国资委党委日前印发紧急通知，要求中央企业大力推动稳岗扩就业工作，聚焦高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力三类重点人群，扎扎实实促进稳就业。
通知要求各中央企业迎难而上、顶压前行，除受疫情冲击较大的企业外，确保实现2020年度接收高校毕业生人数、农民工用工数、新吸纳就业人员总数均不低于2019年度，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚做出更大贡献。
以往为大家介绍的主要是招聘比较具有规律的国企如：
“三桶油”
“中石化”全称为中国石油化工集团有限公司，2019年世界500强企业第二位
“中石油”全称为中国石油天然气集团有限公司，2019年世界500强企业第四位
“中海油”全称为中国海洋石油集团有限公司，2019年世界500强企业第六十三位
在2019年，“”三桶油“招聘及考试日期如下
“三大运营商”
三大运营商指的是：中国移动，中国联通和中国电信，每年有两次大规模招聘，通常我们称之为“春招”和“秋招”，“春招”一般在3、4月份，“秋招”一般在9、10月份。
考试内容一般为：
国家电网
每年有两次大规模招聘，通常分别在3-4月和11-12月。
主要招收这几类专业的考生：电工类，通信类，计算机类，管理类，财务会计类，金融类。其他专业也会招收，但是岗位较少。
以上是与大家生活密切相关的央企，不过他们不是今天的重点，因为这几个近期并没有大规模招聘。
今天介绍的是其他一些央企，有些大家很熟悉，比如鞍钢，有些小编也是第一次听说国机集团、中智集团等等。
近期正在招聘的央企，请看：
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