沉君之聲
當教師工資高嗎？請大家曬曬自己工齡和工資？
回答這個問題之前，我先把我自己的打卡工資詳情曬出來：
我是一名從教17年的老教師，從步履矯健到現在成為傳說中的“油膩中年人”，這些年來的工資收入都比較“精緻”。不過，我的工資收入在我們地區算是中等水平，那些剛分配出來的教師，一個月才不到兩千。我們學校的英語老師就是這種情況。所以，我的工資是接近她的兩倍。我記得我一位朋友河南的，他所在的地區，很多從教三十多年的老教師和我的工資是差不了多少的，也是三千多。而我那個朋友從教的時間也是十幾年，他現在的工資是兩千多，距離三千元“大關”，還有幾十元的距離。所以，我對自己有這樣一份不錯的月薪，還是挺滿意的——鄉村教師才從教17年，就有了三千多的工資，我覺得自己還是擁有一定的獲得感和自豪感。
但是，我又瞭解了我一位身處江蘇地區的朋友，他從教了二十年左右，他的待遇比我們這邊要好很多，無論是打卡工資還是績效工資，或者是其他雜七雜八的補貼，都是我們地區的老師望塵莫及的。據他自己介紹，他現在的年薪在二十一萬左右。說實話，如果說我不羨慕這位朋友，那連我自己都不信。
教師的工資收入除了在地理位置方面的差異之外，職稱和工齡也是決定一名教師工資多寡的重要因素：
（一）職稱越高的教師，工資收入越高。
在我們這邊，小學女教師喜歡嫁給中學男教師，她們很少選擇同樣教小學的男教師。這是因為，中學教師在同等職稱同等工齡的情況下，雖然和小學教師的工資是差不了多少的，但中學教師想要評上中級、高級職稱的機會要比小學教師多得多。而教師工資能否變得豐厚一些，和職稱的高低是緊緊“綁定”在一起的。在我們這邊，中學高級教師的打卡工資可以達到五千多，比同等工齡的初級教師要高出兩千元左右。
（二）工齡越長的教師，工資收入越高。
很多老師在飯後茶餘聊自己工資的時候，有些老師表示活得長比能幹更重要，因為在教育系統，工齡越長，工資就越高。在我們這邊，有些初級教師的工資比中級教師的工資還要高一些，唯一的可能就是那位初級教師從教三十多年了，而另一位中級教師才從教了十年左右，二者在工齡方面存在比較大的差距。
（三）地理位置越好的教師，工資收入越高。
像我剛才所說的河南地區的朋友和江蘇地區的朋友，可能他們在教學能力方面是半斤八兩，但二者在工資待遇方面卻有著天壤之別，一年三四萬的工資和一年二十多萬的工資，二者相差了五倍左右，細思極恐。所以，對於教師而言，投胎也是一種技術活，從教位置越好的教師，其工資的收入也會越高。
對於教師而言，不管你每個月領取兩三千的工資也好，還是每個月領取一萬多的工資也罷，我們都應該把傳道授業解惑這件事做好，畢竟教書育人是我們的天職，教師行業是一種良心的職業，我們要儘量以平常心面對自己的待遇，既然選擇了這一行業，那就愛上吧！
