一直以来能够在银行工作被很多人认为是“金饭碗”，也是不少人眼中“最体面”的工作之一。不仅稳定，并且收入也较高，还能结识不少的人脉，因此是众多人向往的工作之一。不过这一局面现在已经出现了变化，随着第三方平台的出现，银行在市场的地位逐渐受到挑战。
不少银行面临缩减、裁员的局面，包括网点数量也在不断减少。其实大部分人会觉得银行轻松，可能是看到银行一般在下午四五点就停止办理业务，认为银行工作人员可以“早早下班”。但实际上停止办理业务之后，他们还需要整理一天的账目、开会，每天的工作并不比工薪族轻松。
在银行缩减人员岗位中，主要是大堂经理、柜员以及现金清收等岗位，衡量的标准除了学历，业绩能力也是很重要的一个方面。在很多重复工作已经可以被机器代替的背景下，被称为“金饭碗”的不少银行工作岗位，也在面临转岗甚至淘汰的局面，不再是“香饽饽”了。
不少柜员从原本现金清点岗位转到营销岗位，在业绩上的压力也大幅增加。但是你也不要因此认为银行“不招人”了，对于技术流人才，银行还是十分欢迎的。经过了这么多年的发展之后，银行业已经发展到了一定的规模，现在已经面临转型的过程了。
随着银行业的逐渐成熟，行业竞争也在加剧。伴随着第三方平台的出现，金融业也进入了周期性调整的阶段。在这样的背景下，银行积极开展收缩业务规模，其实也是在情理之中的。毕竟只有不断调整业务，才能够与时俱进。一旦业务出现了收缩的情况，也就不需要那么多员工了，人员面临转岗也是可以理解的。
加上移动互联网越来越便利，手机银行已经能够办理银行柜台的大部分业务了。这时候很多人即使足不出户也可以办理业务，那么大部分人群去银行的次数自然也就减少了，部分人群甚至几个月都不需要去一次银行。
相信很多人也发现了，银行网点减少的同时，ATM自助机却在增加。这也体现了银行出现的变化，不管怎么说银行是需要盈利的，为了节省成本，压缩柜员的数量是必然的。既然很多工作岗位已经可以用机器代替了，银行工作人员会丢掉“金饭碗”也就不稀奇了。
其实并不是“金饭碗”跌落神坛，而是随着时代的进步发展，银行也需要不断转型升级。就像以前很多人也没想到我们可以直接用手机完成支付，也没有想到足不出户就可以购买商品，吃到自己想吃的美食。在智能化如此发达的今天，众多行业都在积极调整，由于新兴行业的冲击，银行也没有之前那么“出色”了。
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