2020年最火的一句網絡名言：“時代的一粒塵埃，落在個人身上就是一座大山”。
這句話，在疫情爆發初期，大家並沒有感覺，而現在的感覺越來越深。
因為疫情已經呈現長期化的特徵，雖說中國疫情已經慢慢得到有效控制，但是至今也沒有官方表態，疫情已經徹底結束。
國內疫情確實比高峰期要好很多，可是防控工作並不能鬆懈，因為外圍疫情依然處在高峰期。也就是說，現在沒有誰敢怠慢疫情，而持續的時間週期依然不確定。
對於疫情，每個地區都不一樣，有的地區已經開始上班，有的地區至今都沒有開門，像湖北武漢。實際上，真正上班的人不多，況且關在家裡，啥都不能做，有班上就已經非常不錯，問題是還有很多人沒有上班。
當然，還有一批人正在被裁。
問題是裁員，就裁員，但是工資獎金是不是要補足呢？
這一次，印度酒店OYO，因疫情對中國進行大規模裁員。
印度酒店企業OYO在中國的業務已然一地雞毛。3月9日，超過20名被裁的OYO員工從全國各地來到OYO上海總部，討要OYO尚未支付的2019年績效獎金。他們向記者反應，OYO從2019年12月底開始在中國大面積裁員，一直持續到今年3月初，裁員人數以千計。
“疫情期間，誰想跑那麼遠來上海？我在家從年前呆到現在，都沒出過家門，就因為討工資來這邊，我們是真需要這些錢，”一位從東北地區過來討薪的OYO前員工向記者表示，因為他在當地的上級也被裁員，自己只能到上海總部討說法。
說實話，像這類知名企業裁員或倒閉，媒體還是很關注的，算不上弱勢企業。被裁員工和OYO談判兩日，最終OYO稱將在3月16日支付2019年1萬至20萬不等的獎金。
目前來說對於很多企業能活著就已經不錯，像印度酒店OYO這類企業還算不錯，通過裁員讓自己活下來。還有很多企業就在悄無聲息地掛掉，別說獎金，能把拖欠的工資發了就已經非常不容易了。
疫情這種陰魂不散的狀態，讓很多人都面臨極大的壓力，到哪都得戴個口罩，也確實非常不方便。如今，企業招聘意願不高，能找到合適的工作已經實屬不易，保住工作更難。
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