劉邦這樣的人在職場會怎麼樣?

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作為大漢朝的開國皇帝,歷史上第一個以平民身份通過造反奪取皇權的人,劉邦還是很有兩把刷子的,有人問像劉邦這樣的人如果處於現在的職場中會怎麼樣,我只能說是金子遲早都會發光的,只要不是點特別背,劉邦絕對會混的風起雲生。

為什麼要這麼說呢?

首先,我們來看下劉邦其人,有人說劉邦是個流氓、混混,這個觀點我倒不敢認同,縱觀劉邦一生,並沒有欺男霸女、坑蒙拐騙、恃強凌弱的流氓行徑。如果說劉邦不事生產,不喜讀書,整天溜溜逛逛、吃吃喝喝、不務正業,有時還掛個彩旗,我倒是贊同,但那只是性格使然,並不能說他就是個流氓,相反劉邦在鄉里鄉間,人緣很好,有著“大度喜使”的美譽,可見劉邦這個人平時很會大度,也很注重信譽。

陳道明飾劉邦


古語說的好,信則立,不信則廢。不管在哪個時代,誠信都是一個人的立身這本,一個人如果被判定為缺少誠信,與人相處大家就會都防著他,那他在社會上將會舉步唯艱,很難再有大的作為。

其次,劉邦很有擔當,他當亭長時,押送犯人到驪山去服役,一路上開小差的人不少,按照秦律連坐法,劉邦死不死,沒逃的犯人鐵定得死,於是劉邦把犯人的繩子全部解開,說:“你們走吧,我也一走子之,沒什麼大不了的。”可見面對生死,劉邦根本就沒把他那個亭長當回事,也沒把什麼王法放在眼裡,只要他認為該乾的,就會放手去幹,這也是為什麼,簫何、曹參造反,反倒非要找劉邦領頭的原因。

明人繪劉邦像


其實就是在現在的職場,人們也都願意跟著有擔當的人幹事,那種有成績住自己身上攬,有錯誤往下屬身上推的人,時間長了,鐵定會沒有市場。

最後,還有一個最大的優點,知人,這裡說的知人,並不僅指他的識人善任,而是他對人性的充分認知。知道每個人的需求是什麼,並儘可能給以最大的滿足,這是劉邦得人心的地方。楚漢時期,那麼多的能人大咖都願意跟著劉邦混,最少表明大家對他很認可、信服。相信跟著他混有出路,有奔頭。韓信這個能忍受跨下之辱的軍事奇才,內在一定傲的很。卻念念不忘劉邦對他的“解衣衣我,推食食我”之恩,可見劉邦對人性的把控已到了出神入化的地步,而這也是劉邦的可怕之處,上到將相,下至小兵,往往都能一見如故,推心置腹。

韓信劇照


大家可以想想,這樣一個講誠信,有擔當,又特會來事的領導型人才,在現在的職場會埋沒了嗎?也許有的人會說劉邦沒什麼專業才能,那又怎麼樣?專業好那只是個幹才,“一個好領家,勝過十個好乾家”,領導要是事必躬親,那隻會把自己累的象諸葛亮一樣鞠躬盡瘁。一個稱職的領導,只要會派活就完事大吉了,劉邦雖然打仗不如韓信,但韓信都說劉邦“將將”的能力“此乃天授,非人力也”。

現代的職場,要想有好的前景,專業的人才重要,領導型的人才更重要,否則,那樣會打仗的項羽也不會輸過劉邦了。


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劉邦這人屬於那種偷奸耍滑之人,從他的經歷而言,劉邦雖具有一定才能,但是身上痞氣十足。劉邦從一個在家不愛幹活,喜歡吹牛的農民,一路坑一路騙直到做成了皇帝。登基之後,開始四處收刮美女,完全一副小人之志。

對於劉邦在職場上會怎樣,我個人觀點是:他在不同的環境會完全不同。劉邦這人如果在私企,那憑藉他個人的能力和水平是撐不過幾天的,私企講究個人能力凸出,而劉邦個人能力並不凸出,甚至平庸。

但是劉邦在國企那就完全不同了,劉邦會來事,知道怎麼搞關係,再加上他運氣較好,在國企必定風聲水起。平時吹吹牛,忽悠忽悠上級,然後給下級一些小恩小惠,在國企會備受歡迎。

綜合而言,劉邦是個適合混國企也不適合混私企的人物,不同的職場,命運將會有很大的出入。





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劉邦的性格,我覺得是亦正亦邪:即有仁義的一面,也有狡黠的的一面。而且最重要的是能屈能伸,這樣的性格在楚漢爭霸中都能打敗各路豪強,最終問鼎天下,在職場上,如果有劉邦這樣的情商與智慧,既能救人,也會殺人。自然也會無往不利,做個董事長沒問題吧。

創業階段的劉邦仁義,有領導才能。出身草根的他,在做泗水亭長的時候,就結交了基層公務員蕭何、屠戶樊噲、吹鼓手周勃、布販子灌嬰、車伕夏侯嬰、獄警曹參。可謂三教九流,說明劉邦做人做事有手段,你說這些人雖然後來都功成名就,但是都是人才嗎?我看未必。主要是跟對人了,跟著劉邦這樣的老闆,有情商,有領導藝術,後期的成功自然是水到渠成。職場上也一樣,如果是一個自私自利、唯利是圖的領導,你會安心跟著他嗎?而且劉邦善於識人,後期發覺了韓信、張良,為他打天下立下赫赫戰功。疑人不用,用人不疑,才會擁有一個有戰鬥力量的團隊。

