蔣華浪
問：中國農民工呢？為何出現了用工荒？
用工荒是因為需求量與供應量不成正比了。從七八十年代開始出現了農民工這個詞，因為主要是一個以農民為基礎勞動力的！我國老齡化嚴重，再加上計劃生育的原因導致後來的出生量大大減小，這都是造成用工荒的原因！
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我國60歲以上的老人約為24950萬人，佔我國總人口的17.9％，而2008年佔比僅為10％，所以說很大一部分當初的勞動力已經處於老人了，已經脫離農民工的行列，再說青年18歲以下的佔比為17.8％，每年退休的和開始成年的比例不成正比，出去的大於進來的！
二，職業多元化！
以前那個時候工作比較單一，想要是掙錢門路很少，沒有人沒有權還不想犯罪的只能去當農民工，幹別人不願意乾的活，只不過現在不一樣了，就例如自媒體的出現，讓很大一部分想改變生活的農民已經有了新的出路，就像西瓜視頻裡面的《我的農村360》，《巧婦九妹》這樣的。
社會掙錢的當時多了，不當農民工也能掙到錢，所以他們這一部分人從農民工的行業中跳了出來，導致農民工的人數在減小！
三，年輕人不願當農民工！
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農民工已經代表了出最大的力氣拿底薪的代名詞，現在的年輕人見過世面已經不再甘願充當機器人的角色，他們寧願拿底薪也不願意去像機器人那種在工廠裡面幹活，就像《三和大神》裡面的年輕人，導致農民工的人數急劇減因為少！
總之阿坤認為出現用工荒的原因是多方便的，一部分是大量勞動力在不斷的減少，一部分原因是出現了工資與需求不成正比，所以就導致了工人找不到活，廠裡找不到工的現象！
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阿坤鄉野說
對於這個問題，是在懷疑我國的農民工太少，其實不是如此，即便是今年農民工也將達到2.8億人左右。當然隨著時代的發展，農民工在不斷減少，這也屬於正常的社會發展的進步的結果。因為現在我國正在推進城鎮一體化，使得一些農民轉為城市居民，加上農民的孩子考入大學轉成為城市的市民，農民工越來越少，這屬於正常的社會進步的表現。
但目前出現了用工荒的現象，其實並不是說因為農民工少的原因，特別是今年農民工春節過後就到城市裡找工作，結果工作是非常難找的，一度出現了農民工返鄉潮。究竟為什麼出現一些企業用工荒的現象？
一、企業現在用工由勞動密集型轉向技術型的人才。畢竟農民工有技術的人非常少，而且現在企業需要技術性人才越來越多，因為現在都是用機器或者機器人來代替農民工生產，這樣能極大提高了勞動生產率。但對於這些機械化操作必須有人工來進行操作，也就是技術性的人才，對於這些企業如果找農民工式技術型的人才是非常難找的。當然企業也是為了用農民工式的技術工能省去一些生產成本，畢竟農民工的工資相對來說比有專業的技術人才的工資要低很多。這就顯得企業出現了用工荒的現象，畢竟有一個技術性人才就企業爭先恐後的聘用。
二、特殊工種的農民工也非常的少。因為農民只是從土地離開，只有種地的本領，靠的是出苦力賺錢，也就是能出體力，幹一些重複性的機械性的活，對於城市一些特殊的工種很難掌握其操作的流程。比如蓋大樓的內部裝飾、“蜘蛛俠”式的高樓層外牆清理、電氣焊、安裝門窗空調等等工作，這些特殊工種不只是靠出體力，而且還需要有一定的技術性。
三、用工單位的效益比較薄，對於農民工開出的工資比較低，一時難以找到合適的農民工。現在全球經濟比較低迷，使得一些企業利潤空間比較小，而且還要繼續用農民工來賺錢，他們開出的工資就少一些。但農民工是拋家舍業到城市裡打工賺錢，需要有房租費、基本的生活費用，而且城市的這方面費用都比較貴，開銷也比較大，工資低了不能賺錢，所以農民工不願意到這些用人單位的工作，這也使得這些單位出現了用工荒。
