大小新聞3月24日訊（今日龍口報 記者 劉啟強）
一分部署，九分落實。全市重點工作攻堅動員大會召開後，市人民政府辦公室緊跟其上，從本月下旬開始，集中2個周，開展“轉作風、提素質、促落實”集中教育整頓工作，並形成長效機制，為“九個合力攻堅強勢突破”工作任務，以及重點工作、重點工程和重點項目的高質高效落實貢獻力量。
目標既確定，機制要先行。除了成立集中教育整頓工作領導小組，市府辦還在“主題黨日”“黨員固定學習日”基礎上，建立“周例會、周調度、周學習”制度，進一步理順機制，完善細節，提升效能。探索建立擔當作為綜合評議制度，定期對工作落實情況進行綜合評議，評議結果納入全年崗位目標責任制考核。
“非第一不要、非紅旗不扛、非標兵不當”“辦文零差錯、辦事零疏漏、辦會零失誤”，市府辦提出高標準高要求，突出精品意識、效率意識，在公文撰寫、調查研究、會議籌備、督查督辦、行政接待、職能轉變、政務公開、涉外事務等方面進行細化提升，擦亮黨建、脫貧攻堅、文明志願活動等品牌，以“嚴、細、實、快”的工作作風和工作成效為全市作出表率。
提升素質，在學中幹，幹中學。市府辦有關負責人介紹，以崗位練兵活動為依託，搭建學習交流平臺；授課圍繞全局性、前瞻性、實用性，以提升業務能力為目標，進行知識儲備、更新和結構調整，使之有效轉化為謀劃發展的好思路、提升工作的真本領、推動落實的硬措施，克服“本領恐慌”。
推進流程再造、高效配合聯動。記者瞭解到，市府辦將從規範程序，優化流程，打通部門間溝通、協調、配合壁壘等方面下功夫改進，全面推廣“E人E本”移動辦公應用，所有公文處理、傳遞、批閱均在線上完成；機關內部流程實施扁平化再造和相關科室共同參與的合作機制，減少決策層級和環節，提升決策運行效率。
事在人為，深化作風整治是關鍵。大力整治“滑拖佛妖”四類行為，全面強化“為奉獻者撐腰、讓有為者有位”的導向，不斷完善容錯機制、獎懲機制和用人機制，努力營造心無旁騖、幹事創業的濃厚氛圍。
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