航天長峰—投資者提問:“國企改革大背景下,公司為何遲遲不做管理層及核心骨幹股權激勵?公司對管理層的業績考核機制是否具備?公司對未來業務層面的發展目標如何?”

用戶提問來自:阿拉丁2018

國企改革大背景下,公司為何遲遲不做管理層及核心骨幹股權激勵?公司對管理層的業績考核機制是否具備?公司對未來業務層面的發展目標如何?

董秘回覆:

您好,針對您的問題,公司會認真考慮研究。謝謝您的關注!

2020年03月17日 08:31


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