在中國工程院院士康振生的指導下，推進蘋果產業後整理，建成智能化選果生產線88條和百萬噸容量冷氣庫；延安延熙網絡科技有限公司入駐延安高新區紅色築夢孵化基地，享受到一系列優質創業服務，步入發展快車道；吳起縣小夥藺福在楊凌職業技術學院學習3年果樹栽培技術，帶領村民走上致富路……
這些都是延安市加快實施創新驅動和人才支撐戰略的成效。集聚領軍人才、吸引創新人才、培育新型人才，近年來，延安市吹響人才振興的衝鋒號，充分發揮人才資源的引領和支撐作用，釋放人才“磁場效應”，助力產業轉型升級和經濟高質量發展。
選才
為能源產業插上科技翅膀
延安煤炭、石油資源豐富，如何將資源優勢轉化為經濟發展的產業優勢，成為延安實施創新驅動和人才支撐戰略的關鍵點。
“領先科技出現在哪裡、高端人才流向哪裡，發展的制高點和經濟的競爭力就轉向哪裡。”延安市委組織部有關負責人說，“只有把產業和人才珠聯璧合，積極促進高端人才和優勢產業‘聯姻’，才能創造更加有活力、有生命力的市場。”
圍繞高質量發展需要，延安高新區建立引進高端領軍人才體系，引進何滿潮、岑可法等院士，力求在煤炭開採、裝備製造、油田勘探開發等方面開展聯合科研攻關，推動傳統能源企業科技升級和轉型發展。
延安嘉盛石油機械有限公司與中國工程院院士李鶴林、中國石油集團石油管工程技術研究院簽訂長期合作協議，圍繞油田勘探開發工作中急需解決的超深井、高溫高壓井況的材料選型等重大關鍵技術難題，組織全方面技術團隊開展聯合攻關；引進院士及其團隊技術成果，進行科技成果轉化，培育自主知識產權和自主品牌，利潤率由5%—7%提高到15%—20%，實現了“老樹發新芽”。
引才
搭建大展拳腳的“舞臺”
“回鄉創業能深切感受到延安對創業者的誠意與溫暖。”3月20日，惠凱凱告訴記者。兩年前，惠凱凱帶著他的團隊和創業夢想入駐延安高新區紅色築夢孵化基地，註冊成立了延安時光紀科技有限公司。
辦公場地獎補、人事代理、稅務登記、政策諮詢等一系列針對公司情況所定製的創業扶持“大禮包”，讓惠凱凱及其團隊可以將更多的精力放在產品研發上，企業得以快速成長，他們致力於通過文創產品研發，打造延安紅色旅遊的特色名片。
延安高新區紅色築夢孵化基地採取“政府+企業”的模式，引進中電光谷OVU創客星協助運營，為高校科研人員、大學生創業團隊提供科研、創業和成果轉化支持。
目前，該基地招孵在冊企業206家，涉及生物醫藥、新能源等領域。基地還通過一系列扶持措施，為入駐企業鏈接全球資源，提供更高的平臺、更廣闊的視野。
梧桐茂兮，鳳凰來棲。良好的“軟”環境吸引了更多人才到延安投資創業，把智慧才能轉化成助推延安產業轉型升級和高質量發展的強大動力。
育才
人才振興助力鄉村振興
3月19日，在子長縣餘家坪鎮恆豐種植養殖家庭農場，當地致富能手石濤正在大棚裡忙碌著。“如今我已成為一名正式黨員，我將以黨員標準嚴格要求自己，帶領村上群眾共同致富。”石濤說。
如今，在“雙培雙帶”項目示範工程引領下，餘家坪鎮湧現出黨員幹部致富帶頭人131人、農民致富帶頭人392人，分別與全鎮896戶貧困戶結成幫扶對子，積極發揮致富帶頭人的傳幫帶作用，促進農業增效、農民增收。
鄉村振興，人才培育是關鍵。延安市在注重高層次人才引進的同時，也將工作重點聚焦在培養農村實用人才上，培養服務鄉村經濟社會發展、帶富能力強的鄉村人才隊伍。
培育農業專業技術人才8600餘人，組織200餘位專家精準幫扶1000餘戶貧困戶，實施產業開發項目752個，發動5000多名科技致富帶頭人投身產業一線，助力鄉村振興。
近年來，延安市深入實施“221聖地英才計劃”，引進兩院院士25人，創新創業人才144人，急需緊缺人才662人，培養鄉村振興人才、高技能人才2852人。持續加強產業技術攻關和人才梯隊建設，建立高端領軍人才專家工作站24個，團隊成員達221名，開展科研項目近50項，引進關鍵技術、新技術120餘項。不斷優化人才發展環境，組織高層次人才集體休假，辦理“聖地英才卡”，為人才提供專業化、精準化服務。（陝西日報記者 董劍南 周 明）
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