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工傷是指職工在生產勞動或者工作中受到傷害。一旦被認定為工傷，可以根據不同的傷情給予不同的賠付。
一般來說工傷的認定結果是由勞動行政部門進行判斷的，通常有以下幾種結果：
1.確定是工傷的
職工在工作時間內並且在工作場所內，因工作原因受到事故傷害那麼是可以賠的（例如高空作業不幸發生事故）；
職工在工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的|（在加班的時候不幸受傷）；
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（例如醫鬧事故等）；
職工因為工作原因患上職業病的（長時間在地下工作的職工可能會有肺病）；
因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的（包括乘坐各種交通工具發生意外的）。
2.視同為工傷的
在工作時間內或者崗位上，職工突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的可以獲得理賠（比如過勞死）；
在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的（消防員救火不幸燒傷）；
原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
3.不能算是工傷的
職工因為故意犯罪發生的意外事故是不能算工傷的；
職工因為醉酒或者吸毒發生的意外事故同樣不能算工傷；
職工自殘或者自殺的也不是工傷。
二、上班路上感染上新型冠狀病毒算是工傷嗎
上班路上感染上新型冠狀病毒算不算是工傷主要還是看情況考慮，如果是醫護行業或者相關工作人員，在履行自己工作職責的時候，不幸感染上新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，都是被認定為工傷的。但如果不是從事醫護行業的，那麼在上班期間，職工不幸感染了新冠病毒，是很難認定為工傷的，原因如下：
目前根據國家規定，如果是非醫護人員感染上新型冠狀病毒，並且能算是工傷的，那麼必須滿足以下兩個條件。
第一，工作場所存在新冠病毒；
第二，在工作場所感染病毒，而非地鐵、公交、商場或者其他地方
但想要滿足這兩項很難，新冠病毒無影無形，還有潛伏期，所以很難認定職工是在哪裡被感染上的，所以說是很難被認定為工傷的。
