兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注“蕭毅哥”。

職場人都明白麵試的重要性,在短短十多分鐘的時間裡,閱人無數的面試官就能夠判斷出你是否具有勝任崗位的能力,所以,對於求職者來說,自己能否被順利錄用全在那面試的幾十分鐘裡。但是有些面試官卻喜歡不走尋常路,出一些看起來與面試工作毫無聯繫的考題來測試大家的臨場反應能力。

再一次面試中,有一個面試官就出了這樣一道奇怪的題目:有兩個空桶,一個容量是10升,一個容量是6升,怎樣用這兩個水桶取8升的水?

兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

在場的求職者聽了紛紛表示張二和尚摸不著頭腦,這不是數學題嗎?跟面試有什麼關係?第一個人聽了題目後著急了,思維亂了,沒能給出答案。

第二個人撓了撓頭,也表示說不知道。

第三個人最鎮定,仔細想了想後給出了答案:先把10升的桶裝滿,然後倒進6升的桶裡,此時6升的桶與10升的桶裡分別有:6升與4升;接著把6升水桶裡的水倒掉,將10升的桶裡的4升水倒進6升桶裡,然後在用空著的10升水桶打水把6升的水填滿,這個時候,10升水桶裡就剩了8升水,剛剛好。

面試官聽後,表示滿意,第三個人也順利被錄取。

看到這裡,你是不是已經發現,這個問題看似古怪,其實是在考驗求職者的邏輯思維能力。第三個人能夠在短時間內通過思考,給出答案就證明他的邏輯思維能力很強,能夠勝任求職的工作崗位。

邏輯思維能力,簡單來說,就是大腦的思考能力。包括是否能夠綜合全面地觀察事物,客觀準確地分析與判斷抽象事物,並將結論完整有條理概括出來的能力。解答數學題的過程就是一個完整的邏輯思維過程,但不代表數學不好的人就沒有邏輯思維能力。在日常生活中,許多簡單事情的處理也需要邏輯思維,只不過我們傾向於將結果直接闡述,而忽略了邏輯思維過程的存在。例如,將買來的蘋果從小到大排列,這件簡單的小事,其實也運用到了邏輯思維能力。

兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

在生活中需要邏輯思維能力,在職場中,邏輯思維能力強的人也能夠更好地處理工作事物。

首先,邏輯思維能力強能夠有更好的表達能力。同樣向領導彙報工作,有的人詞不達意,哼哼唧唧浪費大把時間也沒能將問題表達清楚;而邏輯思維能力強的人能夠準確,有條理地將問題彙報給領導;

其次,邏輯思維能力強的人能夠更高效率地完成工作。這種效率主要體現在合理安排工作進度的差別上;面對同樣一份工作,邏輯思維能力強的人對整體宏觀有把握,先做什麼,後做什麼一目瞭然,工作效率自然高;

最後,邏輯思維能力強的人善於解決問題。因為邏輯思維主要是分析問題解決問題額能力,這樣的能力強的人也代表在周圍人對一個策劃案一籌莫展不知道如何實施時,總能夠力挽狂瀾,提出解決方案。

這樣的人,想不出彩都難。進公司時,大家競爭的是學歷,工作經驗;但一旦進入公司,真正能夠幫助你實現個人發展的靠的就是邏輯思維能力。那麼,邏輯思維能力是不是天生的?能否通過後天的培養來提高呢?

兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

研究證明,邏輯思維並不是伴隨終身的,並且具有很強的後天習得特徵。在職場中,想要提高邏輯思維能力,就需要從這幾個方面入手,有意地鍛鍊自己的邏輯思維能力:

1.學會拆分問題:

面對級領導拋過來的難題,既要有宏觀把握的能力,又要有系統地拆分問題的能力。任何問題與行動都離不開目的與需求,面對職場上的問題也是,不論是策劃案的書寫還是活動現場的調度,任何職場問題都可以通過這樣的拆分得到解決:目的、時間限制、進程控制、結果。拿最簡單的製作ppt舉例:領導要求完成的ppt是為了在什麼場合放映?在這個場合放映的ppt應該有怎樣的特點?ppt的放映時間是什麼時候?最後ppt的放映應該獲得怎樣的效果?理清這幾個問題,也就將問題拆分清楚,所以在面對沒有接觸過的項目時也不會手忙腳亂;

兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

2.培養深度思考的習慣

上文中例子中的前兩個面試者面試失敗不是因為他們缺乏邏輯思維能力,而是,缺乏深度思考的能力,因而在面試的場合中失去思考的能力,而這正是缺乏深度思考帶來的困境。想要提升邏輯思維能力就一定要注意在日常生活中提高自己深度思考的能力。面對同樣的信息,不要一笑置之就過去了,而是讓自己多問幾個為什麼,尋找現象出現的根源。

最有效的方法就是閱讀。有人說過,讀書就像與聰明的人對話聊天。因此閱讀是效益最高的深度思考的方式。在閱讀過程中,能夠實現不自知的思考過程,時間久了,就能形成條件反射般的思維能力。

只有經過日常生活中的反覆訓練,才能夠在各種場合靈活調度自己的大腦,不會因為一時的緊張失去思考能力,才能有條不紊地歸納總結,在任何場景中做到遊刃有餘。

兩個空桶10升與6升,怎樣取8升水?答案很簡單,你知道嗎

3.善於總結

將信息進行整合與概括,是邏輯思維能力重要組成部分。總結能力不僅能夠幫助職場人士迅速瞭解自己的優勢與劣勢,更重要的是,在總結過程中,就是鍛鍊信息整合概括的能力。在職場種最忌諱的是無意義的重複,水過地皮溼描述的就是這樣的狀態。只有通過不斷地總結覆盤,從實踐中吸取對自己有意義的反饋,才能讓每一件事件發生得有意義,將從每一件事情中得到的收穫與經驗進行總結,日積月累就會形成自己的思維習慣。聽無數“過來人”的切身經驗,不如自己在摸爬滾打中親自總結,在總結中提高,這樣才能夠提高自己的邏輯思維能力。

看完以上,你對邏輯思維在職場中的重要性有怎樣的看法呢?歡迎在評論區說出你的觀點!


分享到:


相關文章: