“職場中,關於領導的八卦,不要摻合”你怎麼看?

時光瀲灩滴墨盛放1


不要摻合是明智之舉!

第1:職場人來人往,就是是非之地。是非之地,必有是非之人。如果言語不慎,必然傷害到自己。如果想要遠離傷害,又能正常工作,最好就是多做事,少說話,敏感性話題不說,也不附議,也不傳,就明哲保身了!其實做到這點挺簡單,別人在說,聽到了,你一邊呵呵就好了!別人管不住,自己的那張嘴總可以管得住吧![霧霾]

第2:其實大家想想,真正能夠做到諸事公平公正的領導能有幾個?一般都有自己特別照顧的幾個人。個別領導非常要強,對自己部門的事只能自己說的算,別的部門的人不能亂說,否則招來“怨懟”。領導們都要面子,有時候安排工作有失誤,自己也意識到了,但外人不能總說個不停吧?!對方也需要有一個臺階下,也會糾正。凡此種種,大家可想而知,你還要去摻合領導的八卦嗎?[大笑][呲牙]

第3:人有多複雜,領導就有多複雜。在生活中,有些人有些事,我們尚且左右不了,還能去左右領導的思想,所以八卦就多了。但是當心,小心被穿小鞋啊!領導是有生殺大權的。所以說,最好的辦法就是不摻合。好了,就說到這了,希望能幫助到你![祈禱][玫瑰]



悠優閒語


同意。


職場就是名利場。往往混跡的久了,不管你願意不願意聽,總會有人把源源不斷的消息洩露給你,包括領導的八卦。

領導,很少偏聽偏信,也很少只聽一個人的話,就認定了一件事情。

通常,被八卦的情況反饋到領導耳朵之後,他會多方瞭解。隨著瞭解不斷深入,哪些人八卦了哪些事情,哪些人面對八卦是什麼反應和處理,他基本上都能瞭解個大概,也會從心裡對下屬們進行評價。

領導,絕不會被八卦還坐視不理。

高明的領導不會因為你八卦他而否定你或直接開了你,但是至少會在必要的時候點醒你。遇上心胸狹隘的領導,穿小鞋在所難免咯。畢竟,人都是這樣。你把領導搞不爽了,那他肯定要“投之以桃、報之以梨”。

不參合,甚至不聽。

作為下屬,領導的八卦,只要不是傷天害理、只要不影響單位事業,就沒有理由去參合。參合除了能滿足自己的好奇心,百害而無一利。好奇害死貓,不管成功與否,能力高低,幹好工作才是本分;因為有顆八卦的心而被否定,真是啞巴吃黃連—有苦說不出。


所以,如果能不參合就不要參合,如果能不聽,那就更好了。


韓S33


不得不說,這是職場求生法則之一。職場中,如果你只是普通的小職員,最好少說多聽多看多做,這樣能夠讓你規避一些無妄之災。有人的地方就有江湖,小心隔牆有耳,可能你的無心之言會被放大和歪曲。

能當上的領導的人肯定都有一些特長的,要麼是後臺關係硬,要麼是能力出眾,要麼是情商高,左右逢源等等,單拎出任何一個領導,都不是底層員工得罪起的。領導的八卦聽聽即可,切不可借題發揮,口不擇言,畢竟人心隔肚皮,可能你茶餘飯後的閒談,會傳進相關領導的耳朵裡。

當然了,除了領導的八卦,同事的是非最好也儘量避免參與吧,畢竟職場上的同事都或多或少牽涉一些利益,可能是潛在的競爭對手,比如升職加薪方面,所以職場上的朋友和生活中的朋友還是有差別的,沒有利益衝突的朋友,才是值得信賴的朋友,比如同學,戰友,校友,老鄉。關於職場的朋友,還是那句話,防人之心不可無吧。


職場小友


我是@壹點點兒,很高興回答你的問題:“職場中,關於領導的八卦,不要摻合”你怎麼看?

