时光潋滟滴墨盛放1
很高兴为你解答
我很认同这句话，不但在公共场合不要问，在任何场合都不要问，你就算知道了对你又有什么用呢？
举个例子，过年期间，亲戚朋友在一起聚会，本来聊的很开心，你忽然问别人工资是多少，你让人家怎么回答，这是个很隐私的问题好么。比方说人家的工作是工资很低的那一种，你让他心里怎么想，你这不是诚心给人家难堪么。如果人家的工资很高，说心里话你会不会特别堵。
这种不分场合的问这种问题，在我看来是情商低的表现，朋友以后会对你有所防备。
工资是一个比较敏感的问题，在职场中，很多公司都是严禁员工之间相互讨论工资的。谁问我工资，在我看来就是这个人在给我下套。管住自己的嘴，不要去打听别人的工资，只会引起别人的反感，如果别人问你的工资，也别当个二憨憨，啥实话都往外说。
别把问工资的事情当成是小事，工资的事情涉及着很多方面，不要傻傻地别人问你多少钱一个月，你就老实得去回答具体的数目，这样有可能在公司掀起一番腥风血雨。你想如果你的工资比别人多，别人肯定会眼红和嫉妒，肯定会有反映，要不就反映到领导那里，要不就是打压你，反正人性的弱点是有的人见不了别人比自己过得好！
总结：永远不要去打听别人的工资，只有坏处没有好处，努力工作赚钱，自己的生活幸福美满就好了。
希望我的回答对你有所帮助。
书上开花
极度赞同，尤其是公共场合，问别人工资是不礼貌和让人尴尬的。
首先，工资和收入是个人隐私度很高的事情，一般人并不愿意随意透露。问题一抛出，不回答你吧伤你，回答吧我自己又不乐意，而且工资这个东西，说高了容易让问问题的人尴尬或嫉妒，说低了容易被轻视或伤自尊，是个不好拿捏的事情。像我一般就是自嘲一下，工资低得可怜，自己都养不活，遇到比较讨厌，较真的，非要问具体多少的，我就说三千多点，哈哈，一般会收获同情的表情。
其次，这个问题要不要回答，真回答还是打哈哈，取决于问你问题的人与你的关系和亲密程度。如果是父母至亲、亲密好友，出于真正关心而不是好奇的，那肯定是如实回答，但这种一般都是私底下的，不会是公共场合。至于公共场合，那就看人说话吧，尤其是公司同事之间，最好还是不要讨论工资啦，一般的公司都是不允许的，同事之间讨论工资容易破坏团结，真实经验。
最后，讨论下公共场合问别人工资的人是什么心理？
主要有以下几种：
一是同行之间相互打探，了解行情，这种无可厚非。
二是朋友之间闲话聊天，比较混的好不好，这种一般都存在攀比嫌疑，不利于心理平衡。
三是远方亲戚的“关心”，这种关心一般不好承受，谨慎回答。
不过，不管出于什么心理，我觉得最好还是不要在公共场合问别人工资，这就像公开问别人你性功能怎么样、夫妻生活协调吗，容易难堪+尴尬。
魅影爱生活
很高兴能回答您的问题，希望我的回答能对您有所帮助，供您参考。
首先，我先表明我的立场：我认同。我认为无论在任何场合下，都不要问别人的工资。
原因如下：
1、工资属于个人隐私。
在社交场合，有些问题属于隐私问题，是绝对不能问的。举个例子，比如：对于女性来说，体重是不能问的；年龄是不能问的。因为对于女性来说这些都是隐私问题。同样，工资也属于隐私问题，这一点对于男性和女性来说都是隐私。冒昧的询问别人的工资，会给人留下不礼貌的印象，从而影响自己的社交形象。
2、会影响社交结果。
当你在询问某人的工资的时候，往往会使他人厌烦，尤其是在社交场合中。他人会觉得你很有可能是一个很看重钱的人。交朋友和工资多与少没有什么关系，跟资产多少更没有关系。难道你是一个看人家钱多才去跟人家交朋友的人？某人经济不太发达就不屑一顾？一旦给他人留下这样的印象，你的本次社交活动的结果不会太好。
3、暴露自己的情商低。
想一想，如果你要窥探别人的工资，会怎么去询问？无论怎么委婉的表达，别人都会想：“他这是在问我一个月拿多少钱？”即使这个被问的人不在意工资是隐私，也不好开口直说。因为情商高的人说话会考虑别人的感受。往多了说，如果工资超过询问的人，会让询问的人不好意思；往少了说，自己又不好意思。总不能说：“跟您一样多”吧！这时提问的人心里就会嘀咕：“他怎么知道我挣多少钱呢？”总之，说多了说少了都是不合适的。被问的人会觉得：“问这个问题本身就是一个坑，何必要问呢？”瞬间气氛会尴尬，暴露了问别人工资的人情商低。
综上，在社交场合下，我强烈建立不要问别人的工资。这样能给别人留个好印象，还能有下次见面社交的机会。否则，给别人留下爱窥探隐私、交朋友过于看重金钱、情商低的印象，就很难有下次了。
（个人观点，不喜勿喷）
追梦宣武
社交中，不要在公共场合问别人工资”，个人是非常认同的。而且不光是公共场合，就算是私底下最好也不要去打探别人的工资，除非你们是非常要好的，无话不谈的同事或者朋友。![]()