說劉邦狡黠,甚至有些無賴,這也是在殘酷的職場競爭中必須擁有的素質,老實巴交的人別說建功立業,工作都不一樣保得住。項羽抓了劉邦的老婆呂雉和老爸,聲稱要煮了劉老太公。劉邦笑呵呵地說,煮好了別忘了分我一杯羹。這種不要臉的藝術在無論是和客戶打交道,還是和公司內部的競爭對手奪權的時候特別管用,甚至可以不擇手段,拿得起,放得下。不會被一些所謂的道德標準綁架自己,這樣才能擁有強大的心理,具備創業的素質。

最重要的一點,能屈能伸,勝不驕敗不餒。像鴻門宴上,對待項羽,謹小慎微,卑躬屈膝,最後連項羽都不忍對他下手。把自己的鋒芒抱負很好的隱藏起來,當面吵架不算贏,背後捅對手一刀才算贏。即使身出逆境,也不怨天尤人,自怨自艾,繼續勵精圖治,以謀將來。職場上,讓對手忽視你,甚至鄙視你,沒關係,最後成功的才是成功者。

而且,劉邦夠狠。在功成名就之後對臧荼,韓信,盧綰,彭越,英布等痛下殺手,前期的仁義這個時候已經不見了,有的只是專權甚至冷酷。這是為了維護自己來之不易的創業成果,不管這些人是真想造反還是可能造反,但凡威脅到自己統治的因素都要一一摒除。這也守護了大漢江山兩百年的基業,這有點類似職場中,老闆分封股權,對一些擁有“鴻鵠之志”的元老也要儘量打壓,免得他們權力太大影響自己企業的發展。說過河拆橋也罷,兔死狗烹也好,這是很多老闆的行為準則。打江山難,守江山更難。職場如戰場,都是講究藝術的,有些人可以一飛沖天,有些人只能黯然退場。

所以我覺得劉邦的性格在職場上絕對是一個深不可測的成功者。我是顧空城,個人觀點,歡迎探討。


顧空城


劉邦從技術專業的角度來說,幹啥啥不行。

但是他能搞人呀?這一點頗得老祖宗真傳。

為他賣命的不計其數,而且都是專業高手,比如韓信,說自己可以帶多多益善的兵,說劉邦只能帶一個連的兵,你說劉邦氣人不氣人?

但是還可以封韓信做王。

有一句話這麼說,男人是來征服世界的,女人只要征服男人就行了。

劉邦只要征服像韓信這樣的專業牛人就行了。



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劉邦的無賴在歷史上是有名的,作為上司,劉邦對下屬張口就罵,簡直就像罵奴僕。有的人受不了,反了,如魏豹。有的人想出各種辦法對付從而名垂青史,如酈食其、叔孫通、陸賈、周昌。

酈食其去劉邦那裡面試是經人介紹的。介紹人本來已經告訴酈食其,劉邦最不喜歡儒生,曾經拿下儒生的帽子在裡面撒尿,因而建議酈食其不要穿儒生的衣服見劉邦。誰知,這個酈食其也是個犟種,不讓穿偏穿。

第一次去面試的酈食其穿著寬大的儒生袍去了,劉邦正在洗腳。看到酈食其,劉邦很傲慢,根本沒有一點尊重的意思。經過一番唇槍舌斗的對話,劉邦收斂起傲慢的態度,很客氣地接見了酈食其。

叔孫通也是個儒生,他對待劉邦和酈食其相反。劉邦不喜歡儒服,叔孫通就換了,改成短小的楚國服裝。有人覺得叔孫通是在媚上,就挖苦他,叔孫通笑著回擊,要懂得變通,保存實力才是硬道理。


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大家好,很高興見到大家。下面我說說我的看法。劉邦這種人在職場肯定是節節高升,為什麼呢?請聽我一一道來。

劉邦會做人

劉邦論打架,打不過樊噲等人,但是樊噲等人就是願意拜他為長兄。這只是一點,劉邦是個街頭小混混的時候,託蕭何弄了個亭長,十里為亭,差不多也就現在的村長吧,有可能還不如村長。蕭何當時是啥官兒,功曹,相當於辦公室主任(縣)。一個辦公室主任,天天和村長玩兒,還拜他大哥,足以看出劉邦會做人。

劉邦不要臉

別人給呂公上禮,能拿出千錢的就算多了,他隨口一喊,劉季賀萬錢。

好傢伙,真是出手不俗呀,竟然拿了萬錢的賀禮,據考證劉邦一年的俸祿都沒有這麼多。足以見其臉皮之厚

臉皮又厚,又會做人,現在誰不喜歡,這種人在職場上肯定平步青雲


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會是個高手,情商高,肚量大,能屈能伸,善於溝通容易團結人,是CEO的大能。


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皇帝命,不會在職場混久的


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劉邦、項羽相比,可以說項羽樣樣均強於劉邦。項羽之所以未能勝過劉邦,落個烏江自刎的下場,其中最主要的原因就是劉邦比項羽會用人………


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