冷先生ai豆豆
如果在上海確實這個工資水平，建議你都不做。
就你的擇業狀況來看，當務之急是增加自己的核心競爭力，比如考證、成人高考等，未來收益會比目前高很多，目前的最大的優勢是年輕，機會成本低，如果荒廢在底薪無價值不喜歡的工作，前途堪憂
職場野獸派
首先需要看是不是目前自己能力只能選擇這兩個工作了。如果能力允許，個人建議這兩個都不選。如果目前條件或者能力限制了，那就選工資高的。畢竟到手的錢才能讓人更有安全感。
客服行業和前臺都是吃青春飯的，之所以不建議從事，是因為這兩個崗位都是很機械的勞動，日復一日的重複。長期從事會讓人安於現狀，一旦無法繼續從事，跳槽的時候會發現自己什麼都不會。
以上是個人的一些建議，希望能幫到你。
程程程程程序猿
看了你的敘述，不建議你回原單位上班。
之所以離職肯定有不盡人意之處，現在想挽回你可想而知如果你回去會很累！老闆恨不得把你“榨乾了”以對得起他給你的工資！關鍵它們還麼有保險！
現在這家公司應該很正規，給交險。能交險的公司都是大公司，即使你有一天不幹了也會有補償的。雖然現在工作量不大，你可以給自己補課啊，這麼好的機會函授一個學科完全夠用，本事有了害怕沒有好工作嗎！高薪自然就來了！
還是幹4000這個，奮鬥在路上…
血刃2014
建議在第一家做，看起來您應該還比較年輕，在第一家，您做得非常全面，可以很好的積累行業工作經驗和人脈，同時也鍛鍊您溝通協調能力，雖然公司管理和待遇都一般，但是對您來說是個很好的鍛鍊自己的平臺，做個三年左右，自己全面成熟了，可以有更好發展，錢都是內行人賺的，要有一個行業定位，您第二份工作，工資低，工作內容簡單，沒有前途的！
精英人力資源管理
好比就是1千元買你4天假，工資太低，下次最好勞動局固定一個工資準則，剝削價多少多少，不剝削的價多少，這樣讓工作的員工明明白白受剝削，明明白白打工，這樣大家都知道我被剝削多少，我沒被剝削，那就是工作質量上成一定的問題，這樣就是讓老闆自己做了決定一切，讓員工明白受多少剝削和不受壓迫的價是多少！讓員工開心上班，開心工作，不要一干活就談到線！到那時大家都不問工資高低！就知道剝削承度是多少！願不願意給你老闆剝削！不想給你剝剝那就不做，老闆給你加了錢你再不做，證明你不想被剝削，那麼另外再找工作！
用戶50873537831杭州
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一念涅槃
多勞多得，永恆不變的真理！
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Taurus宿命
加油(ง •̀_•́)ง美女
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身隨意動
剛接觸相差1000塊錢差距不大，對我來說主要看長遠趨勢，發展空間較大的話 眼前少那麼1000塊錢可以接受 畢竟不是職業人 如果是職業人還是會提升自己全方位技能
康彭發
很高興能回答您的問題，希望對你有有幫助，
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