社保一直是我们非常重要的东西，当我们从一家公司离职后，到达另一家异地公司，我们的社保该怎么办？如何转移？
首先，社保转移只针对跨省流动就业或者省内流动就业的参保人员，同一个城市内更换工作无需转移。
还有，社保有五险，我们可以转的只有养老保险和医疗保险，因为只有这两个险是建立了个人账户的，工伤及生育险没有建立个人账户，也就不存在转移的说法，失业险的话只能按规定选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。
那么养老保险和医疗保险如何转移呢？
1、准备好相关材料：《参保缴费凭证》（参保所在地的社保经办机构打印）、身份证、离职证明和社保卡。
2、拿着以上材料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，社保机构会向你的原参保地发联系函。
3、最后，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。转移你的个人账户等内容，只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
注意：社保不要欠费，社保局会核查，如果你有欠费的话必须先缴清才能办理。
如果离职后你暂时不准备找工作，可以在你户口所在地申请办理灵活就业，自己承担社保费用，不过会有些贵。
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