近日，南郑区协税镇吴坝村贫困户张玉春的家中，迎来了一群远道而来的客人，他们的到来就如及时雨一般，让张玉春悬着的心落了地。
2018年，经过南郑区劳动服务局的连线搭桥，张玉春作为苏陕劳务协作首批入职如东县企业的贫困户一员，进入江苏中天科技股份有限公司的工厂车间工作。年前，张玉春返家过年，年后由于隔离期没满，他错过了上一批乘坐政府包机回如东返岗的机会。正在他为如何返岗发愁之际，如东县人社局就业管理中心主任秦雄一行5人，趁着到南郑招聘的机会，来到了他的家中进行探望。
面对秦主任一行的暖心举动，张玉春感慨万千：“在如东务工时，你们经常到车间看望，关心我们的生活，现在还想方设法的帮助我们返岗，都不知道怎么感谢你们了！”。“这次我们赴陕招聘小组到南郑来，一项任务是搞招聘，另一项重要任务就是帮助务工人员返岗复工。”秦主任的话如定心丸一般，让张玉春倍感温暖。
“工资保底，吃住全免，用工年龄可放宽至55岁左右；线上推出求职二维码，留下姓名和电话号码后，企业人事经理会主动和求职者联系......”近几日，南郑区境内的广大务工人员们，通过微信公众号或者QQ群，都接收到了这样一份招聘启事。
“郑~如，你轻轻地来！”，南郑如东第二届网络招聘会的名字颇有诗意。如东县的赴陕招聘小分队们带着“抗疫情、保用工、促发展”的任务，远道而来为22家企业招纳人才，搭建苏陕劳务协作平台，充分解决南郑区劳动者就业问题，缓解企业的用工需求，实现两地优势互补、发展共赢。
家住大河坎镇三花石村的年轻人吴玲，刚刚通过扫二维码挑选了心仪的岗位并登记了个人信息，此刻她正对镜整理妆容，马上要视频面试了，她希望给面试官留个好印象。她说：“这种线上招聘的方式，既方便又时尚，很受我们年轻人的欢迎”。
与此同时，设在协税镇、法镇的线下招聘会现场也是一翻火热景象，百余名务工人员现场踊跃求职。由如东和南郑区人社局组成的招聘小组成员们热情的帮助务工人员参与招聘，用工企业通过视频推介岗位并解答大家比较关心的工资待遇、工时、社保缴纳等问题。对于本次招聘提供的送岗上门和免费包车接送等服务方式，务工人员们一致点赞。
3月13日上午，首批达成求职意向的39名务工人员，已乘坐政府包车向如东出发。
供 稿：区劳服局 舒凯 陈静
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