手机用户58871290788
已经有J规定,疫情期间,不得复工的单位,工资按基本工资标准发放,这是政策。
Jln933588
要看情况。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。当前疫情属于不可抗力,如因疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日,用人单位未及时发放工资系因当前客观原因所致,应在复工后及时予以支付。另外,职工未复工时间较长且劳动者提供了正常劳动的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。
红尘炼心234
1、直接问财务或老板。
2、当地劳动仲裁部门申诉。
3、当地人民法院起诉。
4、抓紧找工作,可以先做临时工。
十四阿哥郎春涛
每月底薪肯定要发的,不想干了直接打劳动局电话,
条条萌新
企业能活着就万岁了!其余的都只能啊啊了!
心静心静心静
最低生活保障金应该给发
行知合一
如此企业,就让它破产吧!
用户1974851026379
给基本的生活补贴