十二（小聲胡說八道）：
平時不燒香，臨時抱佛腳。可是如果平時也不燒香，臨時也不抱佛腳，佛也不會上趕著來渡你呀。所以該抱的還是得抱，至少圖個心裡不慌。
今天的話題是：如果明天就要面試了，今天應該怎麼準備。
首先十二要先要恭喜你，有三件大事值得恭喜:
⊙ 第一恭喜你通過筆試大關，又擊敗了75%的對手，離成功又近了一步。
⊙ 其次恭喜你拿到了寶貴的面試機會，可以去檢驗一下自己目前離理想的產品職位還有多遠，可以去結識一下潛在的未來leader，至少可以獲得一個免費向前輩提問的機會，這個可比分答或者知乎或者其他奇奇怪怪平臺上付費諮詢的專家要強多了。
⊙ 最後還要恭喜你的是，你獲得了一段寶貴的成長空間，因為害怕浪費這次機會，害怕面試不通過，所以這份恐懼會給你提供極大的動力，推動你去學習和備考，不但學的多，而且效率高，堪稱黃金備考時間。
那麼在這份恐懼的驅使下你應該做什麼呢？
太多選擇等於沒有選擇，否則容易造成知道要認真去準備但是不知道從哪裡開始去準備的尷尬局面。
以上提到的這些當然都是我們在求職前應該去儲備的，但是有些內容需要長期的儲備，短期內看方法論起到的幫助不大，我們需要做最緊急最有效的。
所以按照重要性和ROI來評估，我建議從以下三個方面進行儲備。
重要程度滿分為三星，ROI分為高中低三檔，耗時為個人估算，僅供參考
Part 1 瞭解目標公司和目標崗位
畢竟是你未來要去工作的公司，求職前簡單的瞭解既是對自己的尊重也是對應聘單位的尊重。
大方向上大致需要了解公司的主營業務，主要產品，價值觀等等。
比如你去應聘阿里的話一定要了解阿里的價值觀——新六脈神劍，因為阿里對於候選人價值觀的考核是相當嚴格的，所以在思考產品業務的同時需要始終牢記客戶第一。
️此外，還需要關注一下公司最近的動態，可以在36Kr，虎嗅，品玩等專業的互聯網資訊平臺以公司名稱為關鍵詞搜一搜近期的新聞，是否又佈局了新的賽道，是否在籌備新的產品，公司最近有什麼大動作。
- 這些一方面可以保證你在面試過程中有話可聊，展現你對公司的關注和了解。
- 另一方面如果你對於這部分有任何思考也可以及時在提問環節和麵試官進行討論。
如果有時間的話，還可以看看最新季度的公司財報，本季度營收如何，增長還是虧損，主要增長的業務是什麼，與去年或者上個季度相比有什麼變化，在整個市場環境下與競品公司相比是優於競品還是劣於競品，出現這一現象的可能原因。當然後面這部分如果自己想不明白也可以參考各種商業分析文章，聽聽大佬們的分析和講解。
Part 2 試用主要產品
要去面試了，那麼面試官會和你聊什麼呢？
大概率有幾個可能，聊簡歷，聊面試作品，聊本公司的產品（不過也不排除有些面試官會隨心所欲聊別的，但屬於極少數）。
聊簡歷是為了通過你的過往經歷更加了解你的品質，簡歷關應該是你在寫簡歷過程中就應該細細去準備的，這裡不談。
面試作品和聊本公司的產品都是為了檢驗你的產品sense，以一個產品為例去考察你對於產品的思考和背後用戶心理的洞察。
對於你的面試作品，只要你用心去準備了，那一定是經得起盤的，所以我們需要認真準備下該公司的產品體驗。可能公司旗下有很多款產品，具體看你能不能探聽到面試的是哪條業務線，不能的話那就選擇一款你感興趣的產品去體驗即可。
即使沒被問到也不用氣餒，因為你又不是隻面試這一家公司，在體驗過程中積累的產品思維才是無形的也是最大的價值。
對於很多人來說，寫產品體驗報告是沒問題的，按照既有框架分析其用戶場景和需求，分析其功能架構，產品生命週期，產品迭代路徑等等，但是在面試過程中，時間有限，往往不知道應該怎麼說，應該說什麼，應該從何說起。
我管這個叫長話短說的能力，因為面試是口頭表達而不是書面表達，不能用圖片加大量文字去輔助說明，只能通過一張嘴叭叭叭來闡述你的觀點，吸引面試官的注意力。