四、用人單位找不到農民工的信息，農民工卻找不到合適的用人單位，這是信息的脫節。對於一些企業等用人單位發佈了招工信息，但不能及時到農民工的手裡，或者委託一些招工單位，他們有加收一些招農民工的費用，也使得企業不願意讓這些招工單位進行招工，而自己又沒有農民工的信息，這就出現了用工荒的現象。
總之我國的農民工是非常多的，到城市的勞工市場可以看一看，到處都是農民工在找工作，而對於用人單位卻出現了用工荒的現象。主要原因就是因為，現在對農民工的技術要求逐漸的增高，或者是對農民工開出的工資特別的低，或者是找不到合適的農民工等等原因造成了出現了表面性的用工荒的現象。其實真正的農民工是多的是的，只要有合適的工作，合適的工資，農民是非常願意而且也迫切的想找一份工作賺錢養家。
宗元三農堂
為什麼出現用工荒？我從個人打工十幾年的經歷來回答。一是農民工的基數越來越少，八九十年代出生的大部分都是受過高等教育的人群，不甘心做低等的髒活累活，都是情願少拿工資也要找個舒服的工作，我們廠裡就是在零幾年的時候很多二三十歲的小青年，現在還是那一代人在幹，基本上沒有年輕一代進廠，今年比去年人員少了將近三分之一！再就是農民工的待遇有點低，每天十二小時的工作，雖說按天算不低，但大部分都是計件工資，放假休班都沒有錢，一平均也就不高啦，還沒有社保，等到老了沒有依靠！所以農民工有點能力的都轉行幹了別的行業！
藍天白雲150979506
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
用工荒主要是以下幾種原因
1.隨著年齡的增長很多農民工的年齡也大了，有很多人都超過六十歲了，幹不動了，家裡孩子一般也都成家了，負擔也沒那麼重了，在家鄉找點事情做做，帶帶孫子，也算享點天倫之樂了。
2.背景離鄉的去打工，很多孩子都被迫成為了留守兒童，其中的心酸都可以想象得到，所以老一輩的農民工絕對不讓自己的孩子再步自己的後塵，都拼了命供孩子上學，很多農村孩子都上了大學，畢業之後也有了更多的選擇，而很多大學生自以為多讀了幾年書，工資高的幹不了，工資低的又不願意幹，高不成低不就的，當農民工更是不可能了。
3.隨著家鄉的建設，政府部門的招商引資，越來越多的工廠在自家門口開起來了，為了孩子她們都選擇留在家裡打工了，而且隨著二胎的開放，很多人都在家開始計劃生二胎了，在外地邊打工邊帶孩子很艱難，隨著小孩年齡的增長，都面臨著入學的問題，所以很多農民工都本著為了孩子的目的回了老家，我們這邊工廠的員工都是從外地回來的，雖然外地的工資待遇和條件都比家裡的工廠要好，但是為了孩子即使錢少點也無所謂了。
4.很多年輕人都選擇了自己開店創業或回鄉創業，像現在很多年輕人都在全職做自媒體，互聯網的時代他們的思維都更開闊，這個時代給予的平臺是父輩們想都不敢想的。
農知音
用戶思己過
敢問一下哪裡用工荒啊，你是在一線深有體會嗎，這麼跟你說嘛，在我們國家就是人多。我們村兒有個扶貧工廠，在家沒事兒的人，一天15塊錢，中午管頓飯去的人排成隊。這才是真正的現實。雖然很難接受，但這是真的。我媽就去了兩天，我不讓他去了。我的意思只是說中國現代人多，不管老闆怎麼樣對待員工，他的員工都會有人跟她算吧。明知道老闆剋扣工資還會有人跟他幹。這也是現實。因為無奈無助的人太多。我是一個來自農村的人，體會到現代社會如此的發展。只有深有體會的人才會知道我們的心裡。這就是我的真實感受。
e起來
