一銘說
如果是單純的從薪資來看，月薪兩萬，在海口算是比較高的收入，面對這樣的高薪，相信很多人都不太會願意辭職，畢竟這樣的薪資待遇在行業當中還是具有一定的競爭力的。
根據看準網的調查分析，月薪8000元以上的佔總的調查人數的19.2%，所以，月薪2萬，在海口的收入應該算是高收入了。如何來判斷這份工作要不要辭職，可以透過SWOT的思考模型來做一個頭腦風暴，綜合對比以後再做決定。
一、優勢：
1、羅列出自己的優勢，自己的優勢是否具有遷移性？比如A是做銷售工作的，他的最大的優勢就是在工作中，積累了大量的優質的行業人脈，人脈廣，銷售能力一流，這些優勢是可以遷移的，那麼在跳槽的時候，這個就是絕對優勢；
另外有一個相對優勢，那就是這個優勢必須依附在目前的平臺才能夠發揮出來，跳槽以後，你的優勢就削弱了。在評估的時候，要可觀，不要把平臺的力量當做自己的本事。
舉例，目前市場上銷售某某老師的課程的，因為這個老師的市場認可度高，所以，即便是不怎麼努力，也能作出很高的業績，這個就是平臺的光環，如果換個老師的課程來銷售，你能否一樣做出很高的業績，這個也是要考慮的。月薪2萬當中，有多少是平臺的貢獻，有多少是自己能力貢獻的，有多少是運氣，這個自己要掂量清楚。
2、自己的優勢在同行業中的競爭力如何？把自己目前的薪資放到市場上對比，目前薪酬處於哪個階段，同時考慮，所在行業最看重的是哪個優勢？自身是否具備？
比如如果是零售管理，那麼三個能力是最重要的：1、銷售、利潤和成本的控制能力；2、人員的招聘培訓和管理激勵的能力；3、門店的安全運營與內外部協調的能力；這是我們在招聘最優先考慮的三個能力，如果你在這三方面優勢明顯，那麼說明你的行業崗位競爭力強。
二、劣勢。
知己知彼，百戰不殆。瞭解了自己的優勢，還得了解自己的劣勢。分析自己的劣勢是什麼？這些劣勢是否會對未來跳槽產生不利的影響？
舉例，一個45歲的中年人，他的劣勢可能是上有老、下有小，不能任性辭職，因為家裡每個月都要負擔沉重的經濟開支，一旦跳槽失敗，那麼他可能面臨經濟危機，所以，這個就是他跳槽的劣勢。
三、威脅。
一個崗位的選擇，除了看薪資待遇以外，還要綜合考慮其他的因素，比如說，工作時間、工作的地點，團隊的氛圍、晉升空間，領導的風格等等。那麼在這些問題當中，或者說在你的工作崗位中，哪些是目前面臨的最大的問題，且這些問題是你目前真的無法化解的嗎？
比如說：領導的故意排擠。這個就比較嚴重。如果直屬領導處處給你穿小鞋，處處刁難你，你可以跟領導溝通，看看有哪些誤會，能否化解，或者更換一個部門工作，如果以上方法都無法解決的話，那麼，可以考慮跳槽。
四、機會。
如果跳槽，我將會獲得哪些機會？如果不，那麼5年或者10年後結果是怎樣的？這裡提供一個10-10-10的公式給大家分享，就是當你做一個決定前，思考，這個決定做了以後，10分鐘以後會有怎樣的影響？10個月以後會有怎樣的影響？10年以後會怎樣的影響？這樣利於站在更遠的、更高的角度去看待當下的問題。
說到機會，比如目前你跳槽的行業是互聯網、自媒體、人工智能等朝陽行業，那麼自然會越跳越好，那如果不是，那麼你就要思考，這樣跳槽的勝算有多大？
目前，在海口，其實所謂可以稱得上好的行業機會並不會太多，起碼相對於北上廣來說，要少一些，因此，在考慮的時候，還需要思考，跳槽後，是留在海口的圈子裡，還是去其他地方發展。
一銘說
