（採訪及圖文編輯：居家的藝術/王豔）

來自外地的陳維思設計師，因為對西安心生愛戀，融入這裡生活了近20年。也因為對專業要求“完美、高效、嚴謹”，陳維思老師從客戶角度出發，在設計上精益求精的嚴苛態度，讓人肅然起敬。西安極富創意、創新、創想的設計項目，多個都出自陳老師團隊之手。經歷過多年在全國各地接手設計項目並順利落地呈現的經驗，和對行業與未來的思考，本期陳維思老師和我們分享他獨到的觀點和中肯的建議：

陳維思 陝西CWS陳維思設計顧問有限公司 設計總監

> 展望未來，打開自己多合作多嘗試

2019年公司平穩過渡，在服務比較大項目的地產客戶。2020年本地開發商越來越少，原因是其實力不能夠和大的開發商所抗衡，基本上被全國性的大牌房企包圍了。所以房地產受影響，咱們下游行業肯定也是受影響。我希望我們要更多的打開自己：和別的單位多合作、嘗試新的常態來面對市場；不能報過大的期望，但也不能沮喪。我們要比以前更努力、更認真，考慮問題更多一些，只要是對的方法我們一定要去嘗試。

西安是我們的根據地，現在和未來的目標都是要做好這個根據地。西安的發展相對比其他城市比較慢、比較滯後，城市發展的慢步驟對公司是不利的，我們應該有一個足夠的提升空間，所以必須找機會逼自己在各方面做提升。未來也是計劃要走出去，只是可能會慢，因為我們堅信要做就要做好、做穩。

↑ 陳維思設計作品：西安老城根GPARK商業街招商中心

> 不論市場和行業怎樣，首先要做好自己

九幾年的行業氛圍還不錯，挺好的；2000年以後，就很缺乏職業操守了，普遍感覺大家容易浮躁，沉不下來，這很可惜。

行業的不規範一直都有，不論是哪個行業，都缺乏行規；就是

現在大家都要面對新的衝擊、大的經濟衝擊；經濟讓大家沒有那麼高的收入，並限制了消費力。受外來的經濟影響，行業本身的發展就慢於外來的。我認為現在已經把未來五到十年的需求量提前開發了，也就是把未來的量已經提前消化了。本來可以平穩的進行併合理的消化，可是都被提前了。所以現在就剩下剛需或更為高端的產品，只有差異化的產品才能脫穎而出走出來。

↑ 陳維思與團隊的內部培訓會

> 提前明確合作的責任範圍，並擔起責任

所謂設計師的責任感：是設計師提供的方案是否真的適合業主？同時設計師在創作方案時，對方案的理解有多深？

提到職業道德和職業責任，是整個社會都面臨的問題，而不僅僅是咱們行業。當然設計師也要從專業角度來思考：自己是否能做到盡職盡責？收了錢，就得要負得起相關的責任，並且要花成本來負責、做好該做的事情；花錢也得請專業的人士協助做好。總之要做出專業度不辜負業主的信任；這也是道德感、價值感的體現。

現在的犯錯成本太高，建議在合作前期就明確我方能提供什麼服務，哪些是範圍內的、哪些是超範圍的。提前明確責任，也利於自己做好該做的事情並負到責任。建築裝修有些是事關人命的，所以必須的負起責任。

如其提到責任感，不如說說設計師是怎樣成長的？設計師對自己的道德感和價值感有什麼要求？我認為：責任感就是多學習，通過學習才會越來越精深；同時，設計師要對症下藥，針對問題來做出正確的判斷。現代人更多是缺乏學習的態度，很多設計師的三觀只是為了生存；從業者應該要想：我能幹什麼？怎麼去幹？怎麼能幹好？

多做些對的事情，少犯點錯。

↑ 陳維思設計作品

> 年輕設計師要多積累經驗才能更好的服務業主

年輕設計師缺乏經驗的時候，只能是做更多的嘗試和探討；有了好的設計作品、成功的案例，才有足夠的信心和經驗，為下一個業主做服務、做引導。設計師只有多做案例，才能有足夠的經驗，否則是沒有說服力的。

