职场竞争压力之大，这点各位应聘者以及在职员工有目共睹。所以在当今这个局势，如果能找到一份工作那是很不错的事情了。要是这份工作的工资还非常高，那简直就是太幸运了。而现在社会上就有一个工作岗位正急需人才，工资还是属于比较多的，据说有七八千的月薪。可是该工作岗位一直招不到人，即使放低要求还是如此，那这究竟是为什么呢？撕开工厂的伪善面具！
在厂里面打过工的人都知道在电子厂干一段时间，就会发现很累，休息的时间也不够长，要是声音比较燥的地方，就会下班之后有耳鸣现象，长时间继续下去就会发现自己的身体一天不如一天。很多厂大部分都是底薪加加班费，过节的时候也是发工资的，还有全勤奖。之前就有一个网友在厂里面工作，底薪才400块钱，其他的都是靠加班挣到的钱，国家法定上班时间就是八个小时，那么除了八个小时以外就是加班。
招聘会现场所谓的七，八千工资也是骗人的，到了厂里以后你就会知道底薪只有2000到3000，目的就是为了先将你吸引过来。更何况在化工厂和制衣厂这些厂里工作，长时间接触化学物品对身体非常不好，有可能会患有各种各样的疾病。工资这么低，要求还这么严格。赔上健康的身体，有几个人会愿意去呢？难怪现在的工厂都招不上人。如果底薪就有六七千，我想年轻人一定会挤破头去工作。
国家劳动法有规定节假日加班可以，但是要支付三倍的工资，可许多人进了小工厂发现全都不一样。什么都没有，放假休息没有，工资加班费也没有。原本这些在大工厂里面都有的，但这种十来个人小工厂里完全没有。为了生活许多人混日子一般能过一天是一天。主要是过年回家都不给假。比较过分的是年终奖就包个红包给你，里面就一两百块钱。在小工厂里，加班费这些福利都少的可怜，过年都还要加班。
还有就是对于广大实体工厂来说，表现出的就是招工难这个问题了。因为，目前即使是在农村，人口老龄化的问题也是很严重的。具体表现就是，早期的农民工，年轻一些的都已经是五六十岁的年龄了。他们如果继续去工厂打工的话，基本上都不符合目前工厂的招工条件。而对于农村年轻一代的农民来说，他们中的很多人，根本就不愿意去工厂打工。其实如今大多数人遇到的问题都是千篇一律的，在这种内耗状态当中，时间一天天过去，人则是变得越来越迷茫。
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