西安市首批開學共涉及學校529所 學生15.6萬人
其他學段和年級具體開學時間經綜合研判後另行通知
3月23日，西安市舉行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作情況新聞發佈會（第二十一場），西安市教育局副局長閆秀斌介紹了西安市2020年春季學期首批開學學校準備工作情況，以及全市教師招聘有關情況。 記者 杜麗芳
全市首批開學共涉及學校529所
按照陝西省教育廳2020年春季學期開學工作安排，3月30日，西安市高三年級開學；4月7日，初三和中職學校畢業班開學。全市其他學段和年級具體開學時間，仍然需要根據疫情防控情況，經綜合研判後另行安排通知。在此之前，全市未接到開學指令的中小學、幼兒園，校外培訓機構一律不得開學復課。
經統計，全市首批開學共涉及學校529所，其中，高三年級學校167所，初三年級學校302所，中等職業學校60所；共涉及學生15.6萬人，其中，高三年級學生5.12萬人，初三年級學生8.85萬人，中等職業學校畢業班學生1.63萬人；共涉及教師5.08萬人。其中，中學教師4.7萬人，中等職業學校教師0.38萬人。
上述529所學校首批開學是全市學校全面恢復正常教育教學的第一步，也是至關重要的一步。對此，全市全面加強組織與機制保障，一方面，建立“兩個機制”。一是建立市、區縣（開發區）、學校三級保障工作機制；二是建立駐校工作機制。首批開學學校將逐校組建駐校指導工作組，由區縣、開發區黨委、政府以及教育、衛健等部門共同派員參與，指導學校逐項對標落實疫情防控要求。
另一方面，堅持“三個原則”。一是堅持“一校一案”；二是堅持分段錯時；三是堅持科學防疫。嚴格按照國家、陝西省、西安市疫情防控相關技術方案和工作指南，精細化、精準化實施流程管控，確保各項疫情防控措施不加碼、不打折，落實到位。
未達到開學條件的將責令限期整改，整改到位方可開學
近段時間，全市教育系統圍繞“五個到位”的要求，即，師生狀況摸排到位、教育教學安排到位、防控措施落實到位、人員培訓到位、宣傳引導到位，緊鑼密鼓開展工作，全力以赴備戰開學。
自疫情應急響應以來，全面停止各級各類學校和校外培訓機構的各類線下教學、培訓、外出研學等聚集性活動。深入摸排師生健康情況，對全市基礎教育和職業學校164.15萬名學生和14.82萬名教師實施“一日不漏、一人不漏”的全員健康監測報告機制。截至目前，全市中小學、幼兒園師生無確診或疑似病例。
組織幹部教師學習掌握針對學校的新冠肺炎疫情防控工作指南。3月22日，召開全市2020年春季開學部署暨疫情防控培訓會議，組織衛生防疫等專業力量對首批開學的529所中學、職校的校領導、年級組長、班主任及教師代表進行知識講解。
正式開學後，各學校將嚴格把控底線，實行“五個一律”管理。即，未經學校批准師生一律不準返校；校外無關人員一律不準進入校門；教職工和相關工作人員確因防控工作需要進入校園的，要履行報批手續，一律核驗身份和檢測體溫；對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察；不服從管理者一律嚴肅處理。有住宿生的學校，學生公寓要實行封閉管理，落實公寓出入身份核驗及體溫檢測規定，嚴禁非住宿學生、家長及無關人員進入學生公寓。校園內有家屬區的學校，要加強對教學區和家屬區的分片管理，校園封閉管理期間，要強化校內家屬區的管控和疫情防控工作，嚴格杜絕無關人員進入教學區域。同時，堅決做到“四個不準”，即，每日健康監測臺賬不清、底數不明的學校不準開學；未建立聯防聯控機制、無開學預案的學校不準開學；沒有設置隔離室、人員配備不足的學校一律不準開學；沒有進行全面排查、未開展清潔消殺的學校不準開學。
家長做好堅持每天對家庭成員進行健康監測
開學在即，我們也希望大家能夠履行好監護職責，理解並配合學校做好相關工作：家長自身應儘量減少外出，不參與聚集性活動，堅持每天對家庭成員進行健康監測；如有發熱和咳嗽等症狀應及時就醫，並根據社區和學校的要求進行上報，嚴禁送患兒上學。學生返校時，應持家長和學生共同簽字的《學生健康返校承諾書》（學校將統一提供規範格式），方可辦理報到手續。
如家庭成員仍居家隔離進行醫學觀察，應儘可能減少與其他家庭成員接觸，嚴格避免交叉感染。引導孩子儘量減少非必要性的外出，不帶孩子走親訪友、聚會聚餐，不去人員密集的公共場所，尤其是空氣流動性差的地方。教育孩子不參加除學校以外的線下集中教育培訓、社會實踐等聚集性活動。為孩子準備適合年齡特點的口罩。孩子出門時，提醒他們務必佩戴口罩，外出回家應立即洗手。
4月下旬，將啟動面向社會統一公開招聘教師4418人計劃
2020年，西安市計劃通過“進校園”招聘、公費師範生招聘、高層次及緊缺教師招聘、統一公開招聘、特崗教師招聘等5種方式招聘教師共計6651人（含西鹹新區1120人）。其中，13個區縣計劃招聘3106人，市教育局直屬學校計劃招聘131人，8個新區、開發區計劃招聘3414人。
新冠肺炎疫情發生後，對全市教師招聘工作造成一定影響。截至目前，全市完成招聘997人，正在進行高層次教師招聘1236人。4月下旬，將啟動面向社會統一公開招聘教師4418人計劃（含藍田縣、周至縣特崗教師招聘210人）。下一步，市、區縣和開發區人社、教育部門將繼續加大教師招聘力度，建立教師編制週轉池制度，按照生師比、班師比足額配齊教師，確保義務教育學校應編盡編，所有學校師資充足。採取多方式、多頻次、錯時錯峰招聘，方便應聘者報名；積極推行“先面試、後筆試”方式，提高人才招聘質量；統籌考慮職業學校教師，特別是“雙師型”教師的招聘和引進工作。
加大研究生和國家公費師範生招聘力度。通過加大宣傳，有針對性地向本地生源公費師範生介紹西安經濟社會及教育發展優勢，激勵部屬院校公費師範生回家鄉當老師，為家鄉教育做貢獻。適當提高引進高層次教師的待遇，增強人才引進吸引力，努力形成“事業引人、待遇引人、感情引人”的教育人才引進機制和良好氛圍。
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