连日来
湖州公安主动担当、倾力服务
不断优化各种“三服务”贴心举措，
全力以“复”助企跑出复工复产“加速度”
01
组团服务茶企茶农
一揽子妙解疑难杂症
又到春茶飘香季，疫情尚未结束，如何解决采茶复工问题？连日来，安吉县公安局组团为茶企茶农开展“三服务”活动。
浙江宋茗白茶有限公司是辖区里的茶业龙头企业，为防疫情输入，该公司提前与山东、安徽等地劳务公司对接，预计有700名采茶工集中到位。“所有人员身份信息登记和核查、体温测量、口罩配备、日常消毒、交通秩序、社会治安、消防隐患排查、食品卫生，用水用电等方面的难题，按照相关要求和标准进行，到时我们会派警力上门指导……”针对该公司可能面临的难题，安吉县公安局组织递铺派出所、警公办等民警组成服务团现场逐一解答，并指导管理人员开通浙江省流动人口社会化服务信息系统，通过该系统，可确保每位采茶工信息准确无误，让茶企安心放心。
与此同时，递铺街道古城村茶农官树仁这几天也是忙得焦头烂额。他家25亩茶山，需要65人，采摘半个月，光口罩就要准备2000个，还有采茶工床位的安全间距，吃饭问题……官树仁说，幸亏是有了派出所民警的面对面指导，告诉他要建立花名册，每天发放口罩，对相关设施进行每天至少2次的消毒，吃饭分批，床位保持1米以上……有了专业的解答，他就像吃了定心丸。
目前，安吉县公安局抽调警力，3-4人组成一个服务团，目前已有十多个服务团在为茶企茶农进行服务，全力为茶企茶农排忧解难。同时对青叶交易市场、白茶城等及时开展全面排查，确保场地安全、停车方便，为茶叶安全顺利交易提供保障。
02
千里招工“一线牵”
解决企业用工难
受前段时间疫情影响，德清不少企业出现了 “招工难”的问题，解企业所需，急企业所急，德清县公安局连夜“调兵遣将”，精心挑选10名民警配合有关部门分赴贵州、河南、安徽、四川等劳务输出大省招工。
2月底，民警沈海斌等7人一抵达四川省遂宁市，即马不停蹄地开始了相关工作，特别是在遇到比如地域复杂、交通不便、语言不通等困难时，沈海斌凭借曾在四川南充学习工作的经验，在小组中充当了 “翻译员”，每天负责无数遍地用方言讲解企业的政策、回答群众的疑问，还要拨打接听近400个电话对接工作，并收集报名信息，梳理管理新增员工。同时，还积极与当地公安、辖区派出所对接，有针对性地走访乡镇、村（社区），通过电视、报纸、新媒体、广播等途径发布招工信息......全力开展招工宣传。
经过一番努力，近日，两辆大巴车载着61名新招募的员工从四川遂宁出发了，跨越2000公里，历时34小时，终于顺利抵达德清
03
“智能门锁”强安防
外来务工享“乐业”
在开展“三服务”活动中，南浔区公安分局全力推进“智慧安防小区”建设，尤其是强化流动人口居住出租房屋“智能门锁”安装，即优化了服务，也方便了管理。
前端一把“智能门锁”加一个“安居南浔”APP即可完成信息采集，居住人员通过人脸识别在手机APP应用中完成实名登记入住， “人来登记、人走注销”，辖区派出所第一时间掌握了流动人员的情况。
和孚镇的浙江大东吴集团有限公司和旧馆镇的富钢集团以及小微企业园区是“智能门锁”企业版的先行者。“新居民员工宿舍还更新了玻璃门的门禁系统，由传统的刷卡模式转变为人脸识别。员工提前录入人脸信息，当人脸识别成功，玻璃门可以自动打开，如果遇到未录入的人脸情况，平台会发出预警，进一步提升宿舍楼的安防指数。”企业相关负责人满意地对民警说。
相较以往靠人力管控形式，这一举措将能有效地为企业减少管理成本，受到了辖区企业的普遍欢迎。
04
项目警官解纠纷
为辖区发展保驾护航
朱炜是织里公安分局织南派出所的社区民警，也是一名项目警官。近期，他正在为辖区企业复工复产奔忙，每天忙着与项目业主、施工单位及辖区、村的沟通联系，定期走访巡查，建立走访工作记录，全面开展治安防控、化解矛盾、安防教育等工作，推动项目常态化、规范化管理。
近日，朱炜在“三服务”走访中获悉，辖区内段先生承包了一安装工程，因受疫情影响无法在本地找到安装工人，为不影响工程进度，朱炜积极联系协调，先后从山东、上海等地为该工程招募了郑先生等12名工人来织里工作。
但因为只做了几天，工程便完工了。郑先生等人认为段先生承诺有一个月的工程量，便要求其补偿一个月工资，双方因此发生纠纷，起了争执。
为尽量解决纠纷，让企业能快速有序复工复产。在详细了解情况后，朱炜会同织里镇综合、劳动保障等部门积极为双方开展调解工作，耐心地从法理和情理方面进行劝解。经过多次工作，最终在派出所的见证下，双方握手言和，达成调解协议。
深化“三服务”、助企开复工
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