2020年1月11日，科順股份企業文化理念體系戰略發佈會隆重舉行。歷經二十餘年發展，科順股份早已形成自己特有的企業文化內核，本次企業文化理念體系戰略發佈，是為更適應科順當下發展階段及新時代發展要求，而對原有企業文化進行梳理及提煉，以期為科順股份可持續發展提供指引與動力。
中大諮詢董事長/中山大學管理學院教授、博士生導師/中山大學企業管理研究所所長吳能全教授及中大諮詢企業文化與品牌事業團隊、科順股份董事長陳偉忠、總裁方勇、科順股份高管、總部員工及愛在科順家屬、供應商、經銷商代表等600餘人出席會議。
科順股份董事長陳偉忠致辭
科順股份董事長陳偉忠於會議中致辭，他對企業文化理念體系發佈的目的、意義進行了闡述。企業文化升級將通過確立企業長期發展目標，明確企業經營發展戰略規劃，全面提升組織管理能力，提供滿足客戶和社會需求的卓越產品，對外建立良好的品牌形象。科順股份在過去的經營發展中，形成了特有的企業精神和內核，並很好的應用於企業經營與管理中，使科順得以成長為行業中的領先者，並以領導者的擔當，構築高品質產品及服務，而本次企業文化理念升級，將更好的助力科順可持續發展，為實現百年科順提供不竭動力。
中大諮詢董事長吳能全教授致辭
中大諮詢董事長吳能全教授在致辭中表示，今天發佈會在容桂體育中心舉行，其所屬容山中學前身為有兩百餘年曆史的容山書院，這與科順“與美好建築共百年”的願景非常契合。經過二十餘年沉澱，科順已形成自己特有的企業文化，在行業中獲得了相當的影響力與地位，在發展的新階段，科順股份企業文化正從1.0向2.0升級，企業文化的升級，將更適應當下企業發展階段與時代特性，為實現企業百年可持續發展提供方向和指引。
科順股份企業文化理念體系戰略正式發佈
科順股份總裁方勇發佈了科順股份企業文化理念體系的主體內容。“延展建築生命 守護美好生活”是科順的企業使命，表達了科順的產品和服務所提供的基本價值，體現了科順以領先者的姿態所表現出的格局與擔當；“與人類美好建築共百年”是科順的企業願景，傳遞了科順高質量的價值定位及對於可持續發展的不懈追求，科順致力於與同樣追求至臻至善的夥伴合作，服務於高品質、標誌性、有影響力的建築，以期成為與美好建築相伴共生的百年企業；“與長期同行者共創共享”是科順的價值觀，科順追求長期發展，期待與同樣具有長期發展追求的夥伴們建立信任、穩定的關係，與利益相關者共同前行，共贏共享！
科順股份總裁方勇對企業文化進行詮釋
多年來，科順股份始終秉承可持續發展理念，堅持以客戶為中心，與利益相關者和諧共進，構築高品質建築。本次發佈會更加明晰了科順股份企業文化理念，以更專業、開放的姿態，向世界展示昂揚前行的科順，樹立更清晰與正向的品牌形象。未來，科順股份將使企業文化貫透到企業組織結構的各個層面，貫穿到研發、生產、應用等各個環節中，致力於為科順合作伙伴提供極致的產品與服務，為“守護美好生活”的願景不懈奮鬥！
科順股份集團總部近600名員工、部分核心經銷、中大諮詢的顧問團隊、愛在科順的員工家人們、部分合作夥伴代表，共同見證這一戰略項目的發佈。升級後的科順企業文化必將指引科順人做正確的事兒，共築百年基業！
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