時間最好八小時一斑。
大地回春滿庭芳
您好，我是老嘉，很高興回答你的問題。
正常情況下，國家是推行8小時工作制。保安通常是兩班或者是三班倒，也就是12小時和8小時制，這樣方便休息和同事之間的換班。對於24小時值班的保安，我想這也不是長期吧，如果要算工資的話，那得是白天八個小時的基本工資，再加上晚上的夜班加班費和夜宵的補貼，附帶其它補助。
嘉人視界
對於24小時值班的保安工資如何計算的問題，我個人認為要看用工單位是如何對保安工作定崗定責，有沒有倒班或串休，保安員是否適應這個崗位等綜合因素來判斷。有倒班或串休就合理，按正常日工資計算，按月發放。沒有串休倒班制，違反《勞動法》的相關規定，用工單位要在支付基本工資基礎上還要支付相應的加班費，給員工造成損害還要支付相應的賠償金。我老公單位的保安員是幹一天一宿，休一天一宿，按每天80元發放工資，有加班給加班費80元。節假日開三倍工資。對於24小時值班的保安工資計算方法，有串休或倒班，按日工資計算。沒有串休或倒班的，用人單位除支付基本工資外，還要支付相應的加班費！！更多精彩回荅請持續關注我的頭條號！！
春䁔花開
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大新VLog
24小時值班？這個標題嚇我一跳這個標題難道是提問的人打錯字了？如果不是哪就是要我們鑽空子咯？
現在都是提倡八小時工作時間制這樣比較更好的有利於我們人的各個方面，比如身體健康，心理健康和生活，人際社交關係，等等...現在很多發達國家他們的人民每天就只上八個小時班，從來不會加班，他們更注重健康和生活質量！
長時間的加班會累垮我們的身體，會使我們的精神緊張焦慮，也會影響我們的生活和交往，使我們沒有時間陪孩子，老婆，父母，家人。使我們不能享受生活，聯絡朋友，兄弟，姐妹，一起聚聚餐，聊聊天，釣釣魚，增加感情，如果是這樣的話我們就得不償失了。
如果是要我們鑽空子回覆這個問題的話那也說的過去，像那些上一天班休息幾天的人就可以他們完全不用擔心上面我說的那些問題，因為他們上一天班之後就有幾天時間可以休息和陪伴家人，聯絡朋友兄弟姐妹感情。
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大陸影音
你好，我是周口老王，非常高興回答您的問題對於24小時值班的保安工資如何機算？
1是不是每天24小時沒有人替換，如果在疫情期每天值班24小時，沒有人替換的話，可以和物業或者領導溝通一下，
2如果物業和領導以前定下規定，現在都不好辦了，如果是疫情期間值班，你可以要求物業和領導給你雙倍
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80後周口老王
24小時值班，是機器人麼？如果是，充充電就好了，如果不是，請愛惜員工，他們也有父母，有家庭，甚至是家裡的頂樑柱，如果身體出現問題，他們微薄的薪水不可能承擔昂貴的治療費用。一般是按照1.5倍每小時的工資支付，雙休是2倍，節假日是3倍！
升哥來啦
很多勞動者都屬於弱勢群體，工作上都處於被動位置，是沒有太多的選擇權和話語權的，一般都是憑用人單位老闆們的良心和心情結算支付。老闆們追求的是個人利益最大化，他們只求勉勉強強“過得去”，很難跟勞動價值劃等號的。
白晉湘
上24休24個小時給加班費。或雙倍工資。
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