探讨:中小微企业没有团队做线上视频 我们提供这个思路

对味办公室,我是李主任,每期分享一点小技巧。

今年的特殊情况,很多公司及个体都想开始做视频内容,尤其是直播,特别是在抖音板块。这里提醒大家一定要记得多看抖音内置的创作者服务中心。我们今天也简单分享一下做抖音,你要考虑准备些什么。我们先来一个思维导图。


探讨:中小微企业没有团队做线上视频  我们提供这个思路

第一:做什么

万变不离其宗,内容为王。

首先你要定位你做的内容到底是什么,是知识分享、剧情故事、幽默段子、搬运内容、还是产品展示等等;作为一般的中小微企业和个体,没有健全的团队,我们建议做行业领域的分享型内容模式,更容易操作和实现价值,因为有用、有趣、有看点,至少能够马上做到有用。

比如你是健身老板,你可以每期分享健身知识;你是做装修项目的,每期可以结合历来项目进行项目解剖,或者针对粉丝提出的问题做案例分析;你是一名公司HR,可以垂直毕业生领域,就各种具体场景进行分享等等。专业领域的内容制作和分享,对于中小微企业来说,对于个体来说,才更容易操作和实现价值。

其次,记住你的内容一定要垂直、纯粹!不要今天发一个生活的,明天发一个工作的,后天上一个领域内的内容;

第三,对于企业而言,想好是真人出镜,还是纯粹配音加制作;真人出镜时老板自己出镜,还是员工出镜,必须要注意的是如果是员工出镜,一定要考虑其稳定性!要靠得住!

第二:怎么做

第一,取好名字,方式有很多,我们比较推崇公司名字加个人身份,或者说是行业领域加个人身份,又或者简单直接粗暴的名字,尽量做到人格化,比如厨师界的瘦子、张律师有话说、小白装修必备等等。

第二,硬件配置,1.准备一台优质手机、一个新电话号码;2.用这个手机注册抖音号、微信号(便于后期引流和专门管理粉丝)3.购买一个网红灯、一个手机稳定器、一个好点的话筒

第三,软件配置,1.下载一个剪映app,用于简单的视频剪辑;2.电脑安装一个PR软件,基本操作可以在b站里面去学习,一些流行的剪辑手法可以在抖音里面去搜“pr”关键词。

第四,提前备用好三到5期内容,制定好视频发布时间,运维半个月后可以挑战尝试直播。

第五,头一批粉丝来一般来自微信好友,需要自己一一推广,建议不是给人家发抖音二维码,因为微信长按识别不了,你直接把话术准备好,将抖音号名字或者抖音号告诉对方,希望对方抖音搜索添加即可。

以上大概是一些相关的准备工作,其实还有很多细致的地方需要注意,今天做一个简单分享,希望对大家有用,不过说这么多,还是那句话,干就完了,不试不知道!


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