從業者更需要有一種契約精神，做事要站在合作雙方的角度來考慮問題，要做好行業規範。既然選擇了在公司裡做事，就踏實好好幹，再小的公司也都有我們值得學習的東西；不要急於求成、好高騖遠。有些設計的大項目從頭到尾做完需要2-3年的時間，所以要想學習、積累經驗，必須得經歷2-3個項目才能成長，而不僅僅是表面現象所呈現的那麼輕鬆。比如談客戶這個環節，是非常難以促成的，但是年輕人往往看不到這些背後的艱辛，不注重這些重要的環節，只看得到結果。

↑ 陳維思設計作品

> 設計師須理解使用者才能助其改善生活方式

提到改善業主的生活方式這個話題，得先自問設計師是否理解使用者的生活方式，才能談到怎樣協助其改善或引導。如果設計師自身都不能理解或沒有業主理解，那就引導不了、或者會引導錯誤。其次，設計師要有足夠的高度才能為業主做引導或改善；否則，只能是和業主一起研究。

改善的另一方面，要看使用者自身是否需要改善？而不是設計師自己認為的改善。並且業主需要怎樣改善？哪方面需要改善？我們怎麼來改善？考慮清楚所有的這些問題，在做下一步的計劃。

↑ 陳維思設計作品

> 個人學習和團隊提升同步走

在公司的培訓提升方面，我們從個人、從團隊兩方面進行了學習：

首先個人方面：通過工作來帶新人，指導標準化的流程和內容；一起開會一起討論，在工作過程中耳濡目染，學習進步的就能更快一些。年輕人提升能力的方法就是多學習、多閱讀、多參與有意義的活動，吸收新鮮的東西，向優秀的設計師學習他們的優秀之處、並多揣摩思考和參考。

其次團隊方面：學習提升應該是公司整體的學習和進步，這樣配合起來更為默契、合拍。這也是我們公司多年堅持的做法。提升應該是各方面的，硬件軟件都要提升。團隊要走的更好，專業的服務少不了，比如需要有專業的法律服務、財務服務等配套服務來完善公司的體制發展。

個人的方式不同，學習提升的途徑和渠道也會不一而論。可以是從軟件、設備方面把設計做的更好一點；或者學習大公司的流程，使得公司更為完善的發展。

↑ 陳維思設計作品

> 行業未來會越來越專業化，以合作為主可合可分

西安設計行業未來發展的空間，唯獨是要越來越要專業。這裡提到的是專業而不是精專，市場的發展不容我們做過多的選擇，精專需要面對有很大的市場量。要研究某一個垂直領域或系統，是要花更大的精力和時間的。有時是市場逼著咱們從業者轉型，當我們只專注做某一領域並維持下來是很難的，除非把自己縮的足夠的小；如果市場越來越小、自己反而越來越大，要麼就需要跳出去、要麼轉型，改變自己更吸引市場。

現在的市場，要求我們從業者更多的把自己的專業做好，否則基本上就沒有生存空間；因為僅憑做幾張圖就和業主溝通方案的時代是過去式了。現在，有些從業者不專業：不會電、不懂水、空調系統十問九不知。如果自己不體驗音響的使用、也不想辦法弄懂，那就沒法把音響正確的使用在空間環境裡。相關的家裝企業必須要有一個部門來給設計師做專業的培訓和教育，包括畫設計圖的注意事項、及相關新產品新工藝等等。裝修一落地什麼都改不了，這就是很不專業的影響；如果不夠專業就會被淘汰。

設計公司要擺脫目前困境並找到突破口，可以是這樣做：大項目找人合作，小項目就自己消化，主要是專業要對口。未來大公司也會慢慢變小，小公司會多做聯合與合作。有需要就變大變細節、不需要就自己消化，要做到可合可分。我認為未來應該是這樣合作，逐漸降低自己的成本，路也會好走一些。

陳維思介紹

陳維思

陝西CWS陳維思設計顧問有限公司 設計總監

亞太酒店設計師協會陝西分會 理事

陝西省室內裝飾協會設計委員會 副主任

設計理念：完美、高效、嚴謹

來自外地的資深設計師 陳維思，現任陝西CWS陳維思設計顧問有限公司設計總監，秉承“完美、高效、嚴謹”的設計理念，已在行業內打拼近26年，期間優秀作品不斷。CWS是一傢俱有國際經驗的設計公司，有大願景；主要從事餐廳、酒店、公共空間及樣板間等設計。專注於為客戶提供量身定製的設計方案，以滿足客戶的風格和喜好。

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