福州职场人透露道：这些在职场中不能乱说的话！
在职场上，同事之间的关系是很微妙的，大家既不是朋友，也不是陌生人，大家是工作因为才在一起。不能像好朋友一样无话不谈，也不能像陌生人一样相处，这时候，学会说话就成了一件很重要的事了，下面我们就来谈谈，在职场上应该怎么说话？58同城的专业hr给我们下面就盘点一下职场说话技巧都有哪些？你知道吗？
1“那不是我的问题”，“那不是我的工作”或“没人花钱雇我干这个”
如果你向他人求助，别人用这种话回应你，你会有什么感受？普赖斯说：“无论一项要求有多么令人不便或不恰当，它对另一个人可能很重要，否则他们不会提出来。因此，作为团队具有奉献精神的一员，首要的事务是关心他人的成功。”漠不关心、只顾自己的态度会限制你职业方面的进步。
她还说：“这并不意味着你必须说‘是’。但你需要在说‘不’的时候表现得委婉体贴。”
2这件事以前都是这样的，现在出问题了可不关我的事。
领导叫你做一份工作方案，有一天你给领导看了你做的方案，领导叫你把有些地方改一下、优化一下。不知怎的，说着说着，领导就冒火了，因为你这错误的地方太多了。然而你却来一句：“这个方案都是按照以前的流程和做法的，谁知道会出问题，这可不关我的事情”。
殊不知，这样的你会让领导觉得你只会程序化办事，不会灵活变通；只会推卸责任，不会承担责任。你觉得以前的方案没有问题，改来改去没有什么意思，可这样的你不是领导想要的员工。领导想要的是可以发现问题、解决问题、完善问题的好员工，从而让公司可以进一步发展。
3不要说抱怨的话。
在职场中，相信很多人都曾抱怨过，因为待遇不好而抱怨，因为工作分配不合理而抱怨，因为别人晋升或加工资而抱怨，觉得这一切事情的发生都对自己不公平，凭什么别人能获得好处，而自己却不能得到好处呢？
在公司中，我常常听到工人抱怨工作做得辛苦，说自己拿的都是辛苦钱，拼死拼活也就一点点工资，当工资拿得少时，就各种不满，抱怨声不断；拿得多时，抱怨声就少了。
某员工经常抱怨自己的工资比以前的任何一份工作工资少，他说他工作十多年了，从没拿过像现在这份工作的工资这么少，老实说，要不是看重工作量少，我是不会过来上班的。以前工作是两班倒，虽辛苦，但工资多；这么低的工资我是第一次遇到，从来没有过。
3诋毁同事的话不能说
常言道：没有对比就没有伤害。攀比之心，大多数都会有，只是有些人低调，有些比较高调。有些人就喜欢通过诋毁别人来抬高自己，这样做确实欠妥。
这些人很容易会引起别人的反感。《无间道》里面的台词“出来混，迟早是要还的”。我们不要抱着侥幸的心理做一些伤天害理的事情，要记住好人会有好报，恶人也会有恶报。与同事相处还是要保持适当的距离，做好本职工作，不对他人有过多的评价和诋毁！
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