从公司层面上说，员工的工资收入或者薪酬是要求保密的，而且很多公司的规章制度明确要求不允许私底下打探，讨论的，有的甚至不发工资明细条。因为现在很多公司都有同岗不同薪的情况，如果大家的工资都被暴露出来了，就会让员工心理觉得不平衡，甚至不满，势必会影响员工的积极性，从而导致公司人员的稳定性。就如自己所在的公司，是不发工资明细条的，每个月发工资时，只有一个总数，不知道明细，只能靠自己记和算。如果想知道具体明细，需要到人事部门查询。很多同事嫌麻烦，所以自己觉得大概差不多就行了。
从员工角度来说，这是一个私人性和敏感性比较高的问题，更涉及面子问题。有时候你问别人工资问题，很多人感觉不被尊重，甚至冒犯。所以很多时候你问别人工资，他要么三缄其口，要么支支吾吾，不会真正告诉你的。既然这样问了也是白问，那我们就要有自知之明，何必多此一举呢？你工资比他高，他心里不舒服，他工资比你高，你心里有疙瘩。与其不舒服，不如不问，皆大欢喜。其实就算得到了答案，又能怎样呢？又能改变什么呢？跳槽还是辞职，对很多人来说，这都不是明智的选择吧。除非你有能力，有底气，那就另当别论。就如我们自己同一个部门的人，大家都不知道彼此的具体工资，也很少会去过问。有一次大家聚在一起，无意间说起或者问起工资的事，可有的同事情绪反应有点强烈或者语气有点生硬。后来大家对工资干脆闭口不谈，以免伤了和气。
工资做为人们生活的主要经济来源，又做为个人的隐私问题。无论公共场合还是私人空间，最好大家不要轻易去打探，或者问询。也无论对公司，对领导，还是对你，对我们自己都是一种“保护”与“尊重”。
过客LIVE
我个人是十分认同这句话的。
从我自身来说，我几乎从来不会主动问他人的工资，包括关系超好的闺蜜和朋友，比如，有时候我们聊到薪酬待遇话题，我也不会主动问对方的工资是多少。
首先，我觉得如果对方愿意说工资的话，肯定会主动提及；如果对方不主动说，那么你也不必多问。毕竟工资是个数字，它有高低之分，相对应的人的心理也会不同，可能会引起一方的比较，从而尴尬。
其次，个人认为在公共场合问别人工资是不太礼貌的，所以没必要去问。
阳光cherry
生活很美好，而现实很骨感，社交中，还是不要在公共场合，问及他人工资，如果对方工资太低回答你了，会损伤他的自尊心，底气不足，让他浑身不自在，心中压抑，如果对方工资过高，也会让你陷入尴尬境地，自叹不如，内心有挫败感，本来见面很高兴的事，还是公共场合，因为一句话触碰到了现实生活中敏感话题，大家都没了笑意，而是更多陷入沉思。
耄耋的俊卿
确实是一件非常不礼貌的事情，在社交生活中，每个人的工资其实相对应的是个人的经济实力以及个人的一些其他的水平，很多人并不想要将这一部分暴露在大众的眼中，所以有的时候他们会选择避而不谈这件事情。这个也是他们在回避，希望你们不要再提问了，
Nine向日葵
你好~
小仙个人是比较认同这一观点的，理由有三。
第一，工资属于个人隐私，是比较私密的。私下里单独问，可能都会引起反感，更何况是公共场合呢？与人交往，需要礼貌和界限感。
第二，公共场合中，贸然询问工资，可能会给被询问的人带来不好的影响。因为公众场合中，不知道有没有同行业的人在，如果恰好被“别有用心”的人听到，可能会生出很多事端。
第三，不论是出于什么目的，公共场合询问工资，都很容易让别人歪曲你的本意。可能会认为你是为了讽刺或者挖苦。
我们不是在以小人之心度君子之腹，而是，工资实属个人隐私，很多人并不希望别人知晓，公共场合贸然询问，会使别人难堪，心中不悦。
本着尊重别人的态度，如果真的很想知道，可以私下询问一下别人愿不愿意说，不愿意说就不要勉强。
以上均属个人意见，仅供参考。祝生活愉快！
洛洛仙
别人的工资多少青年女性的芳龄这些都是保密的，不能随意去探听，问问人家的工资多少虽然是不关痛痒之事，人家也有诸多的不便要如实的告诉你，特别是在公共场所更要注意，他以实相告工资少，一个大男人没本事，挣那么一点钱老婆孩子都难养活，旁人听着都投去异样的目光，看看这位平庸无能的男人，他月薪二万告诉你，说不定盗贼，骗子就在身旁，让这些不法分子听到了有百害而一益，歹徒都会盯上他算计他，打他的歪主意，防患意识差一点的人，遭受损失，就是因你问及工资而让歹人護取信息而起。
辛继生
我认同
很多人缺少界限感，这也问那也问，工资真的是非常私人的一个问题，回答了你，被问者心里不舒服，不回答可能问的人也不痛快，碰了一个软钉子，与其如此，不如少问一句，克服自己的好奇心，不该问的不要问，我们大多数人都要重新审视自己的社交礼仪方面的知识，切记交浅言深。
