眾所周知，社保是國家對公民的一種基本保障，只要我們參加工作之後，工作單位都會為我們購買社保，但是如果面臨著更換工作或者跳槽的時候就是個人
社保斷交的高峰期，那麼不少人就會問，社保斷交了有什麼影響嗎？應該怎麼辦呢？畢竟現在我們在辦理事務的時候都是離不開社保的，所以我們在選擇跳槽時就要衡量一下了，下面就請跟著小編往下看。
一、社保斷交產生的影響
每個人都知道連續繳社保有多重要，現在社會，外地戶口只有連續繳滿1年或1年以後上的社保才能買房，在這裡的社保是包括五險，即養老、醫療、工傷、生育、失業，只要中斷一個月，那麼時間就得重新開始計算。養老保險和醫療保險都必須繳滿一定的年限才可以使用，養老保險需要交滿15年，醫療保險女性需要繳滿25年，男性需要繳滿30年，退休後才能一直享用，養老和醫療這兩種都是可以積累的，斷了之後還可以續。失業保險只要在用之前繳滿一年就行，生育險需要在使用之前正常連續繳滿半年之後可以開始享用，工傷保險只要繳納了就可以使用。
二、社保斷交應該怎麼辦？
如果你是衝著買房去交的社保，一定要注意，千萬別斷，即使斷交一個月，也要重新算，補繳的不計算在內。當然，如果你面臨著換工作的情況，務必提前找代繳公司過渡一下或者和原單位商量繼續幫你繳納社保。如果不想找第三方代繳，又不希望換工作是社保斷交，就是提前找好下家，在月末辭職，月初入職下家公司。當然，入職前一定要了解清楚，該公司是否在試用期間購買社保，畢竟現在很少公司會在試用期間就幫員工購買社保的。
如果你是衝著享受終身養老醫療去的，請注意：養老和醫療的年限是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以，如果到了退休年齡還是不夠的話，可以在社保局窗口補繳。
醫保中斷了，醫保從下一個月開始就停了，斷交後社保卡會有3個月的恢復期。連續中斷繳費3個月，視為中斷參保，在中斷參保後辦理參保手續並連續繳納6個月之後，方可重新享受醫保待遇。
綜上所述，社保斷交之後，要記住這是三個辦法：工作斷檔期找中介過度、轉移至新單位繼續繳納、自行到社保局繳納。
社保關係到每個人的切身利益，與我們生活息息相關，所以小編建議千萬不要隨意斷了社保。
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