清風雲影590
正所謂退休前見人品，很多人年輕的時候是無法區分的，只有到了快退休之前，無法提拔了，職位也到了天花板，才能分辨。
我單位裡面有個老李和老張，都是我的前輩，我參加工作的時候，他們都是年輕的幹部，那時候身壯力健，兩個人的工作都很積極，給予了我很多的幫助。但是到了他們快五十歲的時候，情況發生了很大的變化。
老李還有幾年就要卸任科長了，但是他工作還是加班加點，早上7點多就到辦公室，開始整理辦公室的衛生，他從來不用阿姨幫忙搞衛生，凡事都是親力親為，有時候當天工作做不完還要加班完成，他經常對我說：當日事要當日畢。很多時候我都開玩笑跟他說：你幹嘛這麼認真呢，你都快退休了，老李笑著對我說：我還有幾年就退休了，所以我要珍惜在位的時間，努力為人們服務，退休後我再好好休息。
反倒是老張這個人變化挺大的，經常遲到早退，滿腹牢騷，私下經常跟我說：我都快退休了，反正事情慢慢幹，如果你們誰要急的，那就自己做，不要催促我，偶爾還對積極工作的我冷遭熱諷。
老張之所以這樣肆無忌憚，是因為現有的體制下，他只要不犯嚴重錯誤，領導和組織都拿他沒辦法，不能開除，不能處分，甚至獎金也不能扣除，領導也希望他早點退休，用他的編制重新再進一個人。
這個年紀的人，領導對他也降低要求，只要不吵不鬧，不過分要求，哪怕工作少做一點，領導已經很滿意了。
為什麼老張會有這種想法呢？
1、把升職加薪當成目標
老張覺得這個時候職位已經到頂了，不可能還能有升遷，以前年輕的時候幹勁十足，是當初有盼頭，還有機會升職加薪，所以火力全開，現在就算加班加點也沒有用，不管再怎麼努力付出都不能再升職，所以慢慢就什麼事情都不想管了，只是在等退休。
2、做這個事情有什麼好處
老張凡事都會算計，做了這個事情對升職有幫助，立馬乾，做了這個事情對升職沒有幫助，那我不幹。以前還經常在我們面前說某人的資格不如他，某人的能力不如他，自己要不是某個領導不開眼，早就提拔了他了。
3、心態發生變化
老張心態上發生了很大的變化，心理上認為自己可以放鬆下來，不願意面對工作中的事情，把工作當成自己的負擔。而且經常都會埋怨同事，埋怨領導，給他安排的事情太多了。面對工作採取了迴避的態度，經常就說多一事不如少一事，自持豐富的經驗，喜歡倚老賣老，尤其喜歡對年輕人指指點點。