非常認同這句話,領導的八卦是紅線碰不得!

領導的八卦摻和摻和著你工作就沒有了

前幾天看到一個故事,說的是兩個小姑娘小A和小C。兩人同時入職,平時跟同事關係都很好,她們兩很投緣,一起吃飯、上下班形影不離。一次看完電影出來。

小C說:“這片子簡直是廢話連篇啊,就像每次開會我們那個老領導講話一樣。”

小A說:“是啊,真是服了,還不如聽他講廢話還不要錢呢?你知道嗎,他其實是個禿子,頭頂是沒有頭髮的,平時都帶假髮。”

小C作驚訝狀。

年底有個晉升的機會,其實是為小A和小C準備的,小A以為會是自己,因為自己今年拿下了兩個項目,平時工作也是很出色的。可以等到宣佈結果的時候小A驚呆了,小C晉升了,但是明明小C一個項目都沒有做,文案還經常被領導否定,怎麼也想不明白。

小A因為這件事很久沒有振作起來,一次偶然路過領導的辦公室,聽到他們的談話,老領導說:“我可不敢把這個項目給她做,估計她根本都不想看到我這個老禿子。”

小A想明白是怎麼回事的時候已經晚了,最後離職了。

每個人都有自己的生活,不應該成為大家茶餘飯後的聊資。

同在一個公司,平時多溝通交流是難免的,但是不能隨便閒扯他人的八卦,特別是領導的,換位思考,如果自己淪為他人的八卦對象,滋味肯定不好受吧,職場中,哪怕是一個最小的職位,做好本職工作,多做事少說話,將聊八卦的精力用在工作上,下一個升職的可能就是你,關鍵是你聊人家八卦是很容易得罪人的。

平時做好自己的工作,他人閒聊時,就當耳旁風,聽完就過了,不八卦他人,這也是一個人的基本素質。


壹點點兒


很高興回答你的這個問題。

在職場當中,會有各種各樣的八卦新聞,其中就有關於領導的八卦。關於領導的八卦,我認為最好不要參與。

第一,關於領導的八卦不一定是真實的事情,參與傳播這些八卦是一件不道德的事情。

所謂八卦,就說明這件事不一定是真實的。

作為職場中人,大家都是一個團隊,共同圍繞增加團隊利益來工作。對於道聽途說的小道消息,我們應該不信謠,不傳謠,自覺的抵制這些八卦消息。

對於領導的八卦傳聞,我們還是少參與為好。參與別人的八卦,就等於是在背後說別人,而且很多八卦都是見不得人的事,都是損害別人名譽的事。傳播這些八卦,是對領導威信的傷害,也是一件非常不道德的事情。

在職場當中工作,一定要有職業道德。沒有職業道德的人,在職場當中是走不遠的。大家在職場工作,其實對每個人的人品是什麼樣都非常清楚。如果你是一個喜歡傳播八卦的人,那麼會有很多的人對此持否定的看法,對你的人品持否定的看法,會認為你是一個不講職業道德的人,進而也會否定你的其他工作成績。

第二,領導非常反感別人傳他的八卦,參與領導的八卦對你沒有好處。

作為職場當中的一名領導者,都是非常注重維護自己權威的。而八卦消息通常是損害領導權威的,如果領導聽到有人在傳他的八卦,會非常的生氣。

在職場當中工作,一定要學會保護自己,其中很重要的一點就是不該說的話堅決不說,不該做的事兒堅決不做。而參與八卦這件事情,就屬於不該說的話,屬於不該做的事兒。

試想一下,假如你是一名領導,你也肯定會非常反感下屬揹著你傳你的小話,甚至是說你的壞話。如果你聽到了這種傳聞,一定會不喜歡這樣的下屬,甚至是會找機會收拾這樣的下屬,開除這樣的下屬。