農民工很多呀，特別是工廠企業，你說他缺人招人不到，但是大部分廠招工牌卻寫只招18～35歲的人，也有一些工廠招18～40歲的人。40歲以上的人工裡都不怎麼招，哪40歲以上的就不要了，就不能做事了嗎，不是招不到人，是企業自己有問題，40歲，50歲去勞務派遣公司打臨時工，廠裡怎麼有可以呢。各大工廠門口貼著招工通知，又說招人難，又說明什麼，難到40多歲的人就老了嗎，正是人生的黃金時段，工廠不招50歲以上的人可以理解，其實40歲左右的人做事認真，有責任心，不象十八九歲的青年，今天上班，明天請假，後天可能就曠工不來了。
挨144513545
主要是幹工地的大部分都年紀大了，並且也沒有誰去帶徒弟，另外工地上的工資沒有保障，不是每個月發錢，甚至年底工資都是個未知數，工地開的太多人手都不夠用，出現搶人挖人牆角。我領八十多個瓦工每年好多新面孔，沒有辦法，生活得繼續
用戶5042915053227
問主，答案很簡單，中國農民工，都老了，老了。原來佔主流的：50後農民工，最小的已經60歲了；60後農民工，最小的已經54歲了；70後農民工，最小的已經40歲了。
而應該接農民工班的80後，最小的已經30歲；90後，最小的已經20歲。而當年，506070後農民工，就是18歲成年，進入城市，成為農民工的。第一批00後，初中高中畢業，已經踏入社會。
而現在，願意接農民工班的809000後農民工，十不及二三，而且，最重要的是，809000後農民工的總體數量，相比506070後農民工，至少少了三分之一。
不願意接班，再加上總體數量下降，如果不是70後還在壯年區，恐怕，中國的農民工用工荒，將立刻爆發。
解決農民工問題，最大的根源，就是全國五險一金統籌，不管你在哪個城市工作，五險一金，隨著人走。
現在，別說全國性的政策，就是一個省，都做不到。
所以，有工荒，未來還將長期存在。
董江波
中國出現用工荒不奇怪，因為越來越多的年輕人不願意幹“農民工”了，而上一代的“農民工”也在老去！
農民工的活太髒
一般來說，農民工所幹的活都以一線建築、工業活動為主。
這些活的有個非常典型的特性就是髒，你很難衣冠楚楚的去做這些事。大多數時候，都是灰塵撲撲的，要麼在搬磚、要麼在攪拌泥漿、要麼頻繁觸碰髒兮兮的機器、各種工業原料。
作為上一代人來講，那時能有份工作都不錯，還是很樂於乾的；但作為新一代的年輕人，誰不希望幹一些光鮮亮麗的活。
這種環境下，年輕人不願意幹，出現用工荒一點都不奇怪！
農民工的活太累
僅僅是髒都好說，這些活還特別累。
一天下來，來回扛幾噸的物品都算輕鬆的，偶爾還要上夜班，趕工期！
長此以往，很多人年紀親親就顯得非常老，30歲出頭就一身病，實話實說，誰願意幹？
賺的錢又辛苦，還容易損害身體，到了老了，要花多少錢買回健康？
這筆賬，怎麼算都不划算，肯定越來越少的人，願意幹！
農民工的活沒前途
髒也好，累也罷，如果只是短期，未來有大把的前途，肯定會有很多人幹，忍一忍就好了！
但是，這些活沒前途！
你搬10年的磚，也不會因為你搬磚熟練，成為企業核心骨幹；你擰10年的螺絲，也不會因為螺絲擰的好，然後被重用！
這是非常現實的情況，如果說其他行業工作是線性增長的；那麼農民工則是年紀越大，越不吃香，越來越走下坡路。
自然，後面願意做的人越來越少！
農民工不安全
髒也好、累也罷、沒前途也好說，畢竟你看保安也有不少人在幹！
但是，農民工的活還特別不安全，誰都不知道明天和意外那個會先來！
我在中石化的時候，有位學長就是在一線時，死於意外：
正常流程都是，先放倒鑽井架，然後松螺絲。那天有人先鬆了螺絲，也沒給人說，結果學長經過時，某塊結構從高空墜落，當場身亡！我曾實習的時候，也有人沒鎖緊井筒，拖上鑽井臺時，直接脫落，撞到了我工作房門上，當時我正準備出去，如果早一秒，還不知道是什麼結局。
幹農民工的活，總是處於風險中，你永遠不知道，什麼意外會發生，你未來將要面臨什麼！
總結：農民工的活，又髒、又累、又沒發展空間、還不安全，收入也一般，出現用工荒一點都不奇怪！
