武漢人在南京
第一：如果還是在隔離區裡面的話，肯定是按防疫的有關規定是不能離開的，更不能提找工作了。第二：在發生疫情的時候不在武漢市或湖北省內，按要求有隔離觀察後身體無異常發生，在找工作的時候提供自身的體檢報告跟證明應該是可以找到工作的
麻辣龍躉
有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
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這得看你對收入要求高不不高，如果對工作條件和工資要求不是特別高的話好找
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到當地的人才交流中心去看看。哪裡有很多招聘信息的，總有一個能適合你。
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在武漢好找工作嗎
我來答
雲南新華電腦學校
始建於1988，專注互聯網教育 2018-07-30
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備
儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，閤家歡樂
希望能幫助到你，還請及時採納謝謝！
一鳴一晟
感謝大家的關心，作為一個武漢人，今年在南京過的年沒有回武漢，年前抽筋把工作辭了，過完年可以說是舉步維艱，不過皇天不負有心人，今天終於把工作落實了，雖然工資不到之前的一半到我已知足，畢竟現在工作都不好找，而且我還是武漢人！[祈禱][祈禱][祈禱]終於找到工作了，終於不用再吃土了！
武漢人在南京
感謝讓我回答這個問題。
正所謂沒有調查就沒有發言權。這個問題對於一個住在小縣城的我來說還是比較困難的，畢竟大城市的所見所聞。
從全國性的疫情爆發開始，很多人對居住在武漢的人就產生了偏見、隔閡，這種做法和想法是完全錯誤的。誰能想到會有疫情，誰又想有疫情？！隨著疫情的發展，感染的人員減少，防控工作馬上就會勝利，我們每一個人都放下所有的不快，用真情真心去接納每個人。
對於工作，要做到認真防護，只要經過精確的檢查，應有的隔離，確保身體健康無恙，加強管控，還有用人單位要擯棄一切不良情緒及思想，工作還是可以有的。
加油，武漢！加油，中國！加油，世界！
持家煮夫
經過疫情影響，好像現在湖北人在外地都不好找工作，武漢人就更不要說了。現在好多人受武漢疫情影響都沒能出門，房貸車貸都週轉不了，著急出去上班，我想說現在武漢每天確診人數都不多，一段這個數字降到個位數相信離全國解封不遠了，各位還是耐心等待幾天，武漢加油😊
雅馨鄒璐
因為疫情，我們湖北人現在確實面臨著找工作難的困境！湖北做為重疫區，出不來，原本之前的工作也因為不能到崗被他人替代！就算已經出來的湖北人，老闆一看身份證他們也拒接！現在只希望我們湖北新增到零，趕緊解封，讓一切回到正常！也希望大家不要太過多於的怕我們是病源體，湖北人出來啦，說明我們也跟大家一樣是個健康的人！湖北加油💪
虎媽四月
今年因為疫情原因，很多企業都裁人了，別說武漢人了，就是我們湖北人都不好找工作的，這不是地域歧視，現在很多人聽說湖北的都像見瘟神一樣，這個也算正常情況，不過反過來說，是金子哪裡都會發光，只要有能力，大部分企業現在都不在乎這些問題了，湖北現在疫情基本控制差不多了，慢慢都已經開放了，也差不多快解放了，身體只要健康，防護措施做好就沒什麼問題，都是通過層層檢查才放行，希望大家也不要用異樣的眼光看我們，我相信離控制不遠了，希望越來越好吧！武漢加油！湖北加油！
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Low哥創業7788
本人不是湖北人，但我認為這只是一個單純的傳染病，沒必要一竹栲打翻一船人吧，有病治病，沒病人家還不能不吃飯了唄，中國的歷史優良傳統，人們沒有這樣的民風，和思想，我們是生活在一個大家庭裡，我們不能讓我們的家人受到歧視，在這個最需要我們的時候，我們應該張開雙臂迎接她們回家……
帶著淚奔跑的女人
現在武漢人去別的地方的去不了，在路口就會被攔下來。
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鄧龍傑
很高興回答這個問題 從疫情發生以來 武漢人根本就不可能出去 不止是武漢人 整個湖北也都是封閉的 所以還是等疫情結束 希望到時候各界能夠理解武漢人 理解整個湖北人 [祈禱][贊][贊][贊]
