根據新個稅法規定，2020年3月1日至6月30日，我國居民將進行首次個稅綜合所得年度彙算清繳。
但由於疫情原因，彙算清繳延期辦理，個人所得稅APP上的個稅匯繳清算功能暫緩開放。
個稅彙算清繳何時開始暫未得知，但真聘君為大家整理了關於彙算清繳常見的問題，幫助大家答疑解惑，為彙算清繳做好準備。
1.全年發過兩次年終獎，一次單獨計稅，一次合併計稅，12萬是否應該包括合併計稅的年終獎？
答：單獨計稅不構成12萬的基數，如果選擇合併計稅，屬於工資薪金，構成12萬的收入的基數。
2.年終獎可以分拆麼？比如發10萬元，其中3.6萬入年終獎，餘額放入綜合收入計稅？
答：可以從薪金制度上做設計，把其中一部分作為季度獎金等其他形式。
3.企業是代繳企業，公司的員工應該是自行個稅彙算清繳，還是由單位代辦？
答：匯繳方式主要是自行匯繳，但是如果員工委託單位幫助代辦匯繳的，單位應當幫助代辦彙算清繳。參照2019 44號公告。
4.如果一個人一個納稅年度在兩個單位任職，兩個單位是異地，個稅怎麼申報？
答：各自按照規定預扣預繳，如果需要彙算清繳，自行選擇一地即可。參考2019 44號公告。
5.如從兩處取得工資薪金所得，每月也按工資薪金預繳了個稅，年終彙算的時候可以把其中一處所得改為勞務報酬所得進行彙算麼？
答：如果屬於勞務報酬的，可以改，需要對之前的報表做更正申報。
6.人力資源外包公司支付的工資，是不是可以不做個稅申報，因為不是法定扣繳義務人？
答：是的。
7.公司發工資分為月度工資和季度績效，2019年四季度的績效是在2020年1月與當月工資一起發放的，未進行申報，請問2019年四季度的績效在個稅彙算清繳時如何申報？
答：個人所得稅時收付實現制，不看所屬期，只看發放時間。這種情況只能在2020年的彙算清繳補稅了。
8.非全日制用工，也可以享受專項扣除麼？非全人員工資能夠作為福利費等的基數？
答：可以享受，與正常員工一樣。做基數。
9.防疫工作者補貼無需申報個稅，需要留存什麼資料？
答：雖然防疫工作者補貼免徵個稅，但依然需要公司進行納稅申報，並在免稅收入中填報，留存該人員參與疫情防治工作的相關證明即可。
10.公司返聘了退休人員，退休工資需要申報個稅嗎？
答：如果是退休人員取得的退休工資，屬於免徵個稅的範圍；如果是再任職，又取得的工資，屬於“工資、薪金”所得繳納個人所得稅。
11.對於一年內中途換工作的，每月都有納稅，但是第二份工作預繳時從頭計稅需要補稅麼？
答：個人所得稅的工資薪金所得按照累計預扣發進行代扣代繳個稅，因此是按照合併數來申報，不需要補稅。
12.補充醫療保險屬於商業健康險麼？可以享受扣除麼？
答：商業健康險是指帶有稅優識別碼的商業保險，才能享受扣除。
13.如果是2019年的年終獎，2020年發放，應該如何計算個稅？
答：根據財稅2018年164號文，可以選擇：
（1）單獨計稅：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照該通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定使用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
（2）直接併入綜合所得。相當於把這筆年終獎作為普通工資薪金組成部分，加入當月工資薪金，計算並預扣預繳相應的個稅。
14.2019年全年一次性個稅漏申報了一部分人員，但是賬面已經計提。如何補救？
答：工資薪金所得，公司具有代扣代繳的義務，正確的做法應該是和主管稅務部門溝通做更正申報。
15.發放給員工的員工服、體檢費要代扣個稅麼？
答：根據個人所得稅法的規定原則，對於發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前我們對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個人所得稅。
16.企業幫員工進行個人所得稅彙算清繳，具體需要做什麼手續嗎？
答：建議簽訂委託協議，明確雙方責任義務，員工需要為提供相關信息的真實性負責。
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