35歲有學歷但無特殊技能的全職媽媽,重新進職場找什麼樣的工作才能不耽誤接和照顧孩子?

向北而立


我是人力,在人力市場上,35歲的女士真的是不太有優勢,目前中層及以下大部分是要求35歲以下,高層在40歲以下。所以確實要選擇好自己的方向。


lengmodedie


你好,我也是一位全職媽媽,年前才重返職場,我知道很多媽媽也面臨和我一樣的問題,為此我把我的求職經驗寫了出來,你可以點開我的主業看看,或許能夠幫到你。



靜姐成長營


這個問題很現實。

1、很多公司的行政、人資都是計算機系的,因為這兩個工作都沒有什麼特殊的專業性,但是前提是如果你學計算機的話,基本的辦公系統操作你應該是OK的話,可以去應聘一些大型單位的這個崗位。優勢就是這些崗位工作時間應該不會很長,你可以一邊工作,一邊觀察,順便學習專業知識。如果有一些新的崗位異動。人力資源肯定是最先知道的,那麼你時刻就要有目標的去工作。為自己心儀的崗位做功課,也稱為曲線救國。其實,我想你這樣並非完全找不到工作。可能你的要求是“錢多、事少、離家近,方便照顧老人和孩子。”但如果真是那樣的話,找工作的範圍就小了很多。35歲是找工作的一個分水嶺。很多單位都願意培養新員工。所以我的建議是找一個相對清閒的職位,然後一步步學技能,靠近你的理想崗位目標。

2、為了更好的照顧孩子而放棄一些喜歡的工作,這是母親的偉大,也是一個母親的責任。離開工作崗位多年,再次想要重返職場的時候,總是缺少自信,有種與社會脫軌的感覺,對未來的不確定充滿了畏懼,甚至於都不敢去面試…這是很多媽媽都可能會遇到的問題,通過我身邊的同事和朋友的情況給您點建議,希望對您有所幫助。

(1)、適當充電,為工作做準備

我想就算是多年沒有拿過書本,但是重新適應不是難事,而且現在網絡課程很多,你需要確定自己希望發展的方向,自己最擅長的領域,比如你的老本行,然後充充電,知識是需要更新的。

(2)、對自己進行評估,確定自己適應工作的方式和程度。

經過了適當的充電後,您可以考慮找工作了,但在這之前,您還需要做一件事,對自己做一個簡單的評估:1、是否確定了工作的方向和發展意圖?2、你原來擅長的領域目前是否還是比較好的行業?3、能夠接受的工作時間和工作強度?4、能夠接受的薪資待遇?5、上班地點距離家裡的距離?等等,一系列的問題。心裡有了準確的答案就可以找工作了。

(3)、做好接受面試的心理建設。

長時間沒有參加過工作面試的人,再次接受面試時心理會很緊張,所以在面試之前也要讓自己放鬆下來,不要太緊張,不要太當回事兒,越輕鬆越好。

作為一個闊別工作崗位多年的寶媽,重新回到工作崗位確實會有些壓力,但只要適應的好就沒有任何問題,加油??

所以,如果全職媽媽想重返職場,我覺得先要找出自己的優勢和興趣所在,從自己感興趣的事情開始。然後關注與自己興趣有關的行業,再到網上查找行業的一些信息。

其實我覺得最適合全職媽媽的還是自主創業,賣點小孩子的衣服,玩具,奶粉等。還有如果有廚藝的可以做點受歡迎的零食,來個私家廚房在網上賣。這種工作時間自由些,也方便照顧孩子。



kk小旭


我也是同樣的狀況,32歲,本科學歷,大學學的人力資源管理,畢業後做了兩份工作,三年,然後結婚生子,現在重新出來找工作,投了四五十份簡歷,只有2份有回應。自己想著,我怎麼著也是有學歷,有工作經驗,要找一份基礎的人事工作應該不難,可事與願違,到現在也還沒有找到工作。


lilychen111


不太清楚您之前做的什麼領域或者在學校學的什麼專業。建議如下

1、導購工作

導購工作大多數可以倒班,一般的時間早八下午2點左右,可以讓你更多的時間去陪孩子,但是距離不要太遠,這樣路程的時間就會省下

2、商場收銀員

收銀員的工作比較單一,也是倒班制,而且時間相對也比較寬裕,也可以保證陪孩子的時間

3、微商或兼職

對於微商的話不用解釋太多,只要自己得出空餘的時間就在相對的領域和平臺做出一些分享商品,只要每月夠生活費即可

兼職的話建議你去咖啡廳,比如星巴克這種,每小時的工資大概20左右(一線),既學到了技能,又可以賺到錢,時間還比較寬鬆。


話從口說


可以根據所在地區環境特點試一試小型的自主創業!比如,學校附近,可以試一試課後託管!書店等!

如果所在地區沒有創業的條件,比如沒有好的店面和市場,可以就近找一找培訓機構!這樣的機構有時候會比較喜歡有孩子的寶媽,因為跟孩子聯想溝通比較有共同語言!

另外有學歷無特長可以試一試在線的漢語老師!比如lingobus ,經過培訓上崗後,網絡授課,對象是國外青少年或者兒童!


ZJZ74871943


這情況跟我有得一拼,有學歷但是沒有特殊技能,要找一份什麼樣的工作才能兼職照顧孩子。

不知道你的孩子有多大了,反正帶孩子本身突發狀況也比較多,老闆不可能一而再再而三的允許你請假,不過可以試試業務員工作,這樣的工作只要按時到公司打卡,除了要開會,其餘時間還是很自由的,但也要注意業績的提升,不然公司肯定不會無條件收留。


暮梓靈


問題的重點在於想要不耽誤照顧孩子,意思是個人發展就沒那麼重要了,只想要一份穩定的收入。

如果是這樣,建議就近原則吧,在住家周圍找自己能勝任的就可以,最好是就在社區。至於工作內容,如果沒有什麼特別的職業規劃,就一般的超市或者商場都可以。


雲阿綻


還是選擇自主創業吧

一般公司銷售不需要坐班,但是都有業績要求,你的壓力會很大,當然如果不怕的話,試一試銷售我覺得也是可以的。

大部分公司的上下班時間和孩子的放學時間都是衝突的,除非這個公司的管理體制相對鬆懈,老闆對你的要求不是很嚴格。


木易朵


這個年紀很尷尬,男女都是,沒有年輕人有活力、有朝氣、聽話,讓你連著加加班可能加不動了,更別說家裡還有孩子其他一堆事,搞不好偶爾請個假什麼的,心思也多些,長年上班的這個年紀都是老油條了,所以現在公司都喜歡年輕人,便宜、聽話、精力足,事少。想兼顧孩子的話,找個上班時間少點的,最好是能當老師,時間多。


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