所以當面試官問及諸如此類的問題時，我一般的回答是：
面試官：
“你覺得xx產品怎麼樣”，
“有什麼你覺得非常好的產品/產品設計”
你：
一兩句話概括產品的定位，包括其典型的用戶場景和需求，然後就某一個我非常喜歡的產品細節展開介紹，介紹我對該產品如此設計的理解和背後的用戶訴求，回答基本控制在3-5min以內，不會太冗長但是也能體現基本的產品sense和思考能力。
具體案例可以參考之前騰訊二面對於馬卡龍玩圖app的介紹↓
Part 3 刷面經
刷面經的重要性對於經歷過期末考刷過往年真題的朋友而言，其價值自然是不言而喻了，這也是一個充滿套路有點偷懶的方法，很多面試官對於面試問題是有所偏好的，熱衷於某一類別的問題，比如之前面試遇到的井蓋問題是很經典的微軟面試題，麵筋指路↓
如果之前多刷面經有所儲備的話自然能發揮更穩定。
感恩互聯網，使得信息的交換基本不需要什麼成本，卻能產生巨大的價值，一份筆面試的覆盤於自己而言只是一個思考和整理，但是被複制和分發到即將要去該公司面試的小夥伴手裡便能提供極大的便利。
還是需要強調，刷面經是為了減緩焦慮的同時瞭解產品面試的著重考察點，不要過於依賴它，也不要妄圖通過背誦答案來通過面試，一切套路的東西都會被拆穿，參考面經關鍵是參考其思維的框架和方法，在你的回答中需要體現你自己的產品感和用戶思維。
總的來說，畢竟提問的這位小夥伴明天就要面試了，關於邏輯能力，關於同理心在此時都顯得不那麼關鍵了，這些非一日之功，能力的獲取需要長期的學習和訓練，我也沒其他法子可以幫上忙，只能看平時功夫深不深了。
這裡推薦你在面試前一天做的準備主要是獲取一些必要的信息，內容本身不難但及其考驗信息檢索能力，所以我們說一說怎麼獲取這些信息。
第一個重要渠道是互聯網
要善用搜索引擎，不僅指百度，也包括微信的搜一搜，以及各種平臺內置的搜索。在百度輸入公司的名稱，在微信搜一搜裡輸入“滴滴筆試”，“字節跳動產品崗面試題”這類的關鍵詞試試。
理論上來說，獲取的信息越全面越有利，只不過要獲取絕對全面的信息需要無限高的時間成本精力成本，所以儘可能多用幾個平臺去搜索，儘可能多往後翻幾頁，說不定就有驚喜，畢竟你不能指望搜索引擎返回的搜索結果就完美契合你的搜索需求，人工智能返回的只是它猜測你可能需要的和它覺得大多數人會需要的內容。
第二個重要的信息獲取渠道是人
這裡的人指每一個比你優秀的人，三人行必有我師焉，或是你群面認識的競爭者，或是你的面試官，或是你的學長學姐。
有機會可以多多向他們請教，他們個人的親身經驗可能比你通過搜索獲取的內容更有說服力，通過不斷地交換和獲取信息，提升自己的認知和思維水平。
以公司信息和職位信息為例，有沒有朋友在這家公司，有沒有朋友的朋友在類似的崗位，可以想辦法去建立連接，加到對方的微信去諮詢和提問（當然，提問要注意方式和方法，高手的時間都是稀缺的，回答你的問題不是他人的義務，要保持感恩且有所準備，儘可能使這場交流成為價值交換而不是你的單向索取）。
再比如，面試心得體會之類的內容，如果你在秋招過程中加入各種各樣的求職群，即通過這樣的求職群和成千上萬人建立了連接，或許可以通過主動提供你的筆面經或者其他求職消息來交換你所需要的崗位面試經驗和消息，通過信息共享實現價值的最大化。
不過比起臨時抱佛腳，更有用的自然是未雨綢繆提前準備了，即使目前暫時沒有接到任何面試機會，也應該拿起十二分的鬥志去做準備，畢竟有充足的準備才能有十分的信心去迎接各種挑戰。
下篇會講一講如果決定求職產品崗需要做的長期規劃和準備。
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