你的格局,才是孩子的起跑線

01


幾年前,我在大型建築項目翻譯部工作時,結識了Vivi。她在澳洲留學讀大一,回家過暑假。


正巧翻譯部有一個實習口譯空缺,為丹麥設計師擔任翻譯。


Vivi已經滿18歲,大學學的是建築專業,我們就讓她來實習了。


借用男生小譚的話說,這姑娘舉手投足之間,都自帶新時代女神氣質。她小小年紀,已經旅行了20個國家。


不過沒幾天,有人發現不對勁了:


為什麼在戶外翻譯需要她時,她以天氣炎熱,身體不適,待在車裡不出來;


下班是五點鐘,她人已不見了,據說去參加party了;


她對A吐槽B,反過來又和A、B一起吐槽C。


沒到兩週,Vivi跑來哭訴:“這是我第一份實習,心好累。堅持不下去了,希望你幫我寫實習表現報告,寫好一點啊。”


過了幾天,她媽媽來幫她領實習報告。


媽媽一屁股坐在沙發上,“我們Vivi說壓力很大。你知道她是個小孩子,不要把那麼重的任務給她啊。你怎麼想的?還有一些同事,經常派發任務給她。”


Vivi媽媽擲地有聲,一幅霸道女總裁不容反駁的模樣。


她媽媽不假思索的質問,讓我頓時找到了Vivi性格的來源。


Vivi畏懼吃苦,“聰明”逃離工作現場,看來有媽媽的精神庇護,造就了她小鳥依人的弱者風格;


她媽媽對她寵溺有加,不問原因就把責任推給別人,說明在家庭中也是特別尊崇女兒意見。


Vivi背後議論同事,帶著任性公主的性子;而她媽媽更厲害,當面指責,以命令的語氣和人交流。



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