明天坏女人
值不值得要看是和什么工作比较？
先说说深圳公务员和其他城市的公务员比较，优势：工资高，全国领先；福利好，全国领先；劣势：竞争更大，入取更难；工作压力大得多；服务精神要求高。
和国企、央企、事业单位工作相比，优劣势基本同上。
和中大型民企、私企、外企及上市公司的中高管岗位相比较，工资水平，福利待遇，工作的稳定性，工作的压力及退休后的待遇远远超过了90%的这类人群。
其他的公司的其他职位工作职位就不用比较的，优势更加明显，基本秒杀。
还有一类就是自己创业，大家都知道创业对资金要求高，压力大，辛苦，不确定性高，如果把握较大，创业成功得到的收益肯定大于在深圳公务员。
综上所述，如果是找工作那我建议深圳公务员是首选，恭喜你已经打败了90%的职场人士，如果是有创业计划，就有很大的不确定性，就看你自己的选择了。
中企智汇龚天强
我们高中的同学，有很多大学毕业之后又回到以前的小县城（现在升为市了），我不会说他们怎么怎么样，每个人都有自己的理想和想法。回到自己的家乡也没有什么不好的，就像抖音上经常看到的，每周末三五好友聚一起吃饭聊天，每天能看到父母，没有买房的压力，一切都是幸福的模样，这何尝不是人生的选择！
可是我希望能走的远一些，看得多一些，我有很多的想法，还有很多的理想要去实现。考公务员我最想去的还是沿海城市，给我的感觉是，云南的竞争似乎要更大一些，因为同学们都太想留在云南了，所以大家都在云南考。
为什么大家都想留在云南呢？我想有三个原因，一是家乡情结，不想离家远，二是云南的发展相对沿海还是相对落后一点，就业环境比较单一，所以大家拼命去考编制，三是云南的公务员薪资待遇是比较高的，工作又很体面。综合因素，所以出现了考编制扎堆的现象。其实不止云南，整个西南地区，还有中部地区都是公考比较热的地区。
最后来说说深圳的公务员值不值得考？一句话，非常值得！理由如下：
一是薪资待遇比较高，福利较好！我在大学的时候没想过考公务员，在我印象中，公务员一个月最高也就是万儿八千，但是深圳市不一样的，关于深圳公务员的薪资可以上网查一下，薪资待遇是比较高的；
二是子女教育环境较好，虽说教育竞争压力较大，但是有深圳户口还是相对较好一点的；
三是深圳社会保障比较好，福利多，反正一线城市该有的都有，保障比较完善！
要说在深圳做公务员不好的地方就是房价比较贵，但是只要夫妻双方共同努力，还是可以买房的，还有一点就是报考深圳公务员竞争比较大，很多高学历、名校的学生都很喜欢报考深圳。
道无至尽
我只能跟你说一件事，问的再多，说的再多，都不如实际行动。北上广深，可以说是公务员竞争压力最大的4个地方，竞争大代表着什么，不用多说吧。如果你真的能考到深圳公务员，我建议你去。起点不一样见识的东西也不一样，就算在街道一级也比回到老家乡镇一级吃香，虽然家不在深圳。。我就跟你说这么多，我也在深圳上班，也是街道人员，但是属于非编，如果你真考到了，我只能说羡慕。
一个想行走世界的人
首先，公务员并不是每个人想去就能去的，通过考试、政审等等层层选拔优中选优，符合条件才按比例录取。而且每个系统对人才的要求也略有不同，不是所有的系统招考你都能适应的了的。
其次，深圳公务员招考有这几个特点：竞争激烈，热门职位竞争比例历年都很高；招考人数相对较多，多次为广东地区最高；限制相对较少，比如户籍限制；待遇相对较高，很多国考上岸的人虽是中央公务员但由于地区差别待遇不及深圳。
目前来说，深圳市考相对于国考来说限制条件更少而且职位更多。深圳是改革开放的前沿阵地，又是经济特区，年轻人特别多，所以充满活力。由于压力大、节奏快，许多年轻人想找一个相对稳定而舒适的工作，所以考公务员是不错的选择。另外，考上深圳公务员可以落户深圳，享受经济特区发达的教育、交通、医疗等等服务，对于外地考生来说有很大吸引力，深圳公务员值得去！
身居药职
看人吧
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
一米家庭管家
深圳生活节奏快，工作压力也大，如果想留在深圳发展，跟上时代的潮流，又不用往死里拼命养活自己，那么报考深圳的公务员或事业单位将会是一个很好的选择。但是深圳公务员考试的竞争很激烈，竞争比例随随便便都是80以上，2019年更是达到了恐怖的165.7：1。至于2017年为什么比例是46，老司机们大概都知道，2017年深圳公务员跟广州公务员笔试在同！一！天！这让不少计划在广东省内考公的朋友不得不在广州与深圳中做出艰难的抉择。
深圳市考在学历方面的门槛比较高，大专学历可报的职位比较少。至于薪资待遇方面，其实一线城市的公务员薪资并不低，尤其深圳处于改革开放的前线，又是经济特区，还是广东省GDP总量最高的城市，深圳公务员的收入可以说是中国公务员的顶级收入了，而且福利待遇相对于省内，乃至全国范围内都比较好。公务员最大的特点就是工作稳定，社会地位高。发展得好的话可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高，如果发展不好也能够稳定地做个科员。
综上所述，如果想考公务员，深圳是全国各方面条件数一数二的，就看你有没有这个运气，能不能考上。
顶亮儿
对比之前的深圳市考和广东省考及国考的公告就会发现，深圳用的是“聘任”这个词，而省考和国考都叫做“录用”。这说明市考招录公务员的方式跟省考、国考不同。它们之间存在很多区别。
普通公务员一般会按照《公务员法》进行管理，而深圳的公务员还要参照《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》。所以我们对比下这两部法律法规就可以找到它们的不同之处：