所以我們可以換位思考一下,千萬不要做損人不利己的事,不要傳播領導的小道消息。

第三,應該把主要的心思放在工作上,參與這些八卦會分散你的精力。

一個人在職場當中的精力是有限的,一個人的工作時間也是有限的。如果你把工作時間浪費在了參與八卦上,不僅是會影響你在領導心目當中的形象,也會耽誤你工作的時間,影響到你的工作業績。

在職場當中取得成功,最根本的還是要靠實實在在的工作成績。應該把主要心思放在研究工作上,放在研究業務上,放在怎麼給公司創造更大的效益上。

一定要避免參與八卦,避免這些不應當做的事情,分散你的精力,把更多的精力投入到工作上去,努力為公司創造出更大的價值,這樣反過來公司才會給你更高的收入。

我是職場領域的專業研究人員,歡迎關注我進行諮詢。


職場報道


可以多聽,但是不要發表任何主觀的評判。

關於領導的八卦要知道,因為通過這些八卦,你可以更深入地瞭解領導,瞭解其他人都是怎麼評價領導的,瞭解領導最近在操心什麼,這對於處理好各種人際關係是非常有必要的。所以,領導的八卦,要多聽。

但是,對於領導的八卦,不要發表評論,因為傳言這種東西,傳著傳著就變味了,不知道傳到領導的耳朵裡,會變成什麼樣。所以,不摻和是對自己的保護,也防止別人給你穿小鞋。

對於不喜歡的領導的八卦,更要注意,因為你不喜歡的領導,大多也都對你也有看法,你若在背後說個什麼,領導豈不是找到收拾你的機會了。

職場中,還是要少說話多幹事,把工作幹好,提升工作能力,多掙錢,這才會最重要的事。


職場韜略


領導的八卦當然不要參合。

首先,八卦,本來就是有不確定性有不真實性因素在裡面的,說的人多了,話就變味了,不確定性不真實性因素更多了,把時間花在這“八卦”上多麼浪費時間。

其次,即使所傳的八卦確實是事實,但是,那是領導的私事,領導雖然身為領導,但是,領導也是人,是人,就都會有自己的私事私生活,那麼他也有他自己的私生活,有他的隱私,那都是他的私事,作為下屬不該參合著聊。

再次,每個人都不喜歡自己的私事被人八卦,別人聊自己的八卦心裡都會不舒服,都會維護自己的隱私。無不透風的牆,被領導知道了哪些人在聊自己的八卦,領導也可以有私心在工作上捍衛自己的。

總之,自以為聰明的人,可以毫無顧忌的聊領導的八卦。真正聰明的人不會參合聊領導的八卦,這是職場中最起碼的自保。


幸運泡沫


看好自家的門,管好自家的人,別人的事和你沒一毛錢關係。不聽,不信,不傳!


yst好


這個問題問得好!

職場中領導八卦的事最好不要摻合。

一是凡是八卦的事,不一定是好事,既然不是好事,摻合不但沒有意義,反而會招來是非。

二是領導們八卦的事,別人沒有需要徵求你共同商議的意見,就不要摻合,多一事不如少一事,把有限的時間和精力用在工作上。

三是不要躺著中槍,有的領導知道你與誰的關係好,他為了達到他的目的專門在你在時八卦一些事,有意讓你告訴與你關係好的人(一般好事不會讓你傳)。這樣,你就成了壞事傳播者,其後果可想而知。

四是若你平時愛多事,有的領導對你也有看法,稱你在時有意八卦一些事,你若將他們八卦的事傳播了,你就無形中進了別人設的局。

五是有些領導八卦的事可能涉及到有關規定,他們自己知道並且沒有外傳的意思,你若傳播出去造成不良的社會影響,有的可能會承擔法律責任。

總之,記住領導八卦的事最好做到不聽,不傳,不摻合,不管閒事,不引火燒身最好!


向未來起步


是非只因多開口,煩惱皆因強出頭。任何時候都應把握住-洗耳恭聽,沉默是金。


分享到:


相關文章: