遷西“五舉措”讓防疫一線醫務人員無後顧之憂

為有效做好全縣防疫一線醫務人員服務保障工作,遷西縣成立關心關愛一線醫務人員服務保障工作領導小組,細化分工,明確責任,研究具體舉措,切實將此項工作落地落實,讓疫情防控一線人員無後顧之憂。

制定相關政策。縣人社局、組織部等部門,研究制定防疫一線醫務人員在職稱晉升、津貼補助、福利待遇等相關政策,並部署落實。

選樹先進典型。將一線醫務人員關心關愛工作有效融入組織部、宣傳部各項活動中,及時發掘疫情防控中的先進典型和感人事蹟,組織開展火線入黨、提拔、宣傳和表彰工作。

深入關心關愛。對一線醫務人員家屬開展慰問活動,全面掌握防疫一線醫務人員老年親屬的生活及照料情況,明確專人負責,建立工作臺賬,並及時瞭解他們的需求和困難,積極動員各方面力量幫助解決。縣教育局做好一線醫務人員子女就學教育等工作。

開展健康教育。通過健康教育進家庭行動、家庭醫生簽約等服務項目,以及發揮新媒體作用,將有關疫情防控、健康政策、健康常識、心理健康知識等內容以明白紙或愛心卡等形式,宣傳到一線醫務人員家庭,切實提高一線醫務人員及其家屬的自我防範意識和能力。

設置綠色通道。在醫療機構設置綠色通道,一線醫務人員家屬優先掛號、取藥、看病,需要住院治療的,優先安排床位。醫療衛生單位安排好一線醫務人員補休輪休、健康體檢等。讓一線醫務人員始終保持強大的戰鬥力,持續健康投入抗擊疫情鬥爭。


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