01工作任期
《公务员法》没有明确规定公务员职务的任期，没有说在某个职位工作多少年就会升迁提拔，或者工作多少年就会任满解约，只规定了退休的年限。所以只要没犯大错误的话，一般不会被辞退。
深圳的公务员，则有固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。也就是说，深圳的公务员对具体任期是存在规定的，有时候会受到编制使用期限的限制，如果期限满了，会存在不续签而解聘的可能。
02辞退和解聘
《公务员法》规定，公务员“在年度考核中，连续两年被确定为不称职的”可以辞退；深圳的公务员管理办法则规定：“年度考核不称职或者有两年为基本称职的”会被解聘。对比文字，我们就知道深圳公务员的考核更严格些。
值得注意的是深圳公务员管理办法还规定“订立合同所依据的客观情况发生重大变化”时，用人机关可以辞退受聘的公务员。
03编制与身份
虽然都是公务员，但深圳的公务员和其他地方还不一样。聘任制公务员在职期间，可以占用编制名额，但是不纳入“编制库”；而一般公务员是实实在在的行政编，会有明确的职责。
深圳公务员的待遇好吗？
看完上面，小伙伴们大概都明白了，深圳公务员这个饭碗不比其他地方“铁”。但大家要明白，聘任制公务员绝不是临时工，它跟政府聘员完全不一样！深圳公务员与其它地方的公务员在身份地位、政治待遇、基本权利义务以及晋升机会等方面没有多少差别；在职责权限、工资福利、考核奖惩等具体的管理方面也是大同小异。
1、有编制
《公务员法》规定：“机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。”也就说明聘任制公务员也是在编人员，而且也是由国家发放工资。
2、高收入
工资福利方面，深圳公务员一直排在全国前列。而且工资福利跟考核的关系更为密切，管理效能更高。有才干的人收入不会太低，比起很多地方公务员的付出与收入不成比例，显然深圳更为公平。
3、可参加公选遴选
首先，深圳招录公务员大都是聘任制，在市内各部门间进行交流、公选遴选是没有障碍的。而且中央遴选对深圳一视同仁，聘任制是全国公务员改革的趋势，会有越来越多的地方加入，公选遴选不会成大问题。
4、容易被炒吗？
至于会不会被炒，斑斑觉得只要你不犯原则性错误，一般不会被解聘。深圳公务员首次聘任期满后，可以续订长期合同。目前也没听说过聘任制公务员被解聘的多，在深圳当公务员，除了你自己要离开之外，真正被解聘的并不多，所以大家也不用担心。
5、相对自由
聘任制公务员的一个好处是比较自由些，在职位流动、转任交流等方面要比普通公务员方便得多。
昊昊不吵
您好，很高兴为您解答
我个人觉得值得去，深圳是全国人口密度最大的城市之一，而且这里的年轻人特别多。大家都知道，国考一般面向18周岁以上、35周岁以下的人群，而在深圳这个年龄段的人非常多，为考公大军提供了源源不断的“后备队”。
许多年轻人苦于深圳节奏快、压力大的生活，希望能找到一份稳定又舒适的工作，因此，报考当地的公务员成为一个很好的选择。无论如何，都要去考一次。
深圳处于改革开放的前线，又是经济特区，还是广东省GDP总量最高的城市，当地的公务员工资自然不会低了。
考上深圳的公务员就可以落户深圳，享受这里发达的教育、交通、医疗等服务，这对外地的考生来说，有很多吸引力，促使大家报考深圳的公务员。
温柔可年子
您问的问题有点笼统。为什么这么说？您的“值得去吗？”属主观行为，或单向选择。事实上，无论是深圳市的公务员岗位，还是其他地方的公务员岗位，人员进入并没有这么简单，即便是紧缺人才引进，也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度，通过规范程序办理相关手续。
就您提问中的“去”法，依据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），有录用和交流。《公务员法》在第四章录用第二十三条中明确，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。由此可见，如您目前不具有公务员身份，主观有担任深圳市公务员的愿望，可针对招录简章中公布的具体职位条件报名，通过资格审查，参加笔试、面试，体检等程序录用担任。如您目前系公务员身份，主观有去深圳公务员岗位任职，可通过交流的形式前往。《公务员法》在第十一章交流与回避中明确，交流的方式包括调任、转任。调任人选应当县备《公务员法》第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有《公务员法》第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。至于人才引进，深圳市人才主管部门公务员主管部门也会出台相关政策。由于不知道您目前的身份，所以仅提供上述信息，请您结合本人实际作相应决定。总之，深圳是一个充满活力的地方，值得有志向的人士去实现自身价值！
蔡振康公文写作2020
公务员值不值得去，要分两方面来看，一是你参加公务员的目的；二是你喜不喜欢公务员这项工作。如果参加公务员只是为了找到一个铁饭碗，过上安逸的日子，我觉得这种工作并不适用你，还有就是你本来就不喜欢这项工作，勉强为了工作而工作，可想而知这样的工作对你来说是多么的乏味和无聊，工作中肯定怠工消极，无法保证公务员工作的兢兢业业，无私奉献的精神。再说，公务员并不是说想进就能进的，你还要经过激烈的竞争上岗，如果你拼尽全力去争取这个职位，最后却发现并不是你想要的，对你来说何尝不是一种沉重的打击呢。建议还是三思而后行。谢谢！
