“鐵飯碗”,15000+崗位!除了教招考試,你還有這個入編機會

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教招考試陸續有了消息

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你還有一個選擇

——特崗教師招聘考試

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什麼是特崗教師

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

▷主要包括下列地方:河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、青海,新疆。

1.招聘對象

由於各地考情不一,以下的招聘對象適用於大部分地區,當地具體考情請查閱當地人事考試網確定。

(1)全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生;

(2)全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類專業應屆本科畢業生;

(3)取得教師資格,同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下且與原就業單位解除了勞動(聘用)合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

2.與普通教師編制考試的主要區別

▷(1)考試組織機構不同:

普通教師編制考試多以縣或地級市、區進行;而農村特崗教師招聘考試多由各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

▷(2)考試時間不同:

招教考試各地時間不太固定,大多數以各地市或各區縣單獨組織;而特崗以省為單位統一進行,全國各地集中考試時間為5-8月,具體時間請查閱當地公告。

▷(3)編制落實不同:

招教考試多數在在筆試和麵試都過關的情況下,入職即有編制;而農村特崗教師一般要3年服務期滿後,經考核認定才可以落實編制。

▷(4)考試難度和考試科目不同

招教考試每個地方考試科目不同,一般有公共基礎知識、教育綜合知識、學科專業知識等幾類內容的結合;特崗考試一般包括教育綜合知識和學科專業知識。考試難度也有所不同,招教考試難度較大一些,而特崗考試一般難度較低,通過率較高。

3.特崗考試享有的優惠政策

▷(1)三年聘任期間

①執行國家統一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇

,績效工資不足的部分由地方財政解決。

津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應社會保障待遇。

▷(2)三年聘任期後

①鼓勵期滿後繼續從事農村教育事業。對願意留在當地學校的,要負責落實工作崗位,工資發放納入當地財政統發範圍。

②重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

③可推薦免試攻讀教育碩士。符合相應條件要求的特崗教師,可以按照規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

考試內容有哪些

根據各地特崗教師招考公告,考試內容一般有以下幾種形式:

(1)教育綜合知識

教育綜合知識:包括教育學、心理學、教育心理學、法律法規、職業道德等。

○考察地區:河北省、河南省、重慶、內蒙古、遼寧省等。

(2)考查教育基礎知識和學科專業知識

學科專業知識是指考查報考學科相應的專業知識,一般包括語文、數學、英語、物理、化學、地理、歷史等學科。

○考察地區:山西省、陝西省、安徽省、四川省、江西省、海南省、寧夏等。

(3)考查教育學和教育心理學內容

本部分考察內容比較特殊,是以之前資格證考試的內容為主要參考依據,分為教育學和教育心理學兩個科目,且有固定的參考圖書。

○考察地區:黑龍江、雲南。

招聘流程

特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”“三定”(定縣、定校、定崗)的原則進行:

①公佈需求;

②自願報名;

③資格審查;

④打印准考證;

⑤筆面試考核;

⑥體檢;

⑦崗前培訓;

⑧資格認定;

⑨簽訂協議;

⑩派遣上崗。

備考建議

▷(1)瞭解考情,知己知彼

隨著特崗教師招聘考試報考人數的逐年增多,備考壓力也逐漸增大。建議考生首先要瞭解考試內容熟悉考試題型,才能有針對性的備考,事半功倍。

▷(2)做好學習計劃,切實執行

瞭解好考試時間,提前做好學習計劃並實踐。建議大家分為三階段來備考:

第一階段:基礎知識學習階段。考生通過閱讀符合考綱的教材,分模塊學習基礎知識。

第二階段:分模塊練習查缺補漏。考生可做一些章節練習題,有針對性的複習基礎知識,查缺補漏,對於一些重要的題型可以分步練習,攻克難題。

第三階段:全真模擬階段。可以通過做歷年真題和模擬卷模擬實戰,把握命題的趨勢,檢測學習效果。

▷(3)採用多種複習方法,攻克難點

特崗考試內容中,尤其是教育綜合知識,需要考生除了背誦以外還要進行理解,例如教育學部分需要考生識記居多,心理學內容則需要理解,因此在複習時要針對不同的科目找準複習方法,攻克每個科目的難點。

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