近日有網友反映，疫情期間，河北石家莊社區衛生服務站的醫護人員被安排到火車站進站口給旅客測體溫，對發熱旅客進行登記並及時轉診。但有醫護人員到月底考勤時發現，參與一線疫情防控，在單位上班時間不夠，被扣了年假。對此，多名醫護人員稱，因到火車站值班，白天班是4小時，夜班是3小時，比正常工作時間短，因此在記錄考勤時只算半天班。當地衛健委表示，此事正在調查中。
繼戰疫一線醫護人員補助“縮水”之後，又冒出在火車站防疫被扣年休假的怪事。個別醫療衛生部門對待一線防疫醫護人員，還真是“帶著秤桿買小菜——斤斤計較”，與社會呼籲的關心關愛大相徑庭。
火車站防疫值班，白班4小時也好，夜班3小時也罷，統統只算上半天班，要算全天還得回單位再上半天；事先又不說明，相關醫護人員基本上都不知情，結果月底上班時間不夠，被從年假中扣除；有些新職工由於還沒有年假，竟被扣成“負的”……如此“精打細算”，套路的確夠深。另據當地醫護人員反映，一些防護服、口罩、護目鏡還是自己想辦法買來的，說是憑發票報銷，可沒發票的恐怕就得自己承擔了。
不久前個別地方的醫護人員“補助風波”，就是因為“領導按全勤、醫護人員按出勤”引發了不滿；如今，涉事醫護人員們的“出勤時間”又進一步細摳成了“時長”。眾所周知，值班4小時，可不是就幹4小時的活，防護服一穿一脫再加上消毒，來回也得一個來小時。而且值班期間沒辦法上廁所，大多數人也都是不吃不喝，身體消耗極大。
對此，國家衛健委早有統一規定，“一線醫務人員在輪休和隔離期間，都按照出勤來對待”。可到了個別地方，不僅輪休不算出勤，還得倒扣年假。看來，這些“最可愛之人”並沒有受到最好的優待。
只是不知道，這是當地一地的問題，還是其他地方也有類似的“陽奉陰違”。希望各地舉一反三，對標國家標準進行全面檢查，發現問題及時督促整改，把賦予一線防疫醫護人員的各項權利抓實抓細，落到他們的心坎上，別再重蹈覆轍。
這個問題之所以要嚴查，是因為防疫出勤計算，不只是連著年假，也很可能與防疫補助有著密切聯繫。因此，除了調查扣年假之外，恐怕還應對防疫補助發放事宜進行系統調查，一旦發現問題，理當一併查處。
說一千道一萬，一線防疫醫護人員在疫情防控中所付出的努力和貢獻有目共睹，務必用真心實意善待，別再“斤斤計較”，讓他們流汗又流淚了。
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