我就在海口，收入跟你差不多吧，也一樣覺得沒有上升空間。在海口來說我們的收入都算比較高的了，為什麼想辭職呢，我覺得是這樣。
月薪兩萬，你不滿意，那是因為姿勢不對。如果換成，你工資一萬，你有五套房無貸款，四套出租月入一萬，那估計你幸福感就爆棚了。
所以，關鍵的因素你並沒有說出來。比如我，我收入和你差不多，我也一樣不滿意,但是我不敢辭職，因為我自己買房一個月房貸五千多，死都死不起。我自己對自己的評估，我沒有上升空間應該是我能力有限，很難做到更好了。
所以我覺得你不滿意該不該辭職，應該全面評估一下自己的學歷和能力，如果你的能力在深圳能得到五萬，但是在海口由於企業的規模限制，只能提供兩萬，那麼我覺得你可以考慮一下，換個環境。該不該辭職，我們說了不算，只能給你參考意見，就目前你給的信息，其他的因素一無所知，所以只能說這麼多，你自己應該多多評估一下。
莫TG
在海口月薪兩萬，工作感覺沒有上升的空間，該不該辭職，對於這個問題，我認為首先在海口工資月薪兩萬塊，這是很高的工資的，在海口絕對可以算得上是高薪階層，工作感覺沒有上升空間，在海口能得到那麼高月薪的你肯定是在你所從事的領域裡是佼佼者，有很強的能力，那麼對於辭不辭職這個問題，我覺得就要看你目前的生活壓力情況，如果你的生活很需要這兩萬塊一個月的工作，那麼你辭職是很冒險的，但是假如你的生活壓力相對比較小，那麼覺得工作沒有上升空間的你可以嘗試一下轉行或者創業。下面我們一起來說說這個問題。
一、首先我們來說一下在海口能領到兩萬塊的月薪是什麼樣的水平，海口目前的工資水平基本上在三千元左右，絕大多數的人都是領著這個工資的，兩萬塊的月薪基本上要是公司裡面級別很高的主管或者做銷售行業裡面的銷冠的水平了，絕對算得上是海口的高薪階層，這麼讓人羨慕的工資水平，你還想著辭職的問題，實在是令人不解。
二、在海口能領到兩萬塊的月薪，說明你有很強的工作能力，而且在工作中也是積累了很多的知識和人脈，對於自己所從事的行業，基本上也算是大佬級別的任務了。這個時候你因為覺得自己的工作上升空間不大，那麼我覺得肯定會有很多別的公司想要來挖你跳槽的，或者說你在自己所從事的行業裡面有這麼強的能力，你也可以嘗試著自己創業，這絕對是一件很有挑戰性的事情，同時也是一件風險很高的事情。
三、最後我們來說說比較現實的問題，就是這兩萬塊的月薪對你來說意味著什麼，其實很多的朋友都對自己的工作不太滿意，但是很多時候是不能辭職或者換工作，因為目前他們的生活壓力太大，家裡人都指望著他們拿這個工資回家，所以他們不能那麼輕易的去思考辭職的問題。所以假如說你有想辭職的念頭，那麼你最好思考一下自己的生活壓力問題，如果生活壓力比較大，又很想換一個工作環境，那麼我建議你在同行業裡跳槽，去到另一個公司上班。但是假如說你的生活對於這兩萬塊的月薪沒有太大的需求的話，我覺得你可以嘗試一下創業，這真的是一件很有挑戰性的事情，對你來說上升的空間絕對是很大的。
以上就是我對於這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！
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海南黑鳳梨
樓主的兜估計比臉都乾淨，跑這裝逼來了是不？月薪2萬？是你全家七八口人加起來的月薪吧？你特麼就是個找抽的玩意兒！👎👎鄙視👎你
哎呦蒙奇奇
很簡單，提這種問題的人根本就沒有拿月薪兩萬的智商。這是在逗大家玩嗎？
