3月13日，由市委人才工作領導小組主辦，市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市工信局等單位聯合承辦的南昌市戰略性新興支柱產業緊缺急需人才目錄發佈會召開。市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長李鎮發，市委常委、常務副市長、市委人才工作領導小組副組長楊文斌出席，並共同開啟緊缺人才目錄發佈的序幕。
為進一步明確重點產業人才需求，市委人才辦聯合智聯招聘公司，圍繞全市四大戰略性新興支柱產業，採取座談、走訪等形式，收集全市2547家企業發佈的5萬多條崗位信息，編制了《南昌市戰略性新興支柱產業高層次緊缺急需人才目錄》。《目錄》主要內容包括崗位名稱、緊缺急需指數、年薪、崗位職責及任職資格等5個部分，特別是最終確定的90個“緊缺急需”崗位，為南昌未來招才引智工作提供了精準指引。
為配套緊缺急需人才目錄的發佈，市委人才辦攜手智聯招聘同步打造了線上雲招聘平臺，一網聚焦、一鍵鎖定，開啟大數據時代下的精準招聘。平臺自今天發佈起將開展為期3個月的線上招聘活動，企業可在平臺發佈職位信息，在線管理簡歷，實時查看招聘進程；求職者可利用平臺在企業大廳搜尋意向企業和職位，一鍵投遞簡歷，與企業進行在線諮詢、視頻面試。
濟民可信、仁和藥業、歐菲光、正邦科技等知名企業已在平臺亮出“招賢令”，給予重點人才20萬元至100萬元不等的薪酬待遇。緊缺急需人才目錄的發佈和線上雲招聘平臺的開通，將成為南昌實施人才戰略、打造人才品牌的新起點，為做大做強做優大南昌都市圈提供源源不斷的智力支持。
長按識別二維碼查看緊缺急需人才目錄！
分享到:
閱讀更多 經濟晚報贛鄱新聞